铁骨是怎么炼成的-第159部分
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主任，连连点着头。
他表态说：“老首长，我们一定不辜负，您和其他老首长，对我们红军部队的希望，我们一定团结带领广大官兵，把部队建设好，继承红军传统，并且在新的形势下，发扬光大，真正，对得起，红军团老首长赋予我们的责任，对得起，我们红军团官兵的辛苦付出。”
“这就对了！”，老首长笑着说，“我对咱们老部队还是信任的，也相信，在你们的带领下，应该更有成果的。江山代有才人出，各领风骚数百年，你们这一代，应该比我们那一代干得更好，更有成果。
未来是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。
好好干吧！”
第二三二章 通令，立功受奖的纸质证明（）
随着春节的临近，整理转业干部档案工作的步伐越来越快了。
师政治部在集中审查完转业干部的档案后，要求各单位出具本单位转业干部，立功受奖的通令复印件，并且在复印件上，盖上团政治处的公章，并由团长、政委签字，盖章。
每名转业干部，基本上，档案中都有一到两个三等功。
所以，在师明确要求将本人通令复印件，呈团长、政委签字之后，陆续有转业干部，拿着自己的立功受奖通令复印件，去找团长政委签字。
团长在接待了一个又一个找他签字的干部后，沉不住气了。
这天，杨文斌正在办公室，准备报假的时候，电话铃响了。
杨文斌拿起电话说道：“你好，干部股杨文斌。”
电话里，传来团长的声音：“小杨啊，你跟转业干部说一下，不要拿着自己的通令复印件来找我和政委签字了。由你们政治处干部股统计一下，一共有多少转业干部需要签字的，由你们统一复印，然后拿着复印件，统一来找我和政委签字。
你说干部拿着通令复印件儿，来了就找我们签字，我们也不知道真的假的，也无法进行辨别。你们和保密室初步核实一下，之后，盖上政治处的章，再来找我和政委签字，好不好？”
“是！我马上办理。”接到了团长的电话，杨文斌答到。
然后杨文斌，打电话给在师招待所集中整理转业干部档案的甄干事，告诉他，不要再通知转业干部个人，去找领导签字了。
统计一下，还有多少，在转业干部档案里，有立功受奖登记表，但是，没有复印件签字的。
然后，让他回来一趟，将转业干部立功受奖的，通令令记录下来，回团，去保密室查阅。审核无误后，先由政治处盖章，再去找团首长统一进行签字。
杨文斌知道，转业干部，在部队，奋斗了，几年，十几年，甚至几十年，对于他们的经历的记载，转业干部档案是最权威的了。地方安置部门就是根据他们的转业干部档案，进行工作安置和审核的。
特别是立功受奖，在不同的省份有不同的规定，比如，有的省市规定，转业干部，有一个三等功加五分，一个二等功加十分，一个一等功加十五分。
还有的地方规定，三等功可以累计计算，但最多不能超过五个。
这就给一些在部队没有立过三等功的，或者，立的三等功数较少，但还想多计算分的转业干部提供了可乘之机。
如果，在转业干部档案审核过程中，出现把关不严的问题，就很容易，被个别转业干部钻了空子。
前几年就出现过这类的情况，有的干部，本身并没有立过三等功，为了提高转业安置过程中的分数，私下找到相关的人员，要了一张空表，去地摊找人刻了一枚假章，做了一张假的立功受奖登记表。
可是假的就是假的，他只有登记表，却没有，没有立功受奖通令。
当时也是，要求有转业干部本人拿着通令复印件儿，去找团长政委签字，来证明自己的立功受奖是真实的。
于是这名干部，找到立功受奖的同志，复印了一份通令，到地方的复印社，造了一个假的通令，将自己的名字，加了进去，重新进行了复印。
他拿了通令的复印件，去找团长、政委签了字。
当时审核的干事，看复印件上有他的名字，有他的立功受奖登记表，还有团长政委的签字，就没有与其他同批立功受奖的进行核对，将立功受奖相关记录收入了转业干部档案中。，
可谁知道，地方安置部门，在审核中还把这张立功受奖报告表抽了出来，鉴定为涉嫌造假。
后来的事情，简直就是戏剧性的。
这名转业干部，也不得不承认，他自己的那张立功受奖通知书是造假的了。而为他提供了，签字盖章的，团政治机关干部及团首长，也因工作不细，把关不严，受到了通报批评处理。
原因当然是啼笑皆非！
本来，证明转业干部立功受奖的通令复印件和团首长的签名盖章，没有发现任何问题。
问题，出在立功受奖登记表上。
本来这张表的样式和真表的样式一模一样，用肉眼是看不出来的。但是问题就出在这们单位公章上。
这枚党委的公章，锤头和镰刀的方向，竟然和真正的公章的方向，正好相反。
原来，这名干部，将盖过公章的复印件提供给了刻章的，不知道是刻章的疏忽，还是什么原因，竟然将其刻反了。
这样，这名干部，不但没有多加上五分，反而又因为，涉嫌弄虚作假，欺骗组织，挨了一个处分。
