¹þ·ð¾¼Ãѧ±Ê¼Ç-µÚ37²¿·Ö
°´¼üÅÌÉÏ·½Ïò¼ü ¡û »ò ¡ú ¿É¿ìËÙÉÏÏ·ҳ£¬°´¼üÅÌÉ쵀 Enter ¼ü¿É»Øµ½±¾ÊéĿ¼ҳ£¬°´¼üÅÌÉÏ·½Ïò¼ü ¡ü ¿É»Øµ½±¾Ò³¶¥²¿£¡
¡ª¡ª¡ª¡ªÎ´ÔĶÁÍꣿ¼ÓÈëÊéÇ©ÒѱãÏ´μÌÐøÔĶÁ£¡
¡¡×îºóËû˵£¬ÔÚÑ¡Ôñ²ßÂÔʱӦ¸Ã½÷É÷£¬¾¡Á¿Ñ¡Ôñ¸Ä±äÄÇЩÌṩ±£ÕÏЧӦС¡¢Êг¡Å¤ÇúЧӦ´óµÄÕþ²ß£¬¶ø²»ÊDZ£ÕÏЧӦ´ó¡¢Êг¡Å¤ÇúЧӦСµÄÕþ²ß£¬ÄÇÑù»áµÃ²»³¥Ê§¡£
¡¡¸ß¼¶¹«¹²²ÆÕþµÄ¿Î³Ì»á±È½Ï¸ü¾ßÌåµÄÕþ²ß´ëÊ©¡£¡ö
¡¡
¡¡¡¡ÎåÊ®¾Å¡¡ÃÀ¹úóÒ×Õþ²ßµÄºËÐÄÎÊÌ⣨ÉÏ£©
¡¡¡¡ÃÀ¹úÖÆÔìÒµ¾ÍÒµ²»¶ÏήËõ£¬ÆÕͨÈ˵ļÒÍ¥ÊÕÈëÍ£ÖͲ»Ç°£¬·¢Õ¹Öйú¼ÒȴѸËÙ·¢Õ¹£¬ÕâÊDz»ÊÇ×ÔÓÉóÒ×ÒýÆðµÄ£¿ÆäËû¹ú¼Ò¾¼Ã·¢Õ¹£¬¶ÔÃÀ¹úÊÇ·ñÓÐÀû£¿
¡¡4ÔÂÖÐÑ®£¬¿ÏÄáµÏÕþ¸®Ñ§ÔºµÄÂÞ²®ÌØ¡¤ÀÍÂ×˹½ÌÊÚ£¨Robert¡¡Lawrence£©Ç°À´½²ÁËÁ½ÌÿΣ¬ÄÚÈÝÊÇ¡°ÃÀ¹úóÒ×Õþ²ß¡±£¬×÷Ϊ¡°ÃÀ¹ú¾¼ÃÕþ²ß¡±¿Î³ÌµÄÒ»²¿·Ö¡£
¡¡ÀÍÂ×˹Êǹú¼ÊóÒ×ÁìÓòµÄÖªÃûר¼Ò£¬¼æÈλªÊ¢¶Ù±ËµÃɹú¼Ê¾¼ÃÑо¿Ëù£¨Peterson¡¡Institute¡¡for¡¡International¡¡Economics£©µÄ¸ß¼¶Ñо¿Ô±£¨Senior¡¡Fellow£©¡£Ëû³öÉúÓÚÄÏ·Ç£¬1971Äê´óѧ±ÏÒµºóÒÆÃñÃÀ¹ú£¬1978ÄêÔÚҮ³´óѧ»ñµÃ¾¼Ãѧ²©Ê¿¡£1999Äêµ½2001Ä꣬ËûÔøÊÇ¿ËÁÖ¶ÙÕþ¸®µÄ¾¼Ã¹ËÎÊίԱ»á£¨Council¡¡of¡¡Economic¡¡Advisors£©µÄÈý¸öÖ÷Òª³ÉÔ±Ö®Ò»¡£
