不就偷你一杯子！-第8部分

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话音刚落，贝贝就觉得腰上一紧，等回过神的时候，她整个人都在妖孽的怀里，放大的俊颜上目光灼灼。
轰……贝贝被雷到凌乱，条件反射得挥手。
可惜被半途截住，他一只手握着她的手腕，一只手抄着她的腰，一使劲，她整个人和他密不透风。
他微微低下头，额前的发零落，鼻尖几乎对着鼻尖，黑到发亮的目光扫视她脸上每寸的肌肤。
实在是太近了，近到可以看到他瞳孔中惊恐的自己，近到可以感受到他结实的腹肌，近到每一口呼吸都充满醇厚的男性气息。
那叫一个惊心动魄。
末了，他近在咫尺吐出一句：“Vincent”
热气喷在她的唇上。
轰……贝贝被雷到流血……
不是假流血，是真流血。
下腹本是痛到纠结成一团的东西，蓦地化成暖流，欢快得奔涌而出。
贝贝魂飞魄散，妖孽就是妖孽，气场强到连“老朋友”都被吓出来了！
一边恍惚，一边脑海中还胡思乱想。
丫丫呸滴，人家被男色煞到都是流鼻血，为啥换成自己就流经血？！
什么体质啊……
“你们……”
贝贝回头，看到会议室茶水间门口站着一个又高又帅，带点桃花眼的年轻男子，手里拿着咖啡，瞠目结舌得看着他们。
呃……居然还有人在茶水间里？！
》_《
贝贝要疯癫了，挣脱了妖孽的怀抱，整了整皱起的套装。
这里是公司，这里是会议室，一会还有HR管理层会议，她就是死了，也要“端”着死……
贝贝挤出一个笑容，对桃花男问：“你是？”
“我是CEO特别助理Glen，你是培训主管Lynn吧？！久仰……”桃花男伸出没端着咖啡的手和她热情得握手。
38层的高管这么年轻？！这么帅？！这么亲和？！
和妖孽简直不是一个层次的啊……
“Vincent，你的咖啡。”Glen握完手，将咖啡递给妖孽：“按你的要求，什么都不放。”
　　38层高管居然亲和到给新人泡咖啡？！
不是应该反一反的吗？！
贝贝扫了扫Glen，又扫了扫一脸理所当然接下咖啡的妖孽，心中象是有人在打乒乓，越打越快，越打越急……
“Vincent是你的……”
Glen看到Vincent挑眉，转头对贝贝说：“我还以为上次培训课后，就你已经知道Vincent的身份了。Jim没有告诉你吗？我们上周就到S市，周一就进圣世办公了。”
“你们……”
“是啊，我们。”Glen指了指正抿着咖啡的妖孽。
“Vincent说先上下看看，熟悉一下情况，这样便于他接手CEO的工作。”
“……
以上是贝贝当时的心声，而她的心里则在算数学题。
妖孽　Vincent
VincentCEO
CEO玺遐迩
玺遐迩太子爷
太子爷，圣世未来掌握生杀大权的人！
她前面骂妖孽“嚣张”就是骂玺遐迩“嚣张”……
她前面骂妖孽“目中无人”就是在骂太子爷“目中无人”……
她前面要扣妖孽的培训考核分，就是要扣CEO的培训考核分……
她前面还讽刺圣世最高领导人欠主管管教……
ToT　完了，她明天要回家吃自己了！
她就是回家吃自己，也要“端”着回家吃自己……
贝贝碎碎念着……
“她还好吧？！”Glen眼含同情得看着“端”着飘出会议室的身影：“真可怜，被调戏成这样。”
又捅了捅已经坐下的玺遐迩：“小贝子可被打击了，你不追？”
他放下咖啡杯，抬头目光幽幽：“她不还要回来的吗？”
洗手间里，贝贝靠在洗手台前，腿软得几乎站不住，她脑子浆糊了，急需要有人给建议。
颤抖着手从西装兜中掏出手机，按下快拨键，不一会接通了。
“色丫，我要失业了。”
……
“为什么？！因为我丫脑残得罪了CEO，看我的唇形CEO！”