还有一个更现实的例子，这就是，整理转业干部档案的干部帮助转业干部，进行档案造假的事情。
一名上级机关的，专属负责转业干部档案整理工作的干部，帮助一名转业干部，在转业干部档案上进行造假。这名干部，明明是副营职转业的，可是，任职时间却较长。
但是，在转业干部档案整理过程中，这名转业干部的档案，却变成了正营职转业的。
这里面涉及的问题就多了，档案里面的干部任免报告表，需要单位政治部的印章，下级党委的章。还有，工资调整供给介绍信，以及后勤部门儿的手续。
但是，天网恢恢，这名转业干部以正营职的身份，回到家乡。
在这名干部待安置进行公示的过程中，却被其他同批转业干部所实名举报。
因为，很多平时的老乡、战友，在部队同一个单位工作的，相互都比较熟悉，对于某一个人的出生时间、任职经历等等，都了然于胸。
但是，同年兵回到家乡安置之后，工作上，分配到什么样的岗位，面临着竞争。
在涉及到个人利益的问题上，谁也不会含糊，谁也不会允许这种造假的干部排在自己的前面，让本属于自己的位置，拱手相让的。所以，向安置部门举报，就是顺理成章的事情了。
在这之后，师团的干部部门儿，进行了整顿。进一步学习了，干部工作的各项规章制度，严格区分了执行制度与违反制度，违反纪律与灵活办事的政策界限。
对于，进入干部部门儿的干部的政治素质，提出了更高的要求。
既要为本人负责，还要为单位负责，更要为转业干部负责。
所以，在此之后，各级干部部门儿，在整理干部档案过程中，改变了过去立功受奖只需要复印件证明就行了的作法。
而是要求，不但要有通令复印件，而且，还要有本单位的，政治部门的盖章，团长、政委的签字，盖章，以证实立功受奖的真实性，杜绝了造假事件的发生。
第二三三章 拜年，或明或暗的必经程序（）
转眼之间，春节就要来到了。
春节期间探亲访友，是中国人的传统，即使在部队，也不能免俗。
春节之前杨文斌就想着，春节期间如何给领导拜年的问题。
给领导如何拜年，是一门艺术。
运用好了，能起到沟通感情，融洽上下级关系的作用。
运用不好，可能效果还会适得其反。
郝政委那里，自己，是没有必要去的。
因为，尽管，他对自己很欣赏。并且，在自己的使用上，尽了很大的努力。
但是杨文斌觉得。他和自己的级别相差得太远了，人家毕竟是高级领导干部，而自己，才是小小的副营职干部，差距确实太大。
而且他对自己好，除了欣赏自己之外，有一部分的原因，还是由于郝部长和三伯父的关系。
所以。怎么和他拜年，是需要仔细斟酌。
拿东西？不太好选，多了吧？自己拿不起，少了吧？又怕人家看不起。所以，还不如不拿呢。
在他那个位置，吃的喝的用的，是不会缺的。
所以，自己只需要，给他发个短信，发个春节的祝福，就行了。还是没有必要，当面打扰。
自己要做的，就是多跟三伯父沟通，让三伯父有时间，多陪一陪，他自己的老战友郝部长。
郝部长的心情好了，身体就好。
他的身体好了，郝政委，也就会高兴。
对于牛政委，他想还是应该去看一看的。毕竟，两个人属于萍水相逢。只是有共同的经历，都是在导弹连当过排长的。而且，自己读研究生，自己提正连职，都是，在郝政委的授意下，在牛政委的直接关怀下实现的。
尽管他现在调走了，但是，离自己现在所在的单位，也不过是，打个出租车，二十来分钟也就到了。
所以，杨文斌决定，在正月里，要去，没有牛政委那里看一看，也不要不需要买太多东西，买两瓶酒，没空着手，意思一下也就行了。
站在，领导的位置上，他们不会去这些烟啊酒啊的，他们需要的，是下属对他们的重视，保持一种优越感、存在感和话语权。
而现在的团长、政委那里，自己一定得去看一看。
团长，那是军事主官，对政治干部的任用也有一定的话语权。
政委，是政治主官，对于政治干部的提拔使用是一言九鼎，起着一锤定音的作用。
这两位团里的主要首长，是一定得去看看的。
再一个，就是，政治处的韦主任。
也应该去看一看。可是怎么去看呢？
是拿钱？太多，自己还没有，只能像随礼一样，带个一二百块钱。
买东西？多了少了，还真没法办。太多了自己承受不不，太少了又怕别人说自己没诚意。
那还不如不去看。
想来想去，经过自己的再三权衡，杨文斌决定，团长、政委那里，也就是，带个二百块钱，装在信封里。当面，跟领导意思一下，也就可以了。
主任，那里，最好还是买点东西，他们家那里什么也不缺。
至于同事那里，就更好办了，互相发个短信，或者见面的打个招呼也就可以了，没有必要搞得那么复杂。
拿定了主意之后，杨文斌，就按照自己的计划，春节之前，提前去商店买了两瓶好酒。所谓好酒，不一定非是茅台，五粮液，只要是地方特产，意思到了也就可以了。
春节之前，他提前牛政委打了电话。在确认牛政委在家之后，他开门见山的说：“政委您好，我是杨文斌。读研学习回来之后，我还没抽出时间去看你。您现在有时间吧，我去看看你。”
牛政委没