¡¡ÌýµÃ³öÀ´£¬ÀÍÂ×˹µÄÓ¢Óï²»ÊÇ´¿ÕýµÄÃÀ¹ú¿ÚÒô£¬µ«ËûºÍÐí¶àÆäËû½ÌÊÚÒ»Ñù£¬½²¿Î³ö¿Ú³ÉÕ£¬Â߼˿˿Èë¿Û£¬ÄÚÈÝÖ±Ö¸µ±Ç°Ã³Ò×Õþ²ß±çÂ۵ĺËÐÄÎÊÌâ¡£
¡¡Ã³Ò×ÓëÖÆÔìÒµ¾ÍÒµ
¡¡ÀÍÂ×˹´ÓÃÀ¹ú¾³£ÕË»§µÄ¾Þ¶î³à×ÖºÍÖÆÔìÒµ¾ÍҵήËõ¿ªÊ¼½²Æð¡£Ðí¶àÈË°ÑÃÀ¹úÖÆÔìÒµ¾ÍҵϽµ¹éÒòÓÚ×ÔÓÉóÒס£
¡¡ÖÆÔìÒµ¾ÍÒµÔÚ2000ÄêÒÔǰûÓÐʲôÃ÷ÏԵı仯£¬µ«ÔÚ2000ÄêÒÔºóÈ´Ö±ÏßϽµ£¬´Ó1730ÍòÈËϽµµ½2007ÄêµÄ1410ÍòÈË£¬¼õÉÙÁË320ÍòÈË¡£
¡¡Í¬ÆÚ£¬ÃÀ¹ú´Ó·¢Õ¹Öйú¼ÒµÄ·ÇʯÓͽø¿ÚÔö³¤Ñ¸ÃÍ£»ÐÂÐ˹ú¼ÒµÄ¾¼ÃÔö³¤ËÙ¶ÈÔ¶Ô¶¸ßÓÚ·¢´ï¹ú¼ÒµÄÔö³¤Ëٶȡ£ÃÀ¹ú¾³£ÏîÄ¿³à×ÖÕ¼GDPµÄ±ÈÀý£¬´Ó2000ÄêµÄ4£¥ÉÏÉýµ½ÁË2006ÄêµÄ6£¥¡£´Ëºó£¬ÓÉÓÚ¾¼ÃΣ»ú£¬´¢ÐîÔö¼Ó£¬¾³£ÏîÄ¿³à×Ö¼õÉÙ£¬¹À¼Æ2009Äê»áµÍÓÚ3£¥¡£
¡¡´ËÍ⣬ÃÀ¹úµÄÕæʵGDPÁ¬ÄêÔö³¤£¬¶øÃÀ¹ú¼ÒÍ¥ÊÕÈëµÄÖÐλÊý£¨median¡¡household¡¡ine£©È´Ò»Ö±Í£ÖͲ»Ç°£¬±£³ÖÔÚ5ÍòÃÀÔª×óÓÒ¡£
¡¡ÃÀ¹úµÄ¹ú¼ÊóÒ×ÊÇÕâÒ»ÇеÄ×ï¿ý»öÊ×Â𣿴ó¶àÊýÈËÔÚ¸÷ÖÖÆÕ²éÖж¼ÈÏΪÊÇÕâÑùµÄ£¬¶ø¾¼Ãѧ¼ÒÈ´Ò»ÔÙ¼á³Ö¹ú¼ÊóÒ×Àû´óÓڱס£
¡¡ÔçÔÚ19ÊÀ¼Í³õÆÚ£¬´óÎÀ¡¤Àî¼Îͼ£¨David¡¡Ricardo£©¾Íµì¶¨ÁË¡°½»»»³ö¼ÛÖµ¡±µÄÀíÂÛ»ù´¡£ºÃ»ÓÐÁ½¸öÈË£¨¹ú¼Ò£©ÊÇÍêÈ«ÏàͬµÄ£¬Ã¿¸öÈË£¨¹ú¼Ò£©¶¼ÓÐÌØÊâÖ®´¦£¬¼´Ã¿¸öÈ˺Íÿ¸ö¹ú¼Ò¶¼ÓÐÏà¶ÔÓÅÊÆ£¨parative¡¡advantage£©£¬½»»»¿ÉÒÔ¸ü¼Ó¸ßЧµØÀûÓÃ×ÊÔ´£¬Ê¹Ë«·½¸ü¼Ó¸»Ô£¡£
