淑女爱财-第135部分
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柳双双微微一笑,放下茶杯。
“孙大哥你客气了,柳双双何德何能?只怕未必能胜任此位置。”柳双双笑着说道。
孙少文笑了笑,无所谓的说道:“不急着逼你,我只是觉得,你能胜任这个位置。你也看到了,凡是来我们家买布料的十有八九都是女人。从小厮到老板都是男人似乎有点……嗨,你考虑考虑吧。等什么时候想通了,我这里随时欢迎你。其实,我实话跟你说。我本来还想开一家别的店,生意么,只有折腾才行。你若是肯来绸缎庄帮忙,我愿意给你三分的人身股!”
柳双双一听,登时就动了心。
三分的人身股!
这是什么概念!
也就是,人家孙家赚一块钱,你能分三分!过去,在宋家的下人,干了十几年,也不过拿到几厘的人身股!
三分的人身股,孙家可真是花了大价钱!
“怎么样?考虑考虑?这笔生意不亏。”孙少文笑着说道。
柳双双想了半日,这笔生意真的不亏。
离开柳家以后她几乎就是断了收入,就算顺利将同福雅居卖掉买一个小一点的门面房,一年也只有三十两银子的收入。三十两银子,似乎不太能够让她活的太滋润。
孙家开出的薪金是每个月五两银子,十二个月拿十三个月的薪金,也就是四十五两的薪金。若是在有人身股分成,至少一年也有接近百两。
这日子,美的很,美的很。
想到这里,柳双双笑笑,举起了茶杯,柔声说道:“双双不懂的地方很多,往后,还需要孙大哥多多指点!”
孙少文听了柳双双这话,心中,松下了一口气。
第二日,柳双双便上班去了,昨天跟孙少文商量了一下。每年有十天的休假,这小日子,简直比在柳家还要滋润。
头一天上班,孙少文也十分重视。还特别叫儿子请了一天假,带着儿子来到店里。那小子四五岁左右,脸蛋肉肉的,让人看着就想上去捏。
柳双双瞧见那孩子,也有这种想捏捏的冲动,不过,她还是忍下了,笑着蹲下问道:“你叫什么名字?”
那孩子甚是礼貌,先是鞠躬行礼,才认真的回答到:“回娘娘的话,我叫孙铭起!”
“哦,叫孙铭起呀,乖,几岁了?”她笑着问道。
“五岁!”孙铭起奶声奶气的回答到。
“真乖!”柳双双笑道。
这时,孙铭起忽然眨了眨眼睛,拉了拉柳双双的衣裙。
“娘娘……”孙铭起喊道。
“恩?”柳双双看了看他。
“娘娘,今天晚上陪铭起睡好不好?铭起晚上怕!”孙铭起说道。
孙少文立刻呵斥到:“不得无礼,你不是有奶娘陪着睡吗?这孩子!”
“人家怕么!晚上,晚上总觉得害怕。奶娘躺下就睡得像是猪……”
“不得无礼!”孙少文立刻说道。
孙铭起嘟着小嘴,柳双双微笑着摸了摸他的头,心说,这孩子怎么会忽然说了这种话?
