像他们一样生活-第24部分
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注意你的社交礼仪
有很多人都非常羡慕那些有风度、有气质、待人彬彬有礼的人，并且渴望着自己有一天也可以成为那样被人羡慕、受人尊敬的人。可是，却很少有人去认真、仔细地思考过，他们怎么才能成为那样具有风度和气质且待人彬彬有礼的人呢？其实，那些人之所以在人群中显得与众不同，显得耀眼，全是因为他们独有的人格魅力，那是一种由内而外散发出来的韵味，而“知礼”便是促成这种魅力的重要因素。正是因为他们注意一些礼仪上极为细小的问题，才有意想不到的收获。无论何时何地，他们都会以最恰当的方式去待人接物。这个时候，“礼”就已经变成了他们生命的一部分，完全不能割裂，也不会割裂了。他们把礼仪当作是人际交往中的一种艺术，是人与人之间沟通的桥梁。礼仪是在人际交往中必须遵守的一种惯例，是一种习惯形式，即在人与人的交往中约定俗成的一种习惯做法。礼仪是一种高尚、美好的行为方式，它可以净化人的心灵，陶冶人的情操，提高人的品味，完善人的人生。一个人讲究礼仪，会使自己心胸豁达，谦虚诚恳，遵守纪律，乐于助人。在礼仪的陶下，人们的修养会自觉地提高，改正缺点，成为一个道德高尚的人。俗话说：“礼多人不怪”。人际交往，贵在有礼。加强个人礼仪修养，处处注重礼仪，定能使你在社会交往中左右逢源，无往不利；使你在尊敬他人的同时也赢得他人对你的尊敬，从而使人与人之间的关系更趋融洽，使人们的生存环境更为宽松，使人们的交往气氛更加愉快。礼仪，是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠，是中国古代文化的精髓。身居礼仪之邦，应为礼仪之民。知书达理，待人以礼，是当代男士的一个基本素养。作为一个公司的领导者也好，作为一个普通的职员也好，都要与别人打交道，这就不可避免地涉及到礼仪的问题。作为一个领导者，与你打交道的对象一般都是这个级别的，这时你不仅仅是你自己，同时也代表公司的形象，良好的礼节素养能够给交流营造一个健康的良好的环境，给别人一种有礼貌的、亲切的感觉，这样往往能够达到事半功倍的效果。反之，则会给别人一种比较差的印象，这个时候想再挽回，则要花费更多的力气。作为一个普通职工，与同事相处，你代表个人，有时你也要代表企业，不同的角色往往有不同的社交礼仪，有时还要根据对方的身份地位适当调整自己的言行。社交礼仪如此重要，它时刻就在你的身边，你是否意识到了呢？握手的时候该怎么办？长者优先、女士优先、职位高者优先，如果在和这三种类型的人握手的时候，一定记得要他们先伸出手才可伸手相握。另外，握手时不能东张西望，不能戴手套以及交叉握手等。在向别人作自我介绍的时候又该如何？可以使用一些礼貌用语，比如“对不起”，“请允许我打扰一下”等等，介绍要言简意赅，要褒贬得当。在介绍他人时要起立，不能坐着，不要颠倒顺序，随便介绍，也不能用手指指着某人，不能随便开玩笑。交谈的时候怎样做最好？先进行适当的寒暄，神态专注，把目光盯着说话者领结的部分，这样既避免了直视的尴尬，又让对方觉得你在认真听他说话。在倾听对方说话的时候，不要轻易打断对方的谈话，同时要做出轻微点头等附和性动作。社交礼仪是一门深厚的学问，在竞争激烈的社会，如果要想做一名成功的绅士，一定要注意你的社交礼仪。你想成为一名绅士吗？下面的清单列出了一名绅士不需别人提醒就能自觉做到的事情：为他人打开门。让女孩先进屋。帮助别人搬运重物。在适当的时候摘下自己的帽子。主动同朋友的父母交谈。不说脏话。让别人先走出电梯。进屋后，帮助女士脱下外衣。在被介绍时，主动同人握手。
不要不修边幅
一名硕士毕业生接到了一家大型公司的面试通知，让他星期日上午9点到公司所在地参加面试，并接受有关专业知识方面的考核。
这名硕士毕业生很是兴奋，因为这家公司是世界500强公司里面最有实力的，能获得到这样公司工作的机会，简直太幸运了。时间一天一天过去，他每天捧着专业书籍孜孜不倦地为面试做准备。为了能在面试中脱颖而出，他付出了常人无法想象的努力。星期六的晚上，他的心里异常激动，原来的基础就好，这几天又这么努力，自己的专业知识肯定没问题，可是，每当他想到自己要与几十个和自己一样优秀的人才竞争时，他的心里就十分不安。于是，晚上他翻来覆去也睡不着，爬起来又对过去学到的知识作了温习。最后，他觉得没什么问题了才和衣而睡。也许是太疲劳了，第二天醒来后已经快到面试时间了，他匆匆忙忙从床上爬起来，潦草地洗漱一番，衣服也来不及换就赶往面试地点。等他到达的时候，正轮到他去面试。他深呼吸了一口，然后镇定地走进面试的房间。在面试的时候，有一个人和他一起。他们被问及专业知识的时候，回答得都很正确。可是，结果出来后，公司只录用了和他一起面试的那个小伙子。他心里感到很不平衡，于是就找到主考官问明缘由。