¡¡¶øÇÒ£¬ÔÚ֪ʶ¡¢¼¼ÄÜ¡¢×ÊÔ´µÈ·½ÃæÔ½²»Ïàͬ£¬½»»»ËùµÃ³öµÄÀûÒæ¾ÍÔ½´ó¡£Ôڹŵ侼ÃѧµÄ×ÔÓÉóÒ×ÀûÓÐÇ¿ÆÈ£¬Ö»Óл¥Àû¡£
¡¡µ«ÊÇ£¬¡°±È½ÏÓÅÊÆ¡±µÄÀíÂÛ¾³£±»ÕþÖμҺöÂÔ¡£½ñÄê5Ô³õ£¬°Â°ÍÂíÕþ¸®ÔÚÓë¿ËÀ³Ë¹ÀÕ£¨Chrysler£©µÄծȨÈ˽øÐÐÁ˼¤ÁҵIJ©Þĺó£¬Î´ÄÜ´ï³ÉÐÒ飬¿ËÀ³Ë¹ÀÕ²»µÃ²»Ðû²¼ÆƲú±£»¤¡£°Â°ÍÂíºÞÌú²»³É¸Ö£¬Ëµ¡°ÎÒ²»ÊÇÆû³µ¹¤³Ìʦ¡¡µ«ÎÒÖªµÀÈç¹ûÈÕ±¾ÈËÄܹ»ÖÆÔì³ö¾¼Ãʵ»Ý¡¢Éè¼Æ¾«Á¼µÄÆû³µ£¬ÃÀ¹úÈËÒ²Ó¦¸ÃÄܹ»×ö³öͬÑùµÄÊ¡£¡±
¡¡Õâ¾ä»°Î¥±³ÁËóÒ×Öеġ°±È½ÏÓÅÊÆ¡±ÔÀí£¬ÓÚÊDZ»¾¼Ãѧ¼ÒÔÚ±¨Ö½ÉÏ´ó¼ÓÇ´Ôð£ºÈç¹ûÈÕ±¾ÈËÔÚÕâ·½ÃæÇ¿£¬ÎÒÃÇÔÚÆäËû·½ÃæÇ¿£¬ÎÒÃǾÍÓ¦¸Ã˳Æä×ÔÈ»£¬·¢»Ó¸÷×ԵıȽÏÓÅÊÆ£¬Í¨¹ýóÒ×»¥Í¨ÓÐÎÞ¡£
¡¡µ±È»£¬ÕâÖÖÏë·¨´øÓо¼Ãѧ¼Ò˼άµÄËÀ°åºÍ½ÌÌõ£¬ÕþÖμÒÊDz»»áÕâÑùÏëµÄ£¬¸ü²»»áÊøÊÖ´ý±Ð£¬ËûÃÇ»áÏë·½Éè·¨¸Ä±äÏÖ×´¡£
¡¡°´ÕÕ¡°±È½ÏÓÅÊÆ¡±ÀíÂÛ£¬¹ú¼ÒµÄ×ÔÈ»Ìõ¼þºÍ·¢Õ¹×´¿öÔ½²»Ïàͬ£¬¾ÍÔ½ÓÐÀíÓɺͶ¯Á¦½øÐÐóÒ×½»»»¡£µ«ÊǺóÀ´µÄÏÖ´ú¾¼Ãѧ¼Ò·¢ÏÖ£¬±È½ÏÓÅÊÆÀàËƵĹú¼Ò£¨ÀýÈç·¢´ï¹ú¼Ò£©Ö®¼äµÄóÒ×£¬Óë±È½ÏÓÅÊƽØÈ»²»Í¬µÄ¹ú¼Ò£¨ÀýÈç·¢´ï¹ú¼ÒºÍ·¢Õ¹Öйú¼Ò£©Ö®¼äµÄóÒ×Ïà±È£¬¸ü¼Ó»îÔ¾£¬ÊýÁ¿¸ü´ó£¬ÆµÂʸü¸ß¡£¾¼Ãѧ¼ÒµÄ½âÊÍÊÇ¿ç¹ú¾³µÄóÒ×½»»»¿ÉÒÔ¸üºÃµØ·¢¾ò¹æÄ£¾¼Ã£¨economies¡¡of¡¡scale£©µÄºÃ´¦£¬ÔöÇ¿¾ºÕù£¬´Ù½ø´´Ð£¬Ìá¸ßÏû·ÑÕßÔÚÀàËƲúÆ·ÖеÄÑ¡ÔñÓàµØ£¨ÀýÈ磬Ïû·ÑÕß¿ÉÒÔÑ¡Ôñ·áÌïÆû³µÒ²¿ÉÒÔÑ¡Ôñ¸£ÌØÆû³µ£©¡£2008Äê»ñŵ±´¶û½±µÄ¾¼Ãѧ¼Ò¿Ë³¸ñÂüÔÚÕâ·½ÃæµÄÀíÂÛ¹±Ï×ÓÈÆäÍ»³ö¡£
