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第21部分

中国多性伙伴个案考察-第21部分

小说: 中国多性伙伴个案考察 字数: 每页4000字

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ノ唬蛭泄牡ノ徊煌谖鞣降墓ぷ鞒∷╳orkshop),后者是在高度发达的社会分工基础上形成的相对固定的专业化的工作场所,而单位制(Danwei system)中的单位组织不仅有专业功能,而且具有经济、政治、社会等多方面的功能,起着政府的作用。人们从生老病死到“吃喝拉撒”的全部生活内容都与单位紧密相联,人们的工作方式、生活方式、交往方式乃至思想意识都严重受制于单位制度。也就是说,当单位为单位中的个人提供其所需的时候,也就与个人建立起了密切的交换关系,从而实现了单位对个人的控制。
  “单位不仅通过社会成员的工作使之取得一定的经济报酬,通过分配住房保证单位成员基本的生存空间,通过公费医疗制度满足人们基本健康的需要,通过兴办托儿所、幼儿园、食堂、澡堂及为职工子女就业需要的服务公司或集体企业等等,为单位成员提供各种社会保障和福利方面的服务,更多地,单位还给予单位成员在单位内或单位外行为的权利、社会身份以及社会政治地位。”因此,“一旦社会成员进入某一工作单位,那么他基本需求的满足与实现以及在社会上行为的权利、身份和地位就有了最根本的保障。”(李汉林等;1994)
  “单位成了城市社会基本的稳定的利益共同体。单位这种全方位的利益给予造成的直接结果是单位成员对单位的高度依赖。国家政权便通过隶属于它的单位对其成员利益的支配而实现了对这部分社会成员的行为引导。单位成员如果拒绝这种引导,就有可能失去单位身份和相应的利益保障。……单位同时也通过单位对其成员的行为进行着强制约束。单位对其成员的强制约束是通过单位的行政特性实现的。不论是行政单位,还是事业和企业单位,都隶属于一定的行使政府权力的上级机关,这些上级机关也以不同的方式赋予了这些单位一定的管理单位成员的行政权力。因此,单位就不仅能对单位成员进行工作纪律的约束,而且运用特殊的行政权力对单位成员进行全面的强制约束。单位不仅管理单位成员的工作,而且还管理单位成员的社会性行为,乃至于单位成员的思想和品德。单位成员在单位外造成的过错,也要由单位进行处理。”(周平,2000)
  “单位通过对社会资源的严密控制和分配,通过垄断单位成员发展的机会以及他们在社会政治、经济及文化生活中所必需的资源,形成了对单位成员的支配关系,最终有效地控制了单位内每一个成员的全部社会生活。计划体制和单位制度编织的巨网,客观上造成了单位人在经济、政治、社会乃至人格上对单位的全面依附,造成了单位人以自己对单位的全面依附,以接受单位对自己的全面控制为代价来换取生存与发展所必需的资源的生存格局。” (揭爱花,2000)
  以社会交换理论的视角看上述关于单位制的论述,便不难理解,个人为了获得所需的发展机会,政治、经济、文化资源,必须通过“遵纪守法”与担负着全面控制职能的单位完成交换。而多性伙伴行为,作为一种“思想品德问题”,无疑会在单位内受到处罚。霍曼斯认为社会控制存在的内在逻辑是,投入足够的资本,并从投资中产生回报,那么,控制住自己的性欲求,放弃对更多性伙伴的追求,同样是一种投资行为,目的是从单位那里交换到足够的回报。
  中国的单位制具有使得人员的自由流动成为不可能,一个人不经过单位同意自己离开了一个单位,就意味着失业和失去生活来源。
  但是,中国近二十年的社会转型,市场化进程,使得单位制发生了根本性的变化。“一方面是传统的单位自身的变化,这种交换便面临解体。单位成员离开原来单位不仅不再意味着工作机会的丧失,甚至还可能谋得更好的工作机会。单位作为单位成员稳定的利益共同体的意义随之减弱。在这样的情况下,单位成员游离于原来单位的倾向明显增加。”同时,单位功能也真正实现了单一性,是专业化的工作场所,而不再具有其他的功能。这就从根本上改变了单位作为城市社会基本的社会组织的地位和作用。“由于单位成员的单位属性在减少,与其相对的社会属性在明显增加,这些单位在利益实现方面对单位成员的制约和通过行政权力对单位成员的制约性都大大地减弱了,传统的政治控制的利益机制和强制机制都明显地弱化了。因此,通过单位实施的对单位内的社会成员的控制的有效性大大地降低了。……因此,通过单位实施对在这些单位内工作的社会成员的政治控制是难予奏效的。”(周平,2000)
  单位控制职能的转化,意味着与工作行为无关的私人性行为,不再属于单位的控制范围,个人无需再以性行为上的“节俭”来同单位进行利益交换了。正如社会交换理论所说的,人们都在寻求使自己收益最大,他们会在自己掌握的有限信息的情况下,权衡付出与收获。当人们意识到牺牲自己在性上的享受不再能够从单位那里换回利益时,社会交换所依赖的互惠原则便不复存在了。

