记者-第66部分
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播出时，画面里的他佝偻着腰，整个是一个跟班的形象。
如果说一份报纸是一艘舰艇的话，那么报业集团便是一艘很难沉没的航空母舰。对于海山日报社来说，目前最大的创新是实现两报的早日分离，然后积极推进正报的全面改革，力争成为全国地市级党报改革的一面旗帜。同时，再创办或者收购几份报纸，创办几份学生类、生活和文摘类杂志，组建起海山日报报业集团这艘航母来。从形势的发展看，两报分离的条件基本上具备，再根据市场需求先上一份《中小学作文园地》杂志和生活杂志，集团便可以组建起来。周望为此不懈进行努力的同时，也曾多次考虑过报业集团班子的组成问题，自己担任报业集团的董事长后，让出来的两个总编辑位子理应是由余震和韩水平分别担任，但韩水平的表现实在令自己放心不下，不仅感到他有严重的心理疾病，更觉得唯唯诺诺的他连心灵都是污浊的，有些事情当面不说背后乱说，做不到光明磊落，还阳奉阴违地给报社使绊子。早有传闻韩水平在杨阳那边领着一份数目不菲的工资。起先他以为是因为韩的人品差才成为大家的攻击目标。可是有好几次一些比较重要的稿子和《牵手百姓报》“不谋而合”地在同一天刊登出来，明眼人轻易地便可看出他们的报道写得十分浮浅和仓促，明显地有几分底气不足的成分在里面，这样的次数多了，他不得不产生怀疑。这里面最明显的当属那篇“海山区东郊五千群众愁喝自来水”的稿子。家住东郊的海山日报记者李华强发现家里的自来水管里流出黑色煤渣和一些乱七八糟的沉淀物，他并没有张扬，一个人顺藤摸瓜地进行一周多的采访，在明察暗访中发现，出现这个问题是自来水公司启用了附近的一个新水源地所致。这个水源地原来是一个废弃的煤矿，该公司拿着十几张水质报告单向区计划委员会打了建设新水厂的立项报告，并得到计委在以工代赈安排的二百多万建设经费。在水厂建设的同时，自来水公司用水清洗了两遍煤矿坑道，这样煤矿废弃的坑道便成了天然储水罐，水厂一建成后该公司便直接把这样的水输送给附近的居民家里。可想而知，偌大的一个可容纳几百万立方米的地下坑道积攒了包括矿工们多少年产生的大小便这样的废弃物，水质能过关才算怪事呢！李华强再深入调查下去，一个更令他震撼的事情出现了，所谓作为项目上马依据的那十几张水质化验单上矛盾百出，有多项指标超过国家标准，比如强致癌物质的亚硝酸盐氮竟然超过安全标准二百多倍，不知是啥原因，由于化验单上只注明具体化验数据却未说明这些指标超标，导致自来水公司的领导竟作为立项的科学依据附在报告的后面上报。那天周望正值夜班，当李华强把稿子送到他手上时，他不住地称赞稿子写得有理有据，切中要害，是一篇难得的佳作。其实对于李华强的能力和水平，他从来没有打过折扣。加之上次的事件发生后，李也真正改邪归正，对自己的本职工作尽职尽责，前不久还以“海山退耕还林启示录”一稿拿回来一个全省新闻一等奖。所以，他没有丝毫犹豫地签发了该稿。
令人奇怪的是，次日出版的《牵手百姓报》竟然也披露了这件事情，如果两份报纸放在一起对比着看，随便就可以从他们的稿子里看出，除了李华强稿子里的内容外，他们的稿子里绝没有任何一点儿自己独到的素材，只不过是加了一段关于整个海山市的供水情况，那也是完全来自市水务网上的。他找来李华强询问，是否把稿子同时也提供给牵手报。李否定了此事，回忆说在送到夜班的时候遇到了韩总，韩总很认真地看了几遍稿子，还询问了一些情况，并主动帮忙改动了一句话。
事情的真相显然是不言而喻的。叫周望有些不理解的是难道韩水平就是为了钱吗？据了解，他的家庭生活并不算困难，前几年无职业的父母算是有些拖累但现在都已去世，只有一个正上中学的女儿，作为副总的他本身工资就不低，再加上做律师的妻子稳定而较高的收入，在消费水平不很高的海山来说他家起码是中等收入的家庭。那他为啥要这样吃里爬外，想看《海山日报》的笑话？想通过这样的方式来打倒自己？俗话说损人利己，既然损人了，那也要利己呀。即使打倒了自己，社长或者是总编辑的位子他能得到？现在看来他不仅是有心理疾病，甚至是一种严重的变态。
情况是这样的严重，周望也没有当场给以揭穿。当然，他不止一次地想过要设计一个很大的圈套，像国际间谍经常用来迷惑对方的那样，给韩水平传递一条特大的假新闻，通过他的手将牵手报置于死地，而杨阳自然不会放过他。不过这也仅仅是一念中的想法，这种借刀杀人、鸡鸣狗盗的事情不是一个光明磊落的人能干出来的。目前，杨阳、韩水平仅仅依靠偷鸡摸狗这种雕虫小技进行较量，岂不是“蚍蜉撼大树”。他们的报纸现在仿佛是进入一个黑暗的山洞，前进似乎没有了出路，后退也很茫然，这样的摸黑行走必定是死路一条。周望只是暗中观察韩水平的动态，有时候甚至把他的行为当作低能儿的表演来欣赏。