¡¡¾¼Ãѧ¼ÒÆձ鷴¶ÔóÒ×±ÚÀÝ£¬ÓÈÆäÊÇÈËΪÌá¸ß¼Û¸ñµÄ¹ØË°ºÍÅä¶î¡£µ«ÊÇËûÃDz»µÃ²»Ãæ¶ÔÏÖʵÑÏËà¶øÀä¾þµÄÌôÕ½£ºÃ³Ò׺ô¦ÔÚÖð½¥¼õÉÙ£»ÊÕÈëÁ½¼«·Ö»¯ÈÕÒæÑÏÖØ£»Ã³Ò×µ¼Ö¹¤³§¹Ø±Õ£»¹¤ÈËʧҵ£»¿ª·Å¾¼Ãͨ¹ý¿ª·ÅóÒ׺Í×ʱ¾Êг¡Êø¸¿ÁËÒ»¸ö¹ú¼Òͨ¹ý²ÆÕþÕþ²ßºÍ»õ±ÒÕþ²ß´Ì¼¤±¾¹ú¾¼ÃµÄЧÁ¦£»Ð£Õý¡°²»¹«Æ½¡±µÄóÒ×¹æÔòÖð½¥ÇÖÊ´¹ú¼ÒÖ÷ȨµÈµÈһϵÁÐÎÊÌâ¡£
¡¡Íâ¹úµÄ¾¼Ã·¢Õ¹¶Ô±¾¹úÊÇ·ñÓÐÀû£¿
¡¡2004Äêŵ±´¶û¾¼Ãѧ½±µÃÖ÷ÈøÃý¶ûÉ£¨Paul¡¡A¡£¡¡Samuelson£©·¢±íÎÄÕ£¬ÂÛÊöÍâ¹ú¾¼Ã·¢Õ¹¶Ô±¾¹úÀûÒæµÄÓ°Ïì¡£ÈøÃý¶ûɱ»ÈÏΪÊÇ»î×ŵľ¼Ãѧ¼ÒÖжԾ¼Ãѧ¹±Ï××î´óµÄ¡¢×î½Ü³öµÄ¾¼Ãѧ¼Ò£¬ËûµÄ¹Ûµã×ÔÈ»±¸ÊܹØ×¢¡£
¡¡Ëû¸ù¾ÝÀî¼ÎͼµÄóÒ×ÀíÂ۵óö½áÂÛ£¬Èç¹ûÎÒÃǵÄóÒ×»ï°éÓÉÓÚ¼¼ÊõתÒÆ£¨technology¡¡transfer£©ÔÚÎÒÃǵÄÇ¿Ïî·½Ã棨ÎÒÃǵijö¿Ú²úÒµ£©Ìá¸ßÉú²úЧÂÊ£¨export¡biased¡¡productivity¡¡catchup£©£¬ÄÇô»¥²¹»¥ÀûµÄóÒ׾ͻá±ä³ÉÍ·¶¥Í·µÄ¾ºÕù£¨head¡to¡head¡¡petition£©£¬ÇÖÊ´ÎÒÃǵÄÏà¶ÔÓÅÊÆ¡£
