铁骨是怎么炼成的-第197部分
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鲁团长是由参谋长提拔担任的，对军事干部比较了解，他对第一方案中的几个连长的人选，提出了异议，建议换成第二套方案中的几个人选。
赵主任是老干部股长，又曾是一营教导员，他对几个指导员的人选提出了异议，又提了第二、三方案中的几个接替对象作为接替人选。
孙政委，笑呵呵地解释道：“政治处的初案只是给咱们提供一个建议。
具体的岗位接替人选，还要听听多数常委的意见。
既然大家有不同的看法，那咱们三个人，把副营以下的岗位重过一遍，干部股长注意记录好。
副参谋长的人选，是作训股长，没异议吧？
接任作训股长的，是交流来的干部，原装甲步兵团的作训股长，没异议吧？
下一个岗位，是政治处副主任，接任他的是后勤处政治协理员，接任协理员的是三营七连指导员吧？接替他的是八连副政治指导员，对吧？
一营教导员，接替对象是干部股长，接任干部股长的是炮兵营榴炮三连政治指导员，接任榴三政治指导员的是榴炮二连副指导员，没异议吧？
……“
政委手里拿着杨文斌草拟的第一个预案，逐个岗位在重述着，遇到刚才团长、主任提出异议的位置，用第二方案、或者第三方案的接替人选修改着。
看到政委接受自己的意见了，团长、主任当然也就没有异议了。
第二九五章 春节，注定是不能安心休的假期（）
政委，看团长和主任，都没有意见，说道：“那这样，一会儿咱们开个常委会，把这个事情定一下。”
团长和主任点了点头，道：“正好，今天一勺儿烩了。”
于是，政委就又通知警卫排长，通过电台通知团常委，到自己所住的这个百姓家开常委会。
由于有的常委，在随同部队徒步野营拉练的途中，接到通知后，约半小时，才凑齐。
由于，这个副营职以下干部调整配备预案，已经过团长、政委、主任，三个人碰过了头儿，具有各方面的代表性。
而杨文斌做的方案也确实体现了公平、公正、公开的原则，照顾到了各方面的利益，保持了平衡。
所以除了管理副团长，对军务股副营职参谋的人选，提出了其他建议之外，其余的没有任何变化。
所以，今天的常委会，开的时间短、速度快、效率高、效果好。
于是，政委提议，大家都别走了，中午就在他们住的这个老百姓家吃饭。
叫警卫排长，临时去多准备几个菜，加几双筷子，团常委们来了一次小型聚餐。
杨文斌和管理股长两个人，也参加了这个饭局，是除常委外的用餐者。
说是聚餐，也没有什么，就是多加了几个菜而已。
大家在一起说说笑笑，谈笑风生，边交流工作，边扯一些拉练过程中的发生的各种奇闻异事而已。
开完了常委会，政委对杨文斌说道：“你就不要在这里跟随拉练部队走了，你回团里，抓紧准备各种任免材料，提前准备好了，一旦师里来了通知，马上就能报上去。”
于是，下午两点钟，杨文斌，又背着自己的迷彩背囊，上了小客，回到了团里。
接下来的工作，就是准备任免工作的请示、方案，还有干部任免报告表了。
确定下来人选之后，这些具体的工作，杨文彬就交给了赵阳。
作为干事，还得通过干活儿锻炼人！
一些事情，只有自己亲自干过了，通过自己具体的操作。才能有切身的体会。
杨文斌就是这样过来的，他觉得，干活儿，是一种最直接的培养。
赵阳人很勤快，领悟力也强，和杨文斌配合的一直很好。
本来杨文斌是想，在今年夏天的时候，将赵阳，安排下连队担任政治指导员的。
可是自己一月份就要提前营队了，那个时候再安排，还好使吗？
要不，现在就安排下去？
于是，杨文斌征求了赵阳的意见。
赵阳的表态，很官方，他说：“是下连，还是继续在政治处当干事，我听股长的。“
想到干部股已经安排了一个懂业务的政治指导员来接替干部股长，那么，干部股干事，是不是也要重新培养呢？
杨文斌想了一想，既然自己准备下营了，还是让赵阳也下到连队当主官锻炼锻炼吧，经历就是财富，他有了这个经历，以后想再回机关也更容易一些。
”要不，咱们这次就下连当指导员去吧！“杨文斌对赵阳说道。
赵阳，心里当然是乐不得儿的，因为，同期毕业的，很多还在当排长。还都是副连职呢，如果这批自己能够解决正连职的岗位，那么，也是进步的很快，是小步快跑了。
”行，我听股长的。“赵阳又一次坚定地回答。
政治处的用人，当然还得先征求主任的意见。
于是，杨文斌，拿起来电话给主任打了过去。
“你好，主任！我是小杨。有件事情跟您请示一下。
下一步，我不是要去接您的位置，去一营当教导员吗？这样，干部股配了一名年富力强、有经验的干部股长。我想在干事这块儿，是不是也配一个懂业务的、强一点的？
赵阳跟我也有一段时间了，我想趁这次机会，也让他下连锻炼锻炼。
你看这样行不？让曾经在干部股工作过一年的小郑儿，坦克一连政治指导员，和赵阳两个人互换一下。