家有凶妻 第二百五十六章 有关于企业文化的问题
第二百五十六章 有关于企业文化的问题
孙铭起终归是个小孩子,他爹哄了他两句,说给他买只小兔子,孙铭起便笑的开了花,一个人躲到一边玩儿去了。
都知道新官上任三把火,为了将这把火烧的漂亮,柳双双详细的观察了孙家一番,并迅速做出了最直观的判断。
做下属的,有时候,不能只听老板吩咐,那样,跟小厮又有什么区别?只有你主动创造了价值,才能真正体现你的价值所在。
柳双双就是这样想的,她也这样做了。
她做了一份详细的计划,并拿着这计划一一跟孙少文解释。
“布料行一般都以女性为主,一般来买布料的姑娘也都是小家碧玉。咱这小厮都是男人,这一点上,就容易让那人接受不了。依我看,首先要解决这关,女性对女性服务,这样相对来说,让人更容易接受。二来,格局要改一下。虽然我们走的是传统布料庄的路线,但如果我们能够有创新的形式,那么,将会吸引更多的顾客。比如,我的一楼是布料庄。其实,我到是觉得,可以将二楼的库房收拾出来。既然咱们这里有裁缝,不妨将二楼改成试衣间、休闲区域。也就是,二楼主要以在我们店里做衣服的为主。我瞧见咱们的裁缝是男性,不过,可以给裁缝配备一个女性助理。这样,方便与顾客沟通。”柳双双说道。
这个计划,立刻到了孙少文的肯定。当然这个时候,也许柳双双说什么孙少文都会肯定。一来,他知道柳双双不会乱来。二来,他知道柳双双的能力。所以,才会如此的信任她。
听完了柳双双的汇报,孙少文只问了一句话:“大约需要多少时间装修?”
柳双双盘算了一下,如果人手够,东西准备充足,最快四天就可以结束。当然,首先,员工培训这是一道难关。
能出来工作的女孩儿很少,想要抛头露面的更少。而且,若是小厮们知道她一上任就威胁到了他们的利益,还不得把她恨死?
关于小厮的去留问题,孙少文要柳双双不要太过担心。他已经有了打算,孙少文包下一间染坊,立志打造一个产供销一条龙的企业。染坊正是缺少有力气的伙计, 这五个伙计可以到染坊去帮忙。只是,这边柳双双要辛苦一点,寻找合适的女员工。
柳双双一想,这不是自己给自己找麻烦吗?
弄好了,赚的钱是人家的。弄不好,自己就是一身的不是。
她恨不得抽自己两个耳光,真是自己给自己找麻烦。
不过,很快她就放松了心情。若是能看到鸿运绸缎庄在自己的努力下成为一线绸缎庄,那不也是对自己的一种肯定吗?
想到这里,柳双双心中宽慰了许多。
不过,要挑选合适的员工,可绝非容易之事。前面也说了,一般的人家不愿意让闺女抛头露面。能出来工作的女孩儿,也一般去了胭脂铺一类的店铺。人家在胭脂铺至少能混个胭脂擦,绸缎庄么,能混上衣服穿吗?
不管怎么样,还是要试试。
招聘的告示打了出去。
柳双双请示过孙少文后,开出了优越的条件。
绸缎庄招聘女店员五名,包吃包住,月底三钱银子,年底双薪加分红。
为了能更快的招聘到女职员,柳双双不得不开动脑筋。猛然间,她狠狠的拍了自己的脑袋一下。
知道什么叫猪头么?她就是个正宗的猪头!她骂道。《|WrsHu。CoM》
人家一般的女孩儿若是家中真混不下去了,便送到大宅门儿里去当下人。若混个三年五载,说不定还能混上个填房丫头。谁要到她们这样的店里来打工呀,这不是,这不是不大现实吗?