¡¡ÈøĬ˹ҲÔÚ¡¶½ðÈÚʱ±¨¡·µÄרÀ¸ÖУ¨2008Äê4ÔÂ27ÈÕ£©Ëµ£¬ÎÒÃdzÐÈÏóÒ×±ÚÀݶԾ¼ÃÓк¦£¬µ«Õâ²¢²»Òâζ×ÅóÒ×»ï°éµÄ¾¼Ã·¢Õ¹¾ÍÒ»¶¨»á¶ÔÎÒÃÇÓкô¦¡£Ã³Ò×»ï°éµÄ¾¼Ã·¢Õ¹¼°³É¹¦¶ÔÎÒÃÇÀ´ËµÓÐÁ½¸öÓ°Ï죺£¨1£©Ëü¶ÔÎÒÃǵijö¿ÚÉÌÓкô¦¡ª¡ªÃ³Ò×»ï°é¸üÓÐÄÜÁ¦¹ºÂò¸ü¶àÎÒÃǵIJúÆ·£»£¨2£©ËüÒ²¸üÓÐÄÜÁ¦ÌôÕ½ÎÒÃǵijö¿Ú²úÆ·ºÍÏà¶ÔÓÅÊÆ¡£ÕâÁ½·½ÃæµÄÓ°ÏìÄĸö¸ü´ó»¹ºÜÄÑ˵¡£
¡¡Õâ¸öÎÊÌâµÄ´ð°¸ºÜÖØÒª£¬ÒòΪÏÖÔÚÊÀó×éÖ¯µÄ¶à¹þ»ØºÏ̸ÅкÍÁªºÏ¹ú×éÖ¯µÄÊÀ¼Í·¢Õ¹Ä¿±ê£¨Millennium¡¡Development¡¡Goals£©¶¼Êǽ¨Á¢ÔÚÆäËû¹ú¼ÒµÄ¾¼Ã·¢Õ¹¶ÔÎÒÃÇ×Ô¼ºÊÇÓкô¦µÄ¼ÙÉèÖ®Éϵġ£Èç¹ûÕâ¸ö¼ÙÉè²»³ÉÁ¢£¬ÄÇôÕâЩ¹ú¼Ê¹¹¼Ü¾ÍÒª±»ÖØп¼ÂÇ¡£ÎÒÃDZØÐë×ÔÎÊ£ºÎÒÃÇÔ¸Òâ²»Ô¸ÒâÒÔÎþÉü×Ô¼ºµÄÎïÖÊÀûÒæΪ´ú¼ÛÈ¥°ïÖúÆäËû¹ú¼Ò·¢Õ¹£¬½ø¶øÍƶ¯ÊÀ½ç·¶Î§µÄƽµÈÓëºÍƽÄØ£¿Õâ¸öÎÊÌâµÄ´ð°¸Éæ¼°µ½ÃÀ¹ú¶ÔÍâ¾¼ÃÕþ²ßµÄ¸ù±¾×ßÏò¡£
¡¡»Ø´ðÕâЩÎÊÌâµÄÒ»¸öºËÐĸÅÄîÊÇ¡°Ã³Ò×Ìõ¼þ¡±£¨terms¡¡of¡¡trade£©£¬¼´Ò»¸ö¹ú¼Ò³ö¿Ú²úÆ·¼Û¸ñÓë½ø¿Ú²úÆ·¼Û¸ñÖ®±È¡£Õâ¸ö±ÈÀýÔ½¸ß£¬Ò²¾ÍÊdzö¿Ú²úÆ·µÄÏà¶Ô¼Û¸ñÔ½¸ß£¬Ã³Ò×Ìõ¼þ¶ÔÕâ¸ö¹ú¼Ò¾ÍÔ½ÓÐÀû£¬Ã³Ò׶ÔÕâ¸ö¹ú¼Ò¾ÍÔ½»®Ëã¡£
¡¡µ±Ò»¸ö·¢Õ¹Öйú¼Ò¿ª·ÅóÒ×£¬ËüµÄ³ö¿Ú²úÒµ£¬¼´ÄÇЩ¾ßÓбȽÏÓÅÊƵIJúÒµ£¬×ÔÈ»¶øÈ»µØ·¢Õ¹×î¿ì¡£ÕâÊÇ¿ª·ÅµÄµÚÒ»¸ö½×¶Î£¨export¡biased¡¡phase£©¡£ÔÚ¿ª·ÅµÄ¹ý³ÌÖУ¬Õâ¸ö¹ú¼Ò´ÓÆäËû¹ú¼ÒҲѧµ½ÁËÆäËû²úÒµ·½ÃæÏȽøµÄÉú²ú¼¼ÊõºÍ·½·¨£¬È»ºóÖØÐÂ×éÖ¯×Ô¼ºµÄ×ÊÔ´£¬ÔÚÔÏȲ»¾ß±¸±È½ÏÓÅÊƵIJúÒµÀïÍ»·ÉÃͽø¡£µ±ÕâÖÖÊÆÍ··¢Õ¹µ½Ò»¶¨³Ì¶ÈºÍÒ»¶¨¹æģʱ£¬Á¿±ä¾Í³ÉÁËÖʱ䣬²»ÀûµÄóÒ×Ìõ¼þ±ä³ÉÁËÓÐÀûµÄóÒ×Ìõ¼þ£¬Õâ¸ö¹ú¼Ò¾Í½øÈ뿪·ÅµÄµÚ¶þ¸ö½×¶Î£¨import¡biased¡¡phase£©¡£
