三国之老师在此-第6部分
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“混账！速给先生赔礼！”曹cāo自小就是曹氏与夏侯氏这些一起长大的人的大哥，夏侯惇看出他真的生气了，也不敢怠慢，当即拜倒：“一时激愤，望先生恕罪！”
花花轿子众人抬，李煜也是老油条了，也不会太放在心上，呵呵一笑扶起夏侯惇：“元让将军勇武，可为万人之将！”
“哦？先生居然懂得识人？”，曹cāo大感兴趣，他自己就认为夏侯惇可以成为统兵万人的将军，却不能更进一步，这与他的xìng格有很大的关系，在汉朝有许多会识人的人；
譬如说“月旦评”的许诏，他看了曹cāo一眼就说：君清平之能臣、乱世之英雄！而他的话也应验了，曹cāo果然非池中之物，一遇风云变化龙；
“呵呵！不敢说懂，稍些知许！”，他对这个还是很有自信的，最起码他看过历史知道三国当中每一个人的才华、能力什么的；李煜表现的越是谦虚，曹cāo越是觉得他深藏不漏；
“那先生看我这几位兄弟将来可有何成就？”，这是考较啊！
“先说我的！先说我的！”曹仁迫不及待的问，在这些兄弟当中曹仁年纪相比小了些去，事而从小颇受照顾，在老家时曹cāo几乎是把他一手带大的，他也对这个天资聪颖、善于学习的小弟很待见；
咳嗽两声，李煜紧了紧嗓子，他并没有直接回答曹仁的问题，反而从“将”开始讲：“根据将领的才能、品德和个xìng，把将领划分成不同的类型。我认为大致分为如下5种：三类型说‘上将’，能够得天道、得地利、得人心，且用兵坚定而有气势，是常胜将军，嗯！老板就有这种潜质！”
拍马屁也是门学问，不过老曹确实有这种潜质；
“‘中将’，不知天道、不知地利，但得人心，有气势，是胜多而败少的将领，几位将军就是这样的类型”；
“‘下将’，无坚定主张，xìng自多疑，‘居则恐惧，发则犹豫’，动辄败北”。
“还有儒将，有武将，有大将。儒将者，决胜庙堂者也。武将者，折冲千里者也。大将者，深明天地、兼资文武者也。这种划分，不仅根据将领的能力，而且也参考了他们的个xìng”。
第八章 拍马屁一定要拍的不同凡响！
“哎呀！先生！你急死我了！”听李煜没直接评价与他，他有些着急；
“嗯！说的好！你们几个给我听好了！”曹cāo大赞，顺便赏了曹仁一个白眼，相比于这些人曹cāo听得更深一些，他在李煜的评价票上又打了一个懂军事的标签，在此之前还有，长得帅、为人谦逊却不乏勇气，不卑不亢、没有一般的豪门士子的盛气凌人，也没有寒门士子的畏缩；
“诺！”夏侯惇、夏侯渊、曹仁、曹洪、李典、乐进恭敬地说。
没有理会曹仁，李煜自顾说道：“五类型说，将领被分为5种类型：儒将、勇将、敢将、巧将、艺将；就是说，儒将足智多谋，老板就是这样的人；勇将能征善战，夏侯元让、夏侯妙才两位将军就是这样的人；敢将胆略过人，乐文谦、曹子廉两位将军就是这样的人，巧将长于制造，李典将军就是这样的人，艺将身兼数技，曹子孝将军就是这样的人。”
说到这，几个人脸上都挂着笑意，有人夸奖你你还不高兴吗？
李煜一看，嗯，效果不错，果然只要一剽窃，定然效果非凡，其实我会个屁啊！都是以前看书备课了解的，当然是看千年以后的书知道的：“六类型说，把将领分成6种类型，并具体分析了各类将领的才能与xìng格：十夫之将，能够明察是非，发现祸端，为众人所信服，百夫之将，勤劳负责，说话谨慎周密；千夫之将，耿直而有计谋，勇敢善战；”