这样的话，既不影响别的干部调整配备的安排，也实现了两个人的想法。这样配备的话，既加强了干部股的建设，同时，小赵也有了下连的机会。“
赵主任，认真地倾听着杨文斌的建议，想了想说道：”我没有意见，你跟政委沟通一下，如果他同意了，那就这样办。“
于是，杨文斌，又拿起电话，打给政委。
”您好，政委！我是小杨。我刚才考虑了一下，有个建议：
为了加强干部股的建设，同时，为了让年轻的同志，走到主官的岗位上去锻炼，我想有这样一个提议，嗯，可不可以让干部股的干事赵阳，和坦克一连的政治指导员小郑，两个人互换一下。
这样既加强了干部股的力量，也让小赵儿有一个独挡一面，担任连队主官的机会。“
政委，听到杨文斌的建议，想到，这样的调整，不影响已经研究过的干部调整配备的方案。
就说到：”你们政治处的事情，你请示下主任，如果他同意啦，那就这样办。”
杨文斌，说道：”好的，政委，我请示一下主任。如果他同意，那就这么办。”
虽然，主任是杨文斌的直接首长，但是，如果现在他说已经请示过主任再请示政委，政委可能不高兴。因为，在用人问题上，几个首长都要争夺主导权。他这样回答，让政委觉得，这件事的主导权在政委手里，会更高兴。
但是，这件事也就这样定啦。
因为，政工干部的调整，团长一般不会发表反对意见，尤其是在主任和政委达成了一致的情况下。
杨文斌，打这两个电话的时候，没有回避赵阳。
本来赵阳，认为，现在干部调整配备方案已经研究完了，再把自己加进去，难道比较大。
可是他没有想到，杨文斌，两个电话就把这个问题解决啦！
他是杨文斌挑选上来的，所以，对于自己的直接首长，特别是，对于杨文斌的为人、业务能力和协调能力，一直是非常佩服的。
现在又看到仅凭杨文斌的两个电话，自己的调职问题就解决了，对自己的股长，就更佩服了。
同时，看到杨文斌和首长间的关系，他也暗暗的下决心要向杨文斌学习，把自己的能力和素质提高上来。
一晃儿，十多天也就过去啦。
离春节也就剩下三四天的时间。
部队野营拉练，几天前就已经结束了。
现在，各级都在忙着准备过一个安详、和谐、稳定的春节啦。
干部调整配备方案，从正营到副连职，在这段时间里，已经报到了师、集团军，由师党委和集团军党委进行研究。
按照每年的推算，怎么也得春节之后，才能研究结果下来，命令下到团级单位。
所以，各级都按照原来的职务配备，安排了春节期间的值班。
谁知道，在大年三十这天的上午，杨文斌忽然接到了，干部科李干事的电话通知。
”教导员，祝贺你啊！有几个干部任免通知你记一下，接完通知就要组织按令到职啊！“
第二九六章 到职，出任营政治主官（）
“军政干令＇XXXX＇X号，关于XXX等任职
二二六师：
任命：
步兵第二二六师四四七团作训股股长XXX为该团副参谋长。
步兵第二二六师四四七团后勤处政治协理员XXX为该团政治处副主任。
步兵第二二六师四四七团政治处干部股股长杨文斌为该团一营政治教导员。
步兵第二二六师四四七团炮兵营副营长伍健为该团二营营长。
……
军长 XXX
政治委员 XXX
XXXX年XX月XX日”
“师政干令＇XXXX＇XX号，关于XXX等任职
四四七团：
任命：
步兵第XXX师装甲步兵团司令部作训股股长战胜为步兵第二二六师四四七团司令部作训股股长。
步兵第二二六师四四七团通讯股正连职参谋XXX为该团通信股股长。
……
步兵第二二六师四四七团政治处干部股副连职干事赵阳为该团坦克营一连政治指导员。
……
师长 XXX
政治委员 XXX
XXXX年XX月XX日”
“师政干令＇XXXX＇XX号，关于温建方等退休
四四七团：
批准下列两名同志退休：
步兵第四四七团装备处正连职助员温建方。
步兵第四四七团二营四连排长古圣贤。
师长 XXX
政治委员 XXX
XXXX年XX月XX日”
李干事一口气念完了所有的命令。
杨文斌记得是胳膊都酸了。
杨文斌放下了笔，迅速整理好师政治部的干部任免通知，打印了出来，交团常委传阅。
政委在阅批件上签道：“下午两点召开全团干部大会宣布，然后涉及到的人员，正营职，由团长政委谈话，副营职以下，由主任谈话，然后，组织按令到职。”
于是，杨文斌迅速通过团119下通知：“下午两点钟，在团军官训练中心，召开全团干部大会，宣传干部任免任免命令，要求全团干部参加，提前五分钟入场完毕。
下午两点钟，团宣布干部命令大会准时开始。
会议由政治处主任赵亮平主持。
杨文斌组织，会场，向团值班首长进行了报告之后，会议正式开始。
赵亮平，打开话筒按键，说到：”今天，是大年三十，团在这里召开会议，主要有两项议程。
第一项。由我宣布干部调整配备命令。
第二项，由政治委员孙德洪同志讲话。”
“下面进行大会第一项，宣读干部任职命令。
全体起立！
命令：
军政干令＇XX
