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管理的常识:让管理发挥绩效的7个基本概念封面

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  • 上传日期:2020-07-16

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管理的常识:让管理发挥绩效的7个基本概念 上传者:丢丢

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内容简介

    《管理的常识》作者:陈春花编辑推荐  很多时候不是员工的素质不行,更不是企业文化不行,在大部分效率低下、内部无法协同的组织中,由于对管理常识的误解所导致的因素占了绝大多数。  管理就是让下属明白什么是最重要的;  管理不谈对错,只是面对事实,解决问题;  管理是“管事”而不是“管人”;  管理就是让组织目标和个人目标合二为一;  管理就是让一线员工得到并可以使用资源;  管理只对绩效负责。  公司为什么不是一个家?  在组织中人与人公平而非平等;  组织结构是要解决权力与责任匹配的问题;  领导如何发挥作用?  人为什么要工作?  人不流动也许是安于现状不求发展;...

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    [置顶] 管理员 说:看小说,写评论,分享读书乐趣!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!(于 2024-12-23)

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