“万夫之将，外貌威风凛凛，工作热心，体察、关心部属；十万人之将，招贤纳士，严肃谨慎，待人诚恳，讲究信用，宽大待人，善于解决复杂的问题；天下之将，仁爱，讲信用，上知天文，中察人事，下识地理，以四海为家，其中老板可为天下之将，曹仁将军有十万人之将的潜质，剩下的将军可为万人之将”。
曹仁当即大喜：“真的，先生！”，“安静！笨蛋！”曹cāo拍着他的头盔：“只是有这种潜质，不代表你是！”，其实他自己心里早就乐翻了，一来着，李怀德的看法太jīng辟了，还会为人，连说好话也是这么别具一格，大才！绝对的大才，二来，自己手上这几个人要是真有那样的潜质！何愁天下不平！
李煜继续：“八类型说，将领分成两类八种：‘其大者，一曰天将，二曰地将，三曰人将，四曰神将；其小者，一曰威将，二曰强将，三曰猛将，四曰良将’”。
“这是从从军事才能、品德和xìng格等方面作了全面的分析：天将，能审时度势，判断吉凶；能运筹帷幄，进退得当；能神机妙算，灵活用兵，以迷惑敌人，战胜敌人；对于战争的胜负有先见之明，行动有度，静居有方，能安定军心，老板有这样的潜质”。
说到这里，曹cāo已经是惊叹不已了。
“地将，善于打仗布阵，善察地形；能灵活指挥部队，使其进退自如；善于使部队起死回生，也能使部队安然静处，‘动而决胜’”。
“人将，廉洁、节制、无不良嗜好；讲究礼仪，忠于君主，与士兵同甘苦、共患难；善于招贤纳士，果敢决断，仁义有度；对士兵宽宏大度，奖惩严明；能明辨是非，使军心稳定；能根据士兵的特点区别对待；在军事指挥上能够待机而动，将计就计，能充分利用有利形势果断进攻”。
“神将，能灵活运用天时地利等条件，能选用优秀人才，3种将领（天将、地将、人将）的品xìng兼而有之，这种人少之又少，可能韩信就是此种人吧！”。
“威将，以自身之威，是敌人闻风丧胆，所过之处，所向无敌。”
“强将，行军打仗时能借助天时地利，能使用各类人才，能使各类官兵‘闻敌而即行，心无疑虑’；能依法治军，使敌人闻风丧胆，战之能胜。曹仁将军有此潜质。”
“猛将，指挥自如，行动变化多端，作战出敌不意，即使单枪匹马，亦能‘使敌失惧而远遁。’夏侯惇、夏侯渊两位将军有此潜质。”
“良将，‘以威为表，以猛为里；以强居中，兼三将而有之。’曹洪将军、乐将军有此潜质。”
顿了一下李煜又说：“九类型说，根据将领的才能、品德、个xìng等，把将领分成9种类型，即仁将、义将、礼将、智将、信将、步将、骑将、猛将、大将。”
“各类将领的特征如下：仁将，以自己高尚的道德感化、教导士兵，以礼节规范士兵的行为，关心、体贴、爱护部下；”
“义将，遇事不敷衍躲避，不让私利动摇自己的决心，以战死为荣，不忍辱偷生”；
“礼将，地位高而不骄矜，得胜而不居功自傲，有才能但对部属谦和，xìng格刚强但能忍辱负重”；
“智将，善用计谋，变化莫测，随机应变，变不利因素为有利因素，在战局危急的情况下取得胜利”；
“信将，行赏公正及时，处罚不分贵贱；”
“步将，身体强健，勇气压倒千人，善于固守阵地，擅长用剑戟撕杀；”
“骑将，善骑善shè，进攻时做先锋，撤退时当后卫；”
“猛将，气概横贯全军，蔑视强敌，不屑于打小仗，面临大敌则勇气倍增；”
“大将，见到人才喜出望外，虚心采纳别人意见，xìng格宽厚而又刚毅，勇猛而又足智多谋。”