主考官说：“你们两个人的专业知识不相上下，但是你的仪表不符合我们公司用人的标准。你的西服纽扣系错了，领带也没有系好，头发又长又乱，更重要的是你的精神状态很不好。我们公司是一家大企业，也是一家讲究科学工作方式的企业，容不得一丝的马虎和不注重仪表的行为。”这是典型的仪表胜过能力的例子。有时候，能力固然重要，但能力的体现所需要的时间很长，不是一朝一夕就能发现的，因此公司决定是否录用一个人的时候，往往从他的言谈举止和外貌着装等方面进行综合考察。如果你仪表的某个细节不符合主考官的意愿和要求，那么面试成功的概率就很小了。第一印象往往能影响一个人的前途，细节将是仪表问题的最集中的表现。很多人给人的第一印象很深刻，那是因为他细节注意得好。西服是不是平整，领带是不是与西服相配，皮鞋是不是沾附着灰尘……细节不仅反映一个人优秀的外表，而且向外界的人透露了缜密的内心世界。仪表，一个人外在的表现，不仅是外界观察你的渠道，也是你借此向外界传达有关自己内在信息的途径。你的世界观，你的工作态度和生活态度，你的心胸气度，你的人际和谐程度，你与环境的适应度……都会通过仪表表达出来。究竟该不该以貌取人呢？这个问题似乎不能笼统地回答是或不是。现代社会中，仪表问题越来越受到人们的重视，尤其是身处职场，穿衣戴帽更要注意场合和分寸，什么衣服适合工作时穿，什么衣服适合出差会客时穿，什么衣服适合出席宴会时穿等等都要十分的考究。内涵与修养在一定程度上也要通过外在美来表现，职业男士的不修边幅在现代社会中并非是一件好事。毫无疑问，杰出的外观会在很大程度上帮助树立你的自信心。整洁、美观、得体是绅士着装的基本礼仪规范。下面几点可供绅士们着装时参考：衣着应与自身形象相和谐。这里的自身形象有两层含义，一是指所从事的工作的职业形象，二是指自身的身材长相。衣着应与出入的场所相和谐。不同的场合有不同的气氛，要配合相应的衣着。办公室工作穿着要整齐、稳重、大方，不能穿短裤、运动服。宴会、记者招待会这类较为隆重、正规的社交场合，着装应讲究，可穿颜色深一点的西装，配上白色的衬衣和领带。会见、访问时气氛较活跃，可穿套装，也可穿色彩、图案活泼一些的服装，如花格呢、粗条纹、淡色的服装都比较适宜。总之，一个有风度的绅士切不可把不修边幅当作是潇洒的表现。
像孩子一样天真
我们都喜欢孩子，因为他们天真。很多事情我们都已经忘记，但是我们永远也无法忘记童年时所发生的一切，因为那是我们最快乐的回忆。单纯的思想，可爱的面庞，清澈的眼睛，欢快的笑声，奔跑的身影……孩子，永远是那么的快乐。因此，请你放下成人的世故与复杂，像孩子一样天真，找回曾经失去的快乐与爱。
拥有一颗好奇心
伟大的化学家罗蒙诺索夫出生在一个渔民家庭，从小随父亲到海上打渔。他对大海发生的所有自然现象都感兴趣。出海时或回到家里，罗蒙诺索夫总是要问父亲许多问题：“为什么夏季傍晚海面会出现光亮的水纹”，“为什么冬夜天空会出现绚丽的北极光”，“为什么海水每天两起两落”……举世闻名的大发明家爱迪生小时候对什么都感兴趣。对自己不了解的事情总想试一试，弄个明白。有一次他看见花园的篱笆边有一个野蜂窝，感到很奇怪，就用棍子去拨，想看个究竟，结果脸被野蜂蜇得肿了起来，他还是不甘心，非看清楚蜂窝的构造才行。伟大的天文学家哥白尼在中学时代，听说可以用太阳的影子来确定时间，这个仪器的名字叫日晷。他很好奇，就找老师问了日晷的原理，回家找了些废旧材料，很快就做出来一个简单的日晷。他利用自己做出来的日晷，研究太阳和地球的运动规律。哥白尼长大后，提出了著名的“日心说”，推翻了过去一直认为太阳绕地球转的“地心说”错误说法。我国伟大的地质学家李四光小时候常常一个人靠着家乡一些来历不明的石头遐想，好奇地自问，为什么这里会出现这些孤零零的巨石？它们是借助什么力量到这儿来的。后来李四光走遍了全中国的山川河流，作了大量的考察与研究，终于断定这些怪石是冰川的浮砾，是第四纪冰川的遗迹，纠正了国外学者断定中国没有第四纪冰川的错误理论。伟大的物理学家牛顿小时候看到苹果熟了，掉下来砸到了他的脑袋，他不但不气恼，还很好奇。他想，苹果为什么会掉下来，而不飞上去呢？地球上的东西，失去了支持后为什么都掉到地上来，而不会向其他方向掉呢？后来，他终于发现了万有引力定律。以上都是因为好奇心而有所成就的科学家的事例，几乎每一个科学家的成长都可以告诉人们，他们的一生是充满了对大自然奥秘好奇的一生，正是这种好奇心引导他们一步步攀登科学的高峰。科学家的好奇心是对新事物的敏感与探求，它是以大量原有经验和知识为基础的。好奇心是科学家学习、研究的最初动因，也是最基本的创造心理因素。谈到好奇心，首先应该想到的是孩子。毫无疑问，孩提时代是人生各个阶段好奇心最为强烈的一个阶段，几乎每一个孩子都是在“是什么”和“为什么”这样的问题伴随下成长起来的。对于孩子来讲，他们有太多未知的东西，所以他们对提问不知疲倦。这样的问题开启了他们的心智，培养了他们的兴趣，使他们认识到这个世界的丰
