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第38部分

与虎同穴-第38部分

小说: 与虎同穴 字数: 每页4000字

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  失败! 
  下班前,白玉琥打电话给吴晓来,“晚上在外面吃吧,就是你最喜欢的那家法国餐厅。” 
  “你请客吗?” 
  “……是。” 
  “呵呵,太好了!把小楠叫上吧,上次不是还欠他一顿饭嘛。”虽然实际上是她欠了公孙楠一顿饭,不过模糊一下概念还是可以的。 
  失败! 
  白玉琥打电话给公孙楠,一边通知他吃饭的事情,一边向他抱怨自己的失败。公孙楠听后笑个不停。 
  “你怎么也会做这样的傻事?让你对她特别一些,不是让你变得奇怪。你如果也这样对待我,我也要怀疑你是不是受了刺激。” 
  “我也不想这样,可……为什么想对一个人好会这么难啊?” 
  “真心喜欢一个人,对她好就是件很容易的事。其实你平日对晓来已经很好了,并不需要做得更特别,但关键是要让她知道。别再像以前那样,明明为她做了许多事,却偏要板着脸装作不情愿。” 
  白玉琥脸红了,想不到少年轻狂时耍的小花招都没有逃过好友的眼睛。 
  晚上吃饭时,吴晓来和以往一样粗鲁,对待两个男人的态度也差不多,没有厚此薄彼,白玉琥第一次感到不舒服。 
  当席间白玉琥离开一会儿时,吴晓来突然凑到公孙楠的身边问起有关白苏分手的真相。“今天早上开始他就有些不对劲,你确定他真的没事?” 
  公孙楠忍着笑,向她保证白玉琥和苏兮的恋情完全是在演戏,白玉琥绝对没有因为入戏太深而受到伤害。“也许他只是想改变一下自己对人对事的一些方式。” 
  吴晓来放下心来,“没事就好。不过我觉得他没有必要改变什么,他待人接物的能力已经很强了,还要改什么?给别人留点活路好不好。” 
  “呵呵,如果是让他变得对你更好些,你觉得好不好啊。” 
  吴晓来眼睛一亮,“当然好!” 
  “你觉得要他应该怎么样做才算是对你更好。”公孙楠继续循循善诱。 
  吴晓来眯上双眼,深思片刻,“首先是免了我的租金,然后是给我加薪,最后是派我出国公干。我到现在还没有出过国,许萌国庆长假还去了泰国普吉岛。” 
  “她是公干?” 
  “不,是自费。” 
  “你……也太势利了吧,快赶上圈里的大明星了。” 
  “可我就是想要这些啊。” 
  “你就没想过让你家老虎对你再温柔一些,再体贴一些?”公孙楠觉得白玉琥真该给他颁一个最具献身精神奖。 
  吴晓来却笑了,“小楠你开什么玩笑,为什么一定要老虎变得温柔体贴?那多奇怪啊。老虎现在这样不是挺好的吗?” 
  公孙楠也笑了,“他和我是兄弟,我当然不用他对我温柔体贴,你是女孩子,应该会希望身边的人都对你温柔些啊。” 
  吴晓来冲他做了一个鬼脸,说:“我知道你是在笑话我,笑我总抱怨老虎欺侮我。其实我明白,老虎对我凶就是把我当自己人,骂我的时候也是想我做得更好些,真要有人欺侮我他一定不会袖手旁观,他只会对那些他不想搭理的女人摆绅士风度。呵呵,所以我宁愿他继续像现在这样对待我。” 
  “这样的待遇别人可是想求都求不来的。”吴晓来的眼睛突然一亮,“唉,以前不懂事,生怕别人误会我和他的关系而中伤我,所以总是躲躲闪闪。现在我却恨不得向全公司宣布我和总裁住在一起,让那些妒嫉我的女人妒嫉到吐血而亡,哈哈。”比如说那位总是优雅万分的胡秘书。 
  公孙楠又笑了,“既然你知道他对待你的方式和别人的不同,为什么还要怀疑他在为苏兮伤心呢?” 