¡¡ÔÚµÚ¶þ¸ö½×¶Î£¬Õâ¸ö¹ú¼ÒÄܹ»Éú²ú¸ß¸½¼ÓÖµµÄ²úÆ·£¬¿ÉÒÔºÍÄÇЩ°º¹óµÄ½ø¿Ú²úÆ·¾ºÕù£¬ÉõÖÁÈ¡´ú½ø¿Ú²úÆ·£¬¶ÀÕ¼÷¡Í·¡£ÕâÑùµÄÀý×ÓÂżû²»ÏÊ¡£Ò»Õ½ºó£¬ÃÀ¹úÈ¡´úÓ¢¹ú³ÉΪÖ÷ÒªµÄ¹¤Òµ²úÆ·³ö¿Ú¹ú¡£20ÊÀ¼Í70Äê´ú£¬ÈÕ±¾¸Ï³¬ÁËÃÀ¹ú£¬Ê¹ÃÀ¹úµÄóÒ×Ìõ¼þ¶ñ»¯¡£
¡¡ÏÖÔÚÃÀ¹úÖÆÔìҵήËõ£¬¾Íҵϻ¬£¬Æ½¾ù¼ÒÍ¥ÊÕÈëÍ£ÖͲ»Ç°ÊÇ·ñÒâζ×ÅÃÀ¹úµÄóÒ×Ìõ¼þÏà¶ÔÓÚ·¢Õ¹Öйú¼ÒÒѾÔٴζñ»¯ÁËÄØ£¿ÀÍÂ×˹ÓÃÊý¾ÝºÍͼ±í˵Ã÷ÃÀ¹ú³ýʯÓÍÍâµÄóÒ×Ìõ¼þûÓжñ»¯¡£·¢Õ¹Öйú¼ÒµÄóÒ×Ìõ¼þÈÔÈ»²»ºÃ£¬ËµÃ÷ËûÃÇÈÔÈ»´¦ÔÚ¿ª·ÅóÒ׵ĵÚÒ»½×¶Î¡£
¡¡ÖйúÏÖÔÚµÄÈ˾ùÉú²úЧÂÊÓëÃÀ¹úµÄ²î¾àÏ൱ÓÚ20ÊÀ¼Í50Äê´úÈÕ±¾ÓëÃÀ¹úµÄ²î¾à£¬ÈÕ±¾ÓÃÁË´óÔ¼20ÄêµÄʱ¼ä¸Ï³¬ÃÀ¹ú£¬ÄÇôÖйú¼´Ê¹±£³ÖÄ¿Ç°µÄÁ¼ºÃÊÆÍ·£¬Ò²ÐèÒª15Äêµ½20Äê×óÓÒµÄʱ¼ä²ÅÄÜ´Ó¸ù±¾ÉϸıäóÒ×Ìõ¼þ£¬½øÈ뿪·ÅóÒ׵ĵڶþ½×¶Î¡£¡ö
¡¡
¡¡¡¡ÁùÊ®¡¡ÃÀ¹úóÒ×Õþ²ßµÄºËÐÄÎÊÌ⣨Ï£©
¡¡¡¡ÃÀ¹ú¹úÄÚ¹¤×ÊÁ½¼«·Ö»¯ÓúÑÝÓúÁÒ£¬ÕâÊÇóÒ×ÒýÆðµÄÂð£¿Ãæ¶ÔÖÆÔìÒµµÄήËõ£¬ÎªºÎ¾¼Ãѧ¼Ò¿ª³öµÄÒ©·½ÓëÕþÖμҽØÈ»²»Í¬£¿
¡¡4ÔÂÖÐÑ®£¬¿ÏÄáµÏÕþ¸®Ñ§ÔºµÄÂÞ²®ÌØ£¿ÀÍÂ×˹½ÌÊÚ£¨Robert¡¡Lawrence£©Ç°À´½²ÁËÁ½ÌÿΣ¬ÄÚÈÝÊÇ¡°ÃÀ¹úóÒ×Õþ²ß¡±£¬×÷Ϊ¡°ÃÀ¹ú¾¼ÃÕþ²ß¡±¿Î³ÌµÄÒ»²¿·Ö¡£