第1节 单位制、再分配机制与市场机制(2)
  受访的多性伙伴行为者中,很多人的陈述表现出单位制解体后的自由心态。
  我不担心单位的人知道,现在这个社会观念下不会有什么影响。异性性行为肯定不会有影响,我的单位老板应该是性的更活跃份子,他们不会因为我的这些事而对我的工作构成威胁。(M01)
  我的多伙伴性行为,同事们大概知道,从我打电话能听出来。也没什么影响,最多他们觉得我特乱,但是跟他们没关系,所以没影响。我在住所比较注意,不是我介意他们对我的评价,他们根本管不着。
  ……
  对于别人给我的负面评价,我通常接受,但是是否能够影响我,就难说了。由于我人缘好,大家首先接受了我这个人,对于我的所作所为是否越轨,他们不太关心。所以负面评价很少。我想如果某人对我的行为进行了负面评价和制裁的时候,我会想办法绕过对方,或者引开他的视线。比如我们领导老说我,别老玩了,赶紧找个人结婚吧,这么疯玩是不成熟的表现,对你没好处。我觉得他说的对,但我未必会采纳。(F05)
  在饭馆工作的时候,其他人肯定背后讥笑我同老板上床,但是,打工妹的生活是很累的,谁也不会有太多的精力来关注你、议论你。那时我上班的时候就常回宿舍睡觉,很任性的。我不合群,同事中没有朋友。
  在第二个饭馆的时候,大家都喊我老板娘,老板有的权力我都有了,别人就很怵我,不敢招惹我。我能够隐约感觉到别人的负面评价,不外乎说我通过性关系来做交易。但当时我感觉很兴奋,想走自己的路让他们说去吧。
  后来在其它公司工作的时候,有一次喜欢上公司的一个老板,语言上有一些冲动,主动告诉他自己的隐私,之后我更紧张,恐慌,想他一定不喜欢我,自己先受不了了,一走了之。(F09)
  所有单位里我看的上的男人几乎都上过我的床,大概20多个吧。只有一个用手能让我到高潮,其他都不行,所以一般都是只有一二次交往。
  ……别的单位我不知道,但我们单位的人可能素质较高,多数是大专以上学历,好像关心别人私生活的人并不多,我私生活中的一切,对我在单位的处境,没有任何影响。相反,看得出来,单位同事对我都非常好。(F07)
  工作上没有任何负面影响,可能在那些保守的人心目中我的形象会受一些影响,但谁在意他们呢?他们并不是能够决定我命运的人,如果我的老板是那样的人,我会考虑换一个老板,或者在他面前掩饰,幸好我没有碰到过那样的老板。我遇到过的一个老板,比我还性自由,我还给他介绍过女朋友。
  我的性伙伴主要都是通过工作关系结识的。如果没有这么广的社交圈,是不可能有那么多情人的。我知道有的人主要在网上找性伙伴,但我从来没有在网上找到过。
  ……
  圈子里面的情人,我也没有特意回避。现在没有人会削尖脑袋探究这种事情。回避的效果也不一定好。不回避对我的生活和工作没有什么影响。
  负面评价我不介意,当耳旁风。没有能够对我生活构成影响的负面评价,否则也许我会介意。从来没有出现过制裁等情况,也不需要我具体去应付。(M05)
  许多受访者都说,性爱原本就是隐秘的个人私事,如果不是当事人特意宣扬,别人想知道也不容易。所以,他们感受不到压力。
  这本身便在一定程度上说明,私人生活空间的隐秘性强了,社会非正式控制已经弱化。在再分配体制无孔不入的时代,个人的一举一动包括私生活也都处于“群体雪亮的眼睛”监视之下。今天,公领域与私领域的相对独立和分隔,无疑是多性伙伴行为者少受社会控制的重要原因之一。
  做爱这种事情本来就是两个人的事,较为隐私。如果不对外宣扬,别人很难知道。我的好朋友我不会介意让她们知道,但是长辈或别的不很熟的人,我还是会介意他们知道的,但一夜情这种事情,自己或是对方不对外说的话,别人还是很难知道的。
  我现在没有工作,所以没有影响。我的生活方面嘛,因为性行为这毕竟是较为隐私的问题,对我的正常生活构不成威胁,也没有影响到声誉,在我周围人的印象里我一直是比较循规蹈矩,文静听话的人。而且我的人缘很好,朋友挺多的,大家也愿意和我成为朋友,所以我的性行为对这些事情基本上没有什么影响。(F01)
  非正式控制的弱化,还表现在,个人可以不在意别人的负面议论了。我的受访者都表示,可能存在的背后议论,并不会影响他们的个人生活。
  没有人对我进行过负面评价,也许有我也不知道。但我想就算有人当面告之我的行为不对,我不会反驳的,但我想我会该怎样还怎样的。(F01)
  我不怕别人说三道四,也许他们背后说闲话,但这奈何不了我什么,我根本不在意。
  我和C的关系,原来单位的很多同事可能都看出来了。
  至于一夜情,我想单位的人即使知道了也没有关系,没有人会管。特别是像我们这些作IT业的,更没有人去关心别人的隐私。我也不担心别人知道会小看我。(F03)
  有一位受访者甚至表示,别人的关注反而会给她带来“快感”;

第1节 单位制、再分配机制与市场机制(3)
  我和他们的关系可能很多人会感觉到,但应该都没有证据确认。我有时会感到一些小的压力,比如一个名演员的女经纪人,就曾在饭桌等公共场合对我含沙射影,这时我会表现得非常从容,谈笑应对,这让我也有一种快感。(F14)
  完全一丝一毫的影响都没有也是不可能的,F06自称不在乎社会控制,同时又不愿意让单位里的人知道,也许正因为在她身上确实因为私人性行为而受到了“干预”,但我们从她的经历可以看出,这种干预其实又不是专门针对她的性活动的,而针对她由于性活动而来的一些“副产品”的,比如

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