  “我、我当然知道他对苏兮好全是假的,只是问着玩玩呗。”吴晓来尴尬地笑笑,自己也说不清为什么要明知故问。 
  公孙楠却一派故作高深的笑容。 
  “笑什么?”白玉琥突然出现了,神色平静地坐回位子。 
  “没什么,是小楠刚才讲了几个笑话。”吴晓来抢先开口,可不能让老虎知道她的那三条要求,“你怎么去了这么久啊?还以为你掉马桶里了。” 
  白玉琥立刻挑起了眉毛,吴晓来自觉地塞进一块土豆,堵上自己的嘴,然后又对着公孙楠使了个眼色,意思是:“看到了吗?这才是老虎该做的事。” 
  白玉琥也朝着公孙楠使了个眼色,意思是:“你胆敢不如实汇报,就等着受死吧!” 
  公孙楠当然不敢,当晚就打电话给白玉琥如实汇报。“明白了吧,你对晓来的好她心里全有数,你不必刻意地变得温柔体贴,就像往常那样待她就行。” 
  “她为什么不希望我对她更好些?” 
  “哈哈,她当然希望你对她更好些。”公孙楠又想起了那三个条件,“但并非一定要言语轻柔、态度和蔼,所谓温柔可不是只有一种方式。现在的问题是,她明白你对她好,但并不清楚你为什么对她好。” 
  又绕到这个问题上了!白玉琥气恼地抓抓头发,“到底应该怎么做才能让她知道?”他很怀疑,就算他愿意真情告白,也只会被吴晓来认定是受了刺激。 
  公孙楠也犯愁,“你俩现在的状态就叫做暧昧,怎么样打破这个僵局是关键。” 
  “说点实际的!” 
  “唉,阿琥,感情这东西一半靠努力,一半靠缘分,我要是什么都能解决也就不至于单身至今了。我只能说一句,看你的造化吧。”     
作者有话要说:天哪!登录晋江比我码字还困难。      
                  第四十三章 超强鸿门宴(上)       
  关于白苏恋情的各种猜想果然在娱乐圈内又掀起了一阵讨论的热潮,最后,在天音公司的精心策划下,苏兮为事业而放弃感情的“真相”终于浮出水面。虽然猜测颇多,但当事人都咬紧牙关不承认作秀的说法,媒体也没有更确凿的证据,苏兮安然渡过了这一关。 
  再后来,因为新片卖得好,在业内也获得了好评,苏兮的人气并没有因恋情的突变而下滑,反而因为她对歌唱事业的热爱——这一点是发自内心的,又为她赢得了更多的支持者。 
  反观白玉琥,一来因为他一直保持沉默和低调,二来因为公众的兴趣在于明星,所以时间一长,大家的注意力都转到苏兮的新动向上,没有太多人关注他,终于让他喘了一口气。 
  不过,更大的考验还在后面。白志远亲自给儿子打电话,让他和吴晓来今晚回白家吃饭,一个也不准少。 
  吴晓来明显精神不济,对于今晚的赴宴她全然没有了往常的兴奋。白家二老叫他们吃饭的原因是明摆着的。虽然媒体不能证明白苏恋情一定是假的,可这怎么瞒得过白家二老?白志远玩过的花招比她见过的还多,白夫人虽然看起来不管事,但身为社交名媛,又怎么会不明白社交圈里的勾当。 
  她相信以白玉琥的本事不至于和父母闹翻,白志远夫妇也不至于迁怒于她而将她扫地出门,但对她的信任度一定会大打折扣,好不容易建立起来的亲密关系只怕又要拉远了。唉,她当初怎么就鬼迷心窍答应白玉琥为他掩盖呢? 