¡¡ÀÍÂ×˹ÌÖÂ۵Ļ°ÌâÊÇ£¬ÃÀ¹ú¹úÄÚ¹¤×ÊÁ½¼«·Ö»¯ÓúÑÝÓúÁÒ£¬ÕâÊÇóÒ×ÒýÆðµÄÂð£¿
¡¡Ö±½Ó˵Ã÷óÒ×Ó빤×ʹØϵµÄÀíÂÛÊÇ˹Íжûçê¡ÈøçѶûɶ¨Àí£¨Theory¡¡of¡¡the¡¡Stolper¡¡¡¡¡Samuelson¡¡Effect£©¡£Õâ¸öÀíÂÛ¼ò¶øÑÔÖ®¾ÍÊÇ£¬Ä³Ò»ÉÌÆ·Ïà¶Ô¼Û¸ñµÄÉÏÉý£¬½«µ¼Ö¸ÃÉÌÆ·Ãܼ¯Ê¹ÓõÄÉú²úÒªËصÄʵ¼Ê¼Û¸ñ»ò±¨³êÌá¸ß£¬¶øÁíÒ»ÖÖÉú²úÒªËصÄʵ¼Ê¼Û¸ñ»ò±¨³êÔòϽµ¡£
¡¡Èç¹ûÒ»¸ö×ʱ¾Ãܼ¯ÐͲúÆ·µÄÏà¶Ô¼Û¸ñÉý¸ßÁË£¬ÄÇô¶ÔÓڸ߼¼ÄÜÔ±¹¤£¨skilled¡¡labor£©»ò×ʱ¾ÓµÓÐÕßÀ´ËµÊǺÃÏûÏ¢£¬¶ÔÆÕͨÀͶ¯ÕßÀ´ËµÊÇ»µÏûÏ¢¡£·´Ö®£¬Èç¹ûÒ»¸öÀͶ¯Ãܼ¯ÐͲúÆ·µÄÏà¶Ô¼Û¸ñÉý¸ßÁË£¬ÄÇôÕâ¶ÔÆÕͨÀͶ¯ÕßÀ´ËµÊǺÃÏûÏ¢£¬¶Ô¸ß¼¼ÄÜÔ±¹¤»ò×ʱ¾ÓµÓÐÕßÊÇ»µÏûÏ¢¡£
¡¡ÏÖÔÚ£¬¸ß¿Æ¼¼²úÆ·Ïà¶ÔÓڵͼ¼Êõº¬Á¿²úÆ·µÄ¼Û¸ñÔÚ½µµÍ£¬°´ÕÕ˹Íжûçê£ÈøçѶûɶ¨Àí£¬¸ß¼¼ÄÜÔ±¹¤µÄÏà¶Ô¹¤×ÊÓ¦¸Ã½µµÍ¶ø²»ÊÇÉý¸ß¡£µ«ÕâÓëÊý¾Ý²»·û¡£¾¼Ãѧ¼ÒÃÇÓÚÊÇÏë³öÁËÁíÒ»¸öÀíÂÛ½âÊÍÕâ¸öÏÖÏ󣺡°Æ«Ïò¸ß¼¼Äܵļ¼Êõ¸ïС±£¨skill¡biased¡¡technological¡¡change£©¡£ÐÅϢʱ´ú¶Ô¼¼ÊõÐèÇóºÜ´ó£¬½ø¶ø¸ß¼¼ÊõÈ˲ŵÄÐèÇó´ó´óÔö¼ÓÁË¡£¶øÇÒ£¬È«Çò»¯°Ñ·¢Õ¹Öйú¼ÒµÄ´óÁ¿µÍ¼¼ÊõÃñÖÚ´ø½øÁËÊг¡£¬Ê¹µÃ¸ß¼¼ÊõÈ˲ÅÏà¶ÔÀ´Ëµ¸ü¼ÓÆæȱ¡£Õâ¾Í½âÊÍÁËÓÉÓÚ¼¼ÄÜ»ò½ÌÓýµÄ²îÒ죨¸ßÖбÏÒµÉúºÍ´óѧ±ÏÒµÉú¹¤×ʵIJî¾à£©µ¼ÖµÄÊÕÈë²îÒ죨skill¡¡premium£©Ô½À´Ô½´óµÄÏÖÏó¡£
