富爸爸商学院-第10部分
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问题。人不同,观念也就不同。处于不同象限的人,价值观也各不相同。
如果想进一步了解各个象限人们的区别,建议大家不妨参阅“富爸爸”系列图书第2册——《富爸爸财务自由之路》。正如我在前面曾经提到的,很多人认为,对于准备改变自己人生的人们来说,《富爸爸财务自由之路》是最重要的一本书。
直销企业是属于B象限的企业
我们说,直销企业是为一些进入B象限的人们准备的,为什么呢?答案是,直销业体系是为超过500人的群体设计的。而且,从理论上说,直销企业的收入潜力无限,相反,处于E象限和S象限人的收入常常是有限的,它完全取决于你作为个人的产出。在直销企业中,你可以依靠网络来赚钱。如果你建立起了一个庞大的网络,就能赚到很大一笔钱。
等到你建立了一个庞大的网络系统,接下来的一步就是争取实现从B象限转入到I象限。至少富爸爸鼓励我那样做,我也真的做到了。当初嘲弄我辞掉施乐公司工作并创办自己公司的同事,如今仍然不过是施乐公司的推销员。他们从来没有改变自己的思想,从来没有改变自己的核心价值观,因而也从来没有改变自己所处的象限。现在,我听说他们中一些人正在为可能失去工作忧心忡忡,个别人甚至连准备退休金的钱也没有。其实,那也就是说,他们在E象限和S象限耗费了人生太多的时间。
长大成人后,你想成为哪个象限的人?
小时候,穷爸爸常常对我说:“好好上学,争取好成绩,这样你将来就能找到一份安稳的工作。”显然,他为我规划的是走E象限人的路子。
妈妈常常对我说:“如果你将来想成为一位富人,就应该去做一名医生或者律师。这样的话,你就永远不会求助于别人。”她为我规划的是走S象限人的路子。
与此同时,富爸爸对我说:“如果你将来想做一位富人,就应该准备建立自己的企业。”富爸爸鼓励我学习做一名企业所有人和投资者。
等到我从越南战场归来后,我不得不作出决定:到底按照哪个人的建议去做?大家不妨先看看下列的现金流象限图表:
我必须问自己这样一个问题:“在哪一个象限中,我取得商业成功的几率最大?”我不想成为终生劳碌、奔波的雇员,也不想重新回到校园,将来做一名属于S象限的医生或律师。我知道对自己来说,获得商业成功的最好路子就是争取做一名属于B象限和I象限的人。因为我想成为一名百万富翁,而且不想为了赚到这些钱而循规蹈矩、终生辛劳。现在,我已经不必为了赚百万美元而去工作,更不必非常辛苦地工作。我工作得越来越少,赚到的钱却越来越多,因为我利用了网络的力量。
现在,该轮到大家仔细看看这张现金流图表了。你也许需要问问自己:“哪一个象限最适合自己?”
很多人一辈子勤勉努力,却没有取得财务成功,其中一个原因可能就是他们没有改变自己所属的象限,而仅仅是简单地变换工作。因而,我们常常听说某人频繁变换工作,或听到有人欣喜地说:“我终于找到了很棒的工作!”然而,即便他们找到了很棒的工作,他们的人生也不会有多大改观,因为他们没有改变自己所属的象限。
所属象限的改变,意味着价值观和朋友圈的改变
直销企业的优势之一,就是它们汇聚了一大批陌生人,其中有些将来可能会成为你最好的朋友。对我来说,当初离开施乐公司时面临的最困难的事情,就是我的大多数朋友和家人都属于E象限。他们的价值观与我截然不同,他们追求安稳的工作和薪水,而我更看重能否实现财务独立和自由。
如果你想改变自己所属的象限,打算投身直销企业,可能比我更有优势些。至少,直销企业可以为你提供一大群志趣相投、拥有B象限核心价值观的朋友,帮助你更快转型到B象限。现在回想起来,我当初之所以能够顺利实现转型,主要得益于富爸爸及其儿子的鼓励。那个时候,其他人几乎都认为我疯了,或许我也的确有点发疯。但是,如果仅仅因为自己需要一份稳定、可靠的工作和薪水,并不足以让我继续留在施乐公司。
当时那些继续留在施乐公司的朋友,还是我很要好的朋友。将来也依然如此,因为在我人生的转折点上,他们的确想帮助我。不过,我还是选择了离开,选择了继续往前走。如果你有机会往前走,而你本人又很向往B象限,也许就应该投身直销企业,开始结识一些新朋友。
你的朋友们都处在哪个象限
今天,四个象限中都有我的朋友。但是,我最要好的朋友都处在B象限和I象限。与人交往的时候,我非常在意他们的价值观及其所处象限。我发现,在我与E象限的人谈论企业或投资话题的时候,他们似乎都难以理解,有时候甚至感到很可怕。比如,如果我对E象限的人说:“我喜欢开办自己的企业。”他们的反应往往如出一辙:“那不是有些太冒险了吗?” 现在想起来,这主要是因为我们的核心价值观不同。让别人感到可怕总不是一件好事情,因此,在与E象限和S象限的人见面时,我多数时候聊的话题都是关于天气、体育比赛或者新近上演的电视节目等。
很多已经投身直销企业的人,不少都运用富爸爸的现金流象限分析自己的商业活动。他们常常也会画出下列图表:
接着,他们会向那些对他创办的直销企业感兴趣的人解释、介绍自己独特的核心价值观。据说,他们很多人都通过运用这个图表,让那些潜在的新企业主感到更容易理解,也感到精神备受鼓舞。由此,这些潜在的新企业主开始慢慢地改变自身的核心价值观,并走进商学院学习怎样做一名企业主,而不是一名雇员。
第二部分周围人的影响(4)
虽然并非你所有的听众都要创办自己的企业,但是,仍然有很多人会对你深怀感激,因为你运用了富爸爸的象限理论,讲授核心价值观,帮助他们整理思路,而不是一味要求他们创办自己的企业。如果大家花些时间仔细分析各个象限,权衡各自的利弊得失,可能就会懂得从一个象限到另外一个象限的转变,绝非思想转变那么简单,它实际上是核心价值观的转变,而核心价值观的转变往往都需要相当长的一段时间。
“从一个象限到另外一个象限的转变,实际上就是一种核心价值观的转变。”
我认为很难向大家解释直销的原因之一,就是现在只有为数很少的一部分人在B象限取得了成功。由于深受学校和家庭旧有价值观的影响,绝大多数人都处在E象限或S象限。实际上,我估计大约有80%的人都处在E象限或S象限,同时大约有15%的人处在I象限,只有不足5%的人真正处在B象限。也就是说,在我们生活的星球上,像托马斯·爱迪生、比尔·盖茨那样的杰出人物实在是少之又少。很多著名的CEO也都处在E象限,而不是处在B象限。比如,曾经风光无限的通用电气公司CEO杰克·韦尔奇,实际上也不过是通用电气公司的一名高级雇员而已。我们承认杰克·韦尔奇是一位卓越的领导者,但是,通用电气公司的创立者、老板却是那位曾经辍学的托马斯·爱迪生。爱迪生拥有超人的远见,他白手起家,创办了通用电气公司,并且将它发展成为一家巨型跨国企业。
我还想再说一遍,只有为数极少的人最终真正成为B象限的领导者。因此,当一家直销企业的领导者向大家讲述新商机时,他们往往并不清楚这个商机到底有多大。长期身处E象限和S象限的人,想像力受到了极大的限制,他们根本认识不到这么大的商机。说起来非常幸运,正是由于富爸爸早年的教诲拓展了我的思路,才让我能够懂得B象限企业的力量。因此,我只做了4年公司雇员,就选择了走自己的路。我不想在成年后做一名E象限或S象限的人,我明白自己渴望将来生活在B象限和I象限。
如果你打算创办一家直销企业,并且准备告诉自己周围的朋友,那我建议你向他们解释一下富爸爸提出的“现金流象限”这个概念,解释一下你改变自己所属象限的缘由。如果这样做了,肯定会比简单地说一句“我要办一个业余的直销公司”效果好得多,肯定会获得更多的支持。正如我在前面所说,直销企业之所以很难让人们理解、接受,原因就在于结识B象限人的人为数不多,绝大多数人的亲朋好友都处在E象限或S象限。另外,如果你有耐心,现身说法,向他们讲述自己观念转变的经历,他们或许也会加入到你的行列中来。要让他们懂得,观念转变是一个过程,也许要耗费数年时间,并不是一个快速致富计划。如果你打算认真考虑,那我还要向大家推荐一份“五年规划”。
五年规划
常常有人问我:“为什么需要一份五年规划呢?”好了,请让我细细说来。
理由1 星巴克咖啡连锁公司的创立经过了数年时间,麦当劳公司的创立经过了数年时间,索尼公司成为世界电子巨头也经历了数年时间。也就是说,大型公司或卓越的领导者都需要经过数年时间的努力。然而,很多人并没有想到成就一番事业需要数年努力,他们以为能够马上如愿以偿,能够快速致富,这大概也是B象限的人如此之少的原因之一。很多人希望赚钱,但又不愿意投入更多时间。
正如我在前面一再强调的,学习是一个行为的过程,而行为学习有时候比智力学习需要花费更多时间。比如,你也许决定要学骑自行车,但是真正的学习过程也许要比头脑中作出决定花费更多时间。当然,这样的好处是,一旦你真正学习了,通常也就会永远掌握某种知识和技能。
理由2 另一方面,忘却同样也是一个行为过程。曾经有一个稍嫌粗鲁的说法:“你不能教给老狗新东西。”还好,我们是人,而不是狗。不过,上述说法仍然有一定道理,有时候,我们很难忘却多年来学到的东西。这么多人之所以乐于处在E象限和S象限,原因就是感觉在那里更舒适、安稳一些。毕竟,他们多年来一直学习的是怎样在E象限和S象限之中生活。很多人最终待在E象限和S象限,因为他们认为那里更舒适,尽管这种暂时舒适最终并没有给自己带来什么好处。
另外,应该花些时间学习一些新东西,同时设法忘却一些老东西。对于一些人来说,从象限左侧转换到象限右侧最难的事情莫过于忘却E象限和S象限的原有观念。一旦忘却了自己曾经学过的某些东西,我想这种转换就会大大加速。
理由3 化蛹成蝶,中间必须经历“结茧”这个环节。我曾经作为大学毕业生进入飞行学校,离开飞行学校时,我已经成为了一名准备赶赴越南战场的飞行员。假如我当初进入民航飞行学校,尽管结业时我也是一名飞行员,但是我很怀疑自己是否会准备参战。军队飞行员与民航飞行员所学的东西大相径庭,飞行技巧不同,训练强度不同,结果——最终是否参战自然也不同。
我花了