  桌上的电话铃响了,是内线,吴晓来抓起电话听筒,“喂,您好,总裁办。”如果让胡琪真听到这样的语气,一定又要教育她。 
  “吴晓来?”对方试探着问了一句。 
  “是我,请问您是谁。”这个男人的声音听起来有些耳熟,但她没有力气去猜测。 
  “我是何孝深。” 
  一听到这个名字,吴晓来就有了些精神,虽然现在她不属于人事行政部的管辖范围,但余威尚在。“何经理找总裁吗?我马上帮您转过去。” 
  “噢,不用,我不找总裁,我就找你。” 
  “找我?什么事啊?”难道是她在背后骂他薄情郎的话被他知道了? 
  “你中午有空吗?我请你吃饭,到时我们再细聊。” 
  “呃,是公事还是私事啊?” 
  “呵呵,当然是公事。”何孝深难得地笑了两声,“可以吗?” 
  “当然可以。”有人请吃饭,为何不从?就算是鸿门宴又如何? 
  中午下班后,吴晓来依约来到餐厅。何孝深请客的级别还是挺高的,居然要了一间包厢,看来是要和她谈些重要的事情,不想被别人所打扰。不过她已经和许萌说好了,如果下午上班时不见她回去,就叫白玉琥前来救驾。 
  待菜上齐后,何孝深示意边吃边说,以免误了下午的工作。吴晓来当然不会和他客气,大口地大口地吃着,并不忙着说话。 
  “本来是叫了王助理一起来的,可惜她临时有安排。我好像是第一次和你同桌吃饭啊。”因为不是在办公室,何孝深想尽量显得轻松些。 
  “不是第一次,上次搞员工大会时才是第一次。今天应该是第二次。”凭心而论,何孝深并不是一个小气的领导,部门里专门有一笔费用用于集体活动,只是他在场的时间较少。 
  “哦,我都忘了。不过那次活动搞得很不错,你的表现也不错。” 
  “我个人并没有做什么,那是大家努力的结果,还有王助理和陈敏组织有方。”吴晓来故意说出陈敏的名字。 
  何孝深对于陈敏的名字似乎没有什么忌讳,“其实当时确定主管人选时我也想过你,你的能力不比陈敏弱,待人处事却比她强,只是你缺乏意愿,我不可能让一个缺乏意愿的领导者去领导他的下属。” 
  吴晓来点点头,“何经理的确定是英明的。我这个人一向没有事业心,就希望有份薪水不错又不辛苦的稳定工作,将来再找个不太穷的老公也就可以了。” 
  话题突然扯到找老公上,让何孝深有些不适应,他停顿了一下,又说道:“这也是人之常情,谁都想过舒服的生活,我也想啊。可要想有收获就必须先有付出,否则即使家财万贯也只会坐吃山空。像总裁他们这样的二世祖,想过上真正舒心的日子也要加倍努力啊。” 
  这一点,吴晓来没法否认,她比谁都清楚,虽然能够继承恒远集团这样大的产业,白玉琥承受的压力却比她大得多。 
  “你现在工作怎么样?是你想像中的理想工作吗?”何孝深又问道。 
  “呃,还行吧。”工作环境是不错,待遇和以前也没什么差别,压力也不是很大,因为基本上都是些琐碎的工作。 
  “你愿意回人事行政部吗?” 
  “回去做什么?”吴晓来下意识地问道。她当初是因为受不了人事行政部的办公氛围以及陈敏的欺压而跑掉的,现在为什么要回去? 
  “陈敏走后,行政主管的职位一直是由王助理代理,可她实在是分身乏术,我也不想给她添加太多的压力,所以必须尽快找人手接替。我们一致认为你比较合适。” 
  该死的王燕婷,居然不和她打招呼。“我恐怕不行吧,从来没有做过官。还是从外面招聘一个有经验的主管更好,反正现在行政组有空缺的岗位编制。” 
  “从外面招聘当然也是个法子,但这需要时间,还需要时间让新来的人员与公司进行磨合,可我们现在缺的就是时间。你熟悉公司的行政工作,与行政组的同事都合作过,不存在磨合上的问题。至于经验,哪一个管理者不是从无到有?” 
  “可……当初是您推荐我去总裁办,现在又要叫我回去,恐怕不太好吧。”听

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