对周望来说，更重要的工作是彻底改革《海山日报》，尽快组建起海山报业集团这艘航母。纵观改革开放以来，中国报业的显著变局是“母报守阵、子报出击”，晚报、都市报、生活报等这些子报只要能够出击便都可以频频得手。他们凭靠的不外乎两条经验，即对内实行聘用制、考核激励等创新机制，对外利用新闻改革、形式更新等抢占市场，并力使两者得到协调配合。海山日报社从《第一声问候》的日历翻到今天，是该轮到母报出击的时候了！在周望的心里，此次出击的“难点”则是党报改革的特殊问题，比如人事改革，别说韩水平是市委组织部发文任命的副处级领导，就是那些部主任们也都是上报过市委宣传部审查和备案的，敏感的人事问题隐藏着中国党报改革的普遍规律，而规律有时候却成为创新的障碍。
从人事改革上动手，说穿了，就是首先要在韩水平身上开刀，除了周望继续兼任总编辑外，包括副总编在内的所有人员都实行全员聘任。这个方案周望认为现在已具备了实施的条件。在上报宣传部前，他拿出方案在报社中层干部会上讨论，首先破除“党报特殊，无须改革”的观念，增强对改革必要性的认识；破除“日子好过，不必改革”的观念，增强对改革紧迫性的认识；破除“矛盾太多，不好改革”的观念，增强对改革可行性的认识，从“三破除三增强”入手，讲明党报改革是为了把市场机制引入党报，内部形成“模拟市场”激发活力，增强党报的竞争力，而在外部形成报业的“真实市场”，让内外两个市场良性地互动起来。为此，必须全面实行“公开公正公平”的全员聘用制，真正体现能上能下的现代企业制度。
说到包括副总编在内的正报的所有领导和编辑记者都要竞争上岗时，周望喝了几口水，有意识地停顿了一会儿，似乎等待着什么发生，其实他已经听到坐在旁边的韩水平的喉咙里发出咕咚咽口水的声音。周望心里更瞧不起这个人了，于是他提高了嗓门继续深入地谈到具体的操作办法，比如要因市场设岗，因岗定人，是此次改革的重要特色，包括一些重要的改变必须以占领报业市场为依据、为目的，鉴于我们党报员工往往有较深的官本位观念，似乎“好记者非得当主任”，所以在这次改革中淡化行政级别，强化业务岗位，实行首席编辑、首席记者制度，其“首席”的待遇等同于副主任、主任甚至副总编，要切实把一批业务骨干从管理序列中解放出来转入记者序列，引导更多的记者专心致志精益求精地提高业务水平，突破正式员工与招聘员工、干部与工人、本单位和社会其他人员的身份界限，把广大员工的利益实现好、维护好、发展好。最后，他讲了具体操作的步骤，比如要全面实行“十公开”措施：即公开上级文件、公开改革方案、公开竞聘职位职数、公开报名资格条件、公开资格审查合格人员名单、公开竞聘考评规则、公开演讲答辩过程、公开进入民主推荐和测评的人员名单、公开竞聘结果、公开群众来信的核实情况等等。因为方案比较完善，具有可操作性，更重要的是因为有《第一声问候》这面成功的“镜子”无声地耸立在那里，几年里无论个人收入和待遇方面和《问候》有一定差距的正报人员对于改革的态度是欢欣鼓舞，整个会议中反对的声音几乎毫不存在。
会议一结束，韩水平径直走进了周望的办公室，满脸愠怒地问道：“这么重大的改革，我作为副总编怎么事先一点儿都不知道呢？”看周望笑眯眯地望着自己不说话，他又接着说道，“如果这个问题不好回答的话，那么，我再问你周社长、周总编辑，此次改革后，你准备安排我到哪里？”
“两个问题都好回答。第一，我们今天讨论的仅仅是方案，相当于是扩大会议，今天知道方案的内容和以前知道没有任何区别；第二，你的何去何从不是我一个人能说了算的，是由报社各方面人员组成的考评组经过认真严肃的考核后才能决定的。至于正报的改革，在我上任的时候就纳入了议事日程，现在开始显然有些姗姗来迟了！”周望看着神情沮丧的韩水平，起身给他倒了一杯水，又说，“水平同志，至于谁给报社做过何种贡献或者是损害过报社的利益，面对改革该把自己放在什么样的位置，我想你心里比谁都清楚，是不？”
韩水平听了这有所指的话，口微微张开动了两下，像是离开水的鱼那样口是张着但毫无生机，他表情木然地放下水杯，一声不吭地离开了。
周望带着报社的改革方案来到市委宣传部给朱冠军和宣传部其他领导进行了详细地汇报。朱冠军对方案大加赞赏，认为正如方案所总结的五条，海山日报社全面改革的条件已经具备，特别是方案里面有些超前的做法，的确如尚进书记所期望的那样，有好多的做法走到了全国同类报纸改革的前列。在夸赞了一阵后，朱冠军似乎很不经意地提到，涉及到市委组织部管理的干部在招聘过程中应该相对谨慎一些。周望知道这是有所指的，明白韩水平已找过朱冠军，说不定还找过了另外的领导。既然说到这个问题，周望也乘势建议，如果市委管理的干部真的在报社落马的话，市委应该考虑早点调离其到其他单位任职的问题。
“你的建议倒是不错，但人事的事情是由组织部管的，由不得我们宣传部门。”朱冠军看着周望然后用一副严肃的表情说，“当然，鱼和熊掌不可兼得。要动如此大的手术，就考虑不了那么多的小毛病了，况且，真要出现了落选的问题，市里不也经常‘库存’县区里那些落选的干部吗？是不是，呵呵！”他很快又换上了一副很轻松的样子说道。
具有决胜意义的改革开始在海山日报社有条不紊地推进，虽然改革的力度前所未有，但运行起来异常的平稳，兴许韩水平知道自己在报社的威信，或者说他抱着一股抵触的情绪，在报名竞聘职位