……
“屁啦！我管你看得见看不见我的唇形，重点是我明天要回家吃自己了！”
……
“啥？！潜规则？！潜到CEO床上去？！”
……
“啥？！色诱以赎罪？！”
……
……
“色丫，你丫去死！！！”
颤抖着手再按一个快拨，很久，有人接了。
“龙殿，我要失业了。”
……
“我得罪了公司的新CEO。”
……
“我不知道他身份，以为他是个新人，所以……”
……
“对啊，不知者无罪啊！”
……
“55555龙殿，还是你条理清楚。先不说会不会失业，我丫没断手断脚，就算失业再去找工作就成了。再说了，我就当不知道这件事情！公司要辞我，还得补我几个月补偿金呐。”
……
“好，那你去通知色丫这个死人，今天晚上老地方见！”
收线，贝贝抬头，再度被眼前的一个人吓到。
惨……就算是33层会议层的洗手间，它也是洗手间，也是八卦贩卖金三角！
她风中凌乱，冲到四个小间一一推门确认，还好除了刚才那个人就没有其他的人了。
“小姐，你没事吧？身体不舒服吗？”标准流利的英语，和煦的笑容，亲切到极点的问候。
也是，一个金发碧眼，年龄都五十几岁的外国职业妇女，能不说英语嘛？！
也许是公司的某个客户，在33层另外会议室开会的，瞧她这样子应该听不懂中文吧……
贝贝吁出一口气，耸了耸肩，也以流利的英语回：“不好意思，吓到你了。我‘老朋友’来了，有些血气旺盛。冒犯的地方请见谅啊！”
“啊……那你应该吃些用当归熬的鸡汤，我孙子常常熬这个给我补的。”她说完点头往外走去。
》_《　这外国人连当归都知道，中医果然厉害！
这不是重点，重点是她得罪了未来的大BOSS！
贝贝双手撑着洗手台，看着镜中无力的自己，大吼。
“卞贝贝，你个脑残！”
想想，有些不甘心，再度对着镜子大吼。
“玺遐迩，你也是脑残！！！”
无论如何，爪哇星人也要面对现实，离会议时间还差2分钟时，贝贝灰头土脸回到会议室。
会议室里已经密密麻麻坐满了人，她耷拉着脑袋，头也不敢抬，也不敢看主位，灰溜溜逃到最末端，找了一个最不起眼的角落坐下。
葛总见贝贝进入会议室，呼出一口气，开始说话了：“各位HR同仁，很高兴今天大家都集聚在这里。首先，我为大家隆重介绍圣世集团未来的掌门人Vincent，圣世集团新CEO玺遐迩先生。”
贝贝无力得跟着大家鼓掌……
“这位是Vincent的特别助理，Glen，周波先生。”
桃花男中文名叫周波啊，贝贝继续无力得跟着大家鼓掌……
“还有这位是Vincent的资深秘书，Linda。J。　Addison。Linda在年轻的时候就成为董事长的秘书，现在依旧全力辅佐新掌门人。接下来的会议将由Linda主持，有请。”
呃……Linda是元老级的，好像没有见过。
贝贝抬头，看到金发碧眼，年龄有五十好几的外国职业妇女站在玺遐迩的身边。
她带着和煦的笑容，亲切到极点，用字正腔圆的中文开口：“谢谢Jim，很高兴又重新回到我久违的第二故乡S市，我是Linda……”
天上闪过响雷，贝贝被劈焦在当场，她只想知道一件事情！
Linda她懂不懂什么叫——脑——残——？！
贝贝瀑布泪了……
地球太危险，让她回爪哇星球去吧……
妖孽大人饶命
在座的都是圣世集团的HR管理层，分别为总部的招聘、绩效、培训三大主管，另外还有各个分公司的HR经理。
虽然各个分公司的HR经理职务抬头比主管高，但是由于集团总部掌控着所有HR的决策权，所以事实上贝贝和他们是平级的。
这会贝贝人处于焦糊状态，谁在说什么都听不清楚，只有余雷的轰鸣声在耳边嗡嗡。
待到她回神的时候，正轮到朱丽叶在上面大放厥词。