这都是某人在网上看到的，然后心安理得的搬出来。
“妙哉！妙哉！”曹cāo抚掌大叹：“先生大才！”，夏侯兄弟，曹氏兄弟、李典、乐进看李凯的眼神都变了，充满了惊叹，同时心里也在感叹，好在自己没有得罪他，有此才者，将来的成就···！
“咳咳！”李煜干咳两声：“索xìng都讲了吧！除了将领的类型论，还有将领的素质论！”
“嗯！这个我倒是知道些！”，曹cāo：“早在战国时期孙子就有言，《孙子兵法？计篇》云：‘将者，智、信、仁、勇、严也。’就是说，作为将领必须具备多谋善断、赏罚有信、爱护士卒、勇敢坚定、明法审令五项标准，后人称之为“五德。当然，这并不能概括孙武对将领素质的要求。”
“他在《九变》篇中还写道：‘将有五危：必死，可杀；必生，可虏；忿速，可侮；廉洁，可辱；爱民，可烦。凡此五者，将之过也，用兵之灾也。’这是从将领xìng格方面考虑的，补充了‘五德’的不足。”
“‘勇’是美德，但‘必死’、鲁莽就可能被敌诱杀；‘爱人’是美德，但过分爱民则会因掩护民众而导致烦劳；‘廉’是美德，但过分廉洁自爱亦会因受不起敌人的侮辱，而失去理智。至于贪生怕死，一触即发的将领，自然是不堪大任的。这样，孙武就从正反两个方面，对将领应当具备的素质作了较为全面的分析”。
“是这样吧！怀德！”，曹cāo笑着说；
“啊，是！”，这个我可不知道，李煜在心里补了一句，不过为了老板的高兴也只能这样说了。
“此外还有，战国时的孙膑对‘五德论’加以改变的‘知道五德论’，他将领素质提出了较为严格的标准。他认为，将领必须‘知道’，即必须掌握指导战争全局的规律，具有驾驭战争全局的才能和本领。”
“为此，将领要有丰富的知识－－‘上知天之道，下知地之理’；要有很高的政治威望－－‘内得其民心’；还要洞悉敌情－－‘外知敌之情’，jīng通战术－－‘阵则知八阵之经’，灵活指挥－－‘见胜而战，弗见而诤’。他还进一步提出为将者必须具备‘义、仁、德、信、智等‘五德’，并分析了它们的地位和作用‘义者’，兵之首’；‘仁者，兵之腹’；‘德者，兵之手’；‘信者，兵之足’；‘智者，兵之尾’”。
还别说，曹cāo虽说在小的时候，与袁绍、袁术这些个纨绔混在一起，花天酒地的，但自从黄巾之乱后，他就开始熟读兵书，所掌握的知识也不一般。
“老板学识渊博！”，李煜这个马屁jīng当即赞叹。
“当然！自孙子兵法开始世人就对将领的素质争论不休！”李煜：“如‘五材十过’论，《六韬》提出，‘将有五材十过’，即将领必须具备5种品质，避免10种缺点。“所谓五材者，勇、智、仁、信、忠也。勇则不可犯；智则不可乱；仁则爱人；信则不欺；忠则无二心。”
“所谓十过者，有勇而轻死者，有急而心速者，有贪而好利者，有仁而不忍人者，有智而心怯者，有信而喜信人者，有廉洁而不爱人者，有智而心缓者，有刚毅而自用者，有懦而喜任人者。这就从正反两方面论述了将领应具备的素质。”
“还有就是‘十五律论’，《将宛》一书是专门论述将领的！咳咳咳！”，差一点说漏了！李煜心中暗想，刚想说这是诸葛武侯著的，这会诸葛武侯还是个小娃娃呢！
“《将宛》？我怎么未听说过”，曹cāo奇道，“啊！这是我小的时候捡到的一本书，可惜连年战乱已经丢了！”，李煜连忙解释，我靠！真险！
“其书上对将领的素质作了全面、系统地分析，提出了‘十五律’的