哎,真是自己给自己找麻烦。
柳双双又骂了自己一遍,不过麻烦既然来了,看来真要想办法解决了。
街边子有一种人,终日以保媒拉纤、帮人买房子卖房子介绍工作为生。有一点类似于今日的中介,柳双双想到了这种人,便要立刻去寻。
谁知道,却被那孙少文拦住了。
“你一个女孩子家,去了不合适。那些都是粗壮的大老爷们儿,难道,你也不怕他们身上的汗臭气冲了你?我去就寻便是,你看店吧。”孙少文说。
柳双双点了点头,心中却想到,这男人到真细心。想不到,这种小事他却想在了自己的前面,处处为自己着想,真是不容易,现在这样的男人少见了。
柳双双也不闲着,绸缎庄的生意有小厮们张罗,到落得她十分的清闲。她坐在裁缝的对面,细细的写起了培训计划。
首先,就是要企业文化。
什么叫洗脑,首先要从企业文化做起。
虽然说的名头有点大,但在柳双双心中却琢磨,若想让这些员工彻底臣服,首先要让他们对企业产生崇敬、依赖以及想为他服务的心里。
所以,企业文化这词儿说起来有点大,但实际上,无非就是将企业神话,让人云里雾里的摸不着头脑罢了。
要想让一个员工安心在这里做下去不跳槽,必然要塑造一个良好的企业环境。当然,这纯属是利用员工的虚荣心。出去跟人吹牛,我在扬州城十强的鸿运绸缎庄工作,你看看我们的工作环境,羡慕吧。
这一点很重要。
虽然说,企业永远不会缺少低级员工。但是,若是想让员工有归属感,必须要让员工在心理上产生依赖感。当然,从另一个角度来说,这还可以顺便提升一下企业形象。
唯有形象作用在百姓心中根深蒂固,才有可能成为大家的第一选择对象。
想到这里,柳双双又沾沾自喜了一下。
另外一件事儿,那就是员工的素质问题。
一般来说,凡是被爹娘卖的闺女,家中一般都不会太富裕。若是家中在有男孩儿,读书识字的机会更轮不到女孩儿来完成。
不过,不识字不代表素质低。
一个人的人格跟识字不识字扯不上太大的关系,要想让员工更好的为企业服务,首先要让员工学会做人,另外一点,提高员工的整体素质。
这个相对来讲,是最困难的一步。当一个人的毛病成为习惯,想要改掉它,实在是太困难了!
家有凶妻 第二百五十七章 孙少文的企
第二百五十七章 孙少文的企图
招聘人员的工作不是一天能完成的,第二日柳双双在去木匠店定做柜子之类的必需品之前。孙少文带着她去了一趟新买下的染坊。
那染坊建在距离城中心很远的位置,原是早年前就盖好的染坊。远处一看,是四周用二层小楼围起来的院子,大门在两个小楼中央。
四周树林繁茂,若是夏天时候过来,定会有一种避暑小山庄的清凉之意。
一进大门,迎面而来的便是一个不小的天井。天井之上,无数的长杆子搭在楼梯与楼梯中央。一排一排的,甚是威武。
在瞧,那墙角梳着一排大水缸,赫然像是长大的嘴,看的人触目惊心。
“东西都备齐了,就差寻一个熟悉此行的师父了。”孙少文忽然说道。
柳双双点了点头,一面跟着孙少文上楼,一面笑着问道:“难找么?”
“这到不难,已经联系了一个熟手,过两天就过来。到是现在着急的,是原料问题。这东西要亲自采购才行,有个大户定了一批,颜色有点特别,我找过了扬州城,目前都没发现这种配料。我打听到临安目前有一家出售这材料的,只是,那老太太古怪,只卖给女人不卖给男人!”孙少文说道。
“这什么习惯!”柳双双这话音未落,只感觉身子不禁向前一倾,猛然间,一只大手拉住了她,另一只手顺势搂住了她的腰。
柳双双还未等惊呼出来,就见一张大脸摆在了自己的眼前。那是一张男人粗糙的脸,脸上却写满了关切。
“小心点!”孙少文微微嗔道。
柳双双无所谓的笑了笑,站起来微笑着说道:“谢谢啦!”
“往后注意点,摔坏了怎么办?”孙少文提醒道。
柳双双调皮的挑了挑眉毛,故意古灵精怪的说道:“是呀是呀,要是摔成推断胳膊折,就没办法为你好好工作啦!”
“你要是真摔成推断胳膊折,我也养活你一辈子!”孙少文笑着说道。
柳双双心中不禁一动,两眼像是飘过一样无所谓的一瞬间打量了孙少文一下。这男人说的这句话,足矣感动任何女人。就连柳双双,都从心底不禁感叹,这男人,不管说的是真的还是假的,这句话就能温暖人心。
一句话温暖人心,一句话寒了人心。人跟人的区别,就在这里。有些人,或许心中是这般想,