¡¡¿ç¹úµÄ×ÔÓÉóÒ×ÔÚ¶à´ó³Ì¶ÈÉ϶ÔÊÕÈëÁ½¼«·Ö»¯Óú¼ÓÑÏÖصÄÏÖÏóÍƲ¨ÖúÀ½ÁËÄØ£¿1997Ä꣬±ËµÃÉÑо¿Ëù£¨Peterson¡¡Institute£©µÄ¾¼Ãѧ¼ÒWilliam¡¡Cline£¬Í¨¹ýÑо¿1980Äêµ½1995ÄêµÄÊý¾Ý£¬ÈÏΪóÒ׶ÔÊÕÈëÁ½¼«·Ö»¯µÄÓ°ÏìºÜС£¬Ö»ÓÐ20£¥¡£¶øŵ±´¶û¾¼Ãѧ½±»ñµÃÕ߿˳¸ñÂüÔÚ2007Ä깫¿ªÉùÃ÷£¬Èç¹ûÓÃͬÑùµÄ·½·¨·ÖÎö×îеÄÊý¾Ý£¬Ã³Ò׶ÔÊÕÈë²î¾àµÄÓ°Ïì»á´óºÜ¶à¡£
¡¡µ«ÊÇÀÍÂ×˹ÕûÀíµÄ×îÐÂÊý¾ÝºÍͼ±íÏÔʾ£¬ÃÀ¹úµÄ°×Áì½×²ãµÄ¹¤×ʺÍÀ¶Áì½×²ãµÄ¹¤×ʱÈÀý´Ó20ÊÀ¼Í90Äê´úºóÆÚÒÔÀ´Ã»ÓÐʲô±ä»¯£¬Óдóѧ±ÏÒµÎÄƾµÄÈËÓëÖ»ÓиßÖбÏÒµÎÄƾµÄÈ˵Ť×ʱÈÀýҲûÓÐÉÏÉýµÄÇ÷ÊÆ¡£ÄÇÓÖÈçºÎ½âÊͿ˳¸ñÂüµÄÁ¢³¡ÄØ£¿
¡¡Ò»ÖÖ¿ÉÄÜÊÇ£¬¿Ë³¸ñÂüµÄÖ÷ÕÅÊǶԵģ¬µ«ÓÉÓÚÊý¾Ý²É¼¯ºÍ¼ÆËã¹ý³ÌµÄһЩÌØÊâÐÔ£¬ÊÕÈë±ÈÀý±ä»¯µÄ³Ì¶ÈÏÔµÃ΢ºõÆä΢¡£ÁíÒ»ÖÖ¿ÉÄÜÊÇ£¬ÃÀ¹úµÄ½ø¿Ú²úÆ·ÆäʵÓкܴóµÄ¼¼Êõº¬Á¿£¬²¢²»¶¼ÊÇÀͶ¯Ãܼ¯ÐͲúÆ·¡£ÕâЩ¸ß¼¼Êõº¬Á¿µÄ²úÆ·¶ÔÃÀ¹ú±¾ÍÁµÄ¸ß¿Æ¼¼²úÆ·ÐγɾºÕù£¬ÏÞÖÆÁËÕâЩ²úÆ·µÄ¼Û¸ñÔö³¤£»°´Ë¹Íжûçê£ÈøçѶûɶ¨Àí£¬ÒÖÖÆÁ˸߼¼ÊõÈËÔ±»ò¸ßѧÀúÈËÔ±µÄ¹¤×ÊÉÏÕÇ¡£
¡¡»¹ÓÐÒ»ÖÖ¿ÉÄܾÍÊÇ£¬ÃÀ¹ú½ø¿ÚµÄһЩµÍ¼¼Êõº¬Á¿µÄ²úÆ·£¬ÔÚÃÀ¹ú±¾ÍÁÒѾ²»Éú²úÁË¡£ÀýÈçÐÂÓ¢¸ñÀ¼µØÇøÔÀ´Óкܶà·Ä֯Ʒ³§¼Ò£¬ÏÖÔÚ¼¸ºõÒѾ¾ø¼£ÁË£¬±»ÎÞÊý×ʲú¹ÜÀíÆóÒµ¡¢ÉúÎﻯѧµÈ¸ß¼¼ÊõÆóÒµÈ