朱丽叶面色潮红，一双美目闪着灼热的光芒紧紧盯着主位上的玺遐迩，红唇上下翕动，说着游戏公司如何招聘、培训、管理人才，Blah　Blah　Blah……
自从集团总部HR经理出了意外突然离世后，职位之争已趋向白热化，常常暗潮波涌。
只是象朱丽叶在这样场合下明目张胆，却也是头一会。
大家都心知肚明，其他的HR主管也不发出声音。
眼观鼻，鼻观口，口观心。
朱丽叶，你有种啊！
在大BOSS首次开的HR总会议上说新公司你负责的那部分HR管理也就罢了，还要将庄秋瑾的招聘和自己的培训也一起搭上讲。
司马昭之心，路人皆知了啊……
贝贝心里琢磨着，扫了一下庄秋瑾，她面无表情，眼光直视正前方，连余光都没放到朱丽叶的身上。
这一扫没看出什么端倪，倒是撞上了一道极幽深的目光。
妖孽气场本来就强，如果这个妖孽又是BOSS级的，如果再加上这个BOSS妖孽又是自己得罪过的……
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此时贝贝就被迎面而来的强气流袭击到，再看到妖孽CEO旁边的Linda，心底那叫一个虚啊！
额头的小溪汇成了瀑布，顺着鼻梁流了下来。
她稳住心情，学其他人一样靠在会议桌边上，努力将自己的头埋进面前的大笔记本里。
心里默默说着：
朱丽叶，你丫不能因为男色当前就什么都不顾了，你丫睁大你的眼瞧瞧这BOSS是什么级的。
妖孽，知道不？！吃人不吐骨头，雷人到风中凌乱的妖孽级！
嘴上嗦嗦默念：
连招聘主管庄秋瑾都没有发话了，她培训主管卞贝贝对此也不用发表什么意见了！！
要低调……
公司里要低调……
她卞贝贝一直很低调……
俗话说得好，人倒霉起来喝凉水都塞牙缝，不过按照色丫的习惯用语是“人倒霉起来，放个屁都能打到脚后跟！”
“Lynn”
果然这个“屁”就来打脚后跟了……
贝贝冒出了小丸子的黑线，心中残念：今天晚上一定要好好教训色丫这个乌鸦嘴！！
啥无忌讳，她说啥，还喜欢揭人老皮。
前面还说要让自己潜规则到CEO的床上去，哪一天自己真要沦落到这种地步，她就要把色丫这厮剥光了送人！
这是全场第一次被点名发言，所有的目光刷得全集中在贝贝身上……
“作为总部的HR培训主管，你对‘圣游’有什么样的想法？”Linda那张带着皱纹的老脸上，布满了亲切，如果不是穿着职业套装，还真的象来中国旅游的外国老太。
CEO特助周波，面前是一堆人事档案，一双桃花眼笑眯眯望着她，带着看好戏的神情。
最恐怖的是他们中间的BOSS大人玺遐迩，他姿态悠然得靠在主位沙发上，一手撑着下巴，一手在会议桌面上有节奏得打着拍子。
不过他那双手真的很漂亮，手指很长，指甲圆润饱满，却看上去很有力很男性的样子。
如果不是那双黑得发亮的深眸，和高高在上的无言气势，那模样就和个二世祖没啥区别。
贝贝囧，大有一种破罐子破摔的心理了。
对自己再默念几遍“卞贝贝很低调”后，她挺了挺背脊，很理智很冷静得开口：
“‘圣游’是一个制作游戏的公司，对我们集团来说是一个全新的领域，对于HR的管理来说也是一个全新的系统。HR的理念是按照不同形式的公司，施行完全不同的HR管理，包括了各种配套的制度及各种针对该公司的人性化管理。一个带给大家欢乐的游戏公司，首先的必要一点就是这个公司的整体氛围也要是轻松的、欢乐的。所以我个人认为，新的公司就要有全新的制度，全新的用人理念及企业文化。”
很长的一堆，完全针对Linda的提问，拆来看每句都对，组合起来……
全是废话！
Linda的嘴角有些抽搐，全场如秋风过境，瞠目结舌的目光比比皆是……
所有人都在想，新CEO降临得太突然了，继绩效主管花