重生之激情燃烧岁月-第251部分
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大约有两百台卖到最终顾客手中。从上周一,我们就接到百货公司地一个反馈。说有顾客买到的彩电图像时隐时显.后来就陆续接到一些反馈,有根本看不到图像地.有听不到声音的.还有图像雪花点太多的。商场要求全部退货。我们对公司内库存的彩电,用更严格的测试方法检测,发现后来的几批,问题更严重!”
“总共多少这样地情况?”李思明问道。
“大约8起!“周经理回答道。
“李副总有什么意见?”曾智很“客气”.他其实是想让李思明拿个主意。
“很好,出问题好!”李思明道。李思明这话让曾智差点气背过去.唯有渡边和大帅两人不动声色,等着李思明的下文。
“首先,我要批评市场部.上周一就出现这种情况,为何不立刻解决或者上报,让问题积累到现在?如果我们的反应速度更快一点,问题就不会这么严重,生产和技术部门也有时间回旋:第二.我还要批评市场部,什么叫‘大约8起’?我不希望以后再听到这些模棱两可的答案.一就是一,二就是二。”李思明沉声说道,将市场部批了一通.这让周经理很是惊讶,却无话可说。
“我建议产品全部召回!”大帅说道.“不把有问题的产品流入顾客手中,应该是我们要做的,否则,这类质量问题会让我们的品牌跌入深渊,总有一天我们这个牌子就被顾客视为和劣质产品一个档次。”
徐大帅居然提到产品召回.很有品牌意识,也很超前。
“即使是没有出现问题的产品,也要召回.我还建议公司出一笔钱,凡是愿意交回的,香江电器公可愿意给予一部分奖励。”渡边也建议道.补充道,“卖出的产品还不多,也不用花太多的钱。但是却是十分值得的.目前国内还没哪家这么做过.我们要做就做第一人!借此表明我们对质量是有严格要求滴。“
渡边果然够奸。
“好.市场部立刻分散到各商场,将库存产品全部收回,同时刊登广告.这个措辞要严谨诚恳.原则就是为顾客考虑.香江电器公司以人为本.服务至上,视质量为生命.对自己的产品有负责到底.要多真诚有多真诚。”李思明道.看经理们有些意外的表情.补充道.“你们不要以为这是一件坏事。我说过这是好事。在事情还没有更糟地时候就被我们发现。事情有两面性,危机,就是危险加机会。这是一次公关的绝好机会.只要我们做得够漂亮.动作够快,坏事情也能变成好事情,打响一场漂亮的品牌战。”
李思明最奸。不过产品召回制度在未来也是那些大公司常做的。将有缺陷地产品召回,并不影响自身.相反却让品牌增值。对于香江电器这个现在还很小地公司来说.如果有勇气这么做,值得让人钦佩。
“对.李副总说得十分好。”张华小小地拍了李思明的马屁。这一次他无论如何在私下里要诚恳地接受几位股东的批评,“技术部组织力量,对召回的产品进行细致地分析.找出原因。要么是采购零部件出了问题,要么就是生产中出了问题.顾客使用不当出问题的机率倒不是太大。”
“好,就这样。都分头行动吧!”曾老板最后发话了。
经理们都出去了.几位股东都盯着张华看.看得他想钻到桌子底下去。彩电零部件地采购、生产都归他管。这两个环节是最容易出问题的。这次很显然他脱不了关系。
“还好.我们的生产线利用率不足百分之二十。这次对我们是一个教训,要想办法消除恶劣影响。要不然,我们下个月就喝西北风了。”大帅道。
“危机.就是危险加机会。这话很有哲理。阿明.你给想个办法?”曾智道。
“办法倒是有,不过大家都要配合一下!”李思明的脸上丝毫看不出悲观。
“说说看?”袁侯问道。
“我们应该……”五颗脑袋凑在一起。听着李思明一通说辞。
“阿明,你真够奸的!”曾智等人听了他地主意,张口结舌,“不过,这夜符合你的为人!”
“你们要是不同意.就拉倒!”李思明没好气地说道.“我人品已经够好了,不用你们恭维!”
“别生气啊,这是个好办法啊!”曾智等人一致赞同.“这办法夜只有你才能想出来。”
当天中午.深圳各大商场和五金交电公司柜台上和库房里地香江牌彩电.全部被召回,香江电器公司还令他们意外的付出一笔钱。以“补偿”各商场地“名誉损失”,这是开天辟地未有的事啊.天上掉馅饼了,让这些国营商场的经理们颇感意外,纷纷表现出无比的尊敬。
同日深圳电视台的午间新闻之后.反复播一条广告.意思是说香江电器公司出售的1200台彩电中出现了8台有“轻微”问题地彩电,香江电器公司本着客户至上以人为本地原则。真诚希望所有购买香江牌彩电的顾客送回彩电.不管是否有问题。香江电器愿意除原价退回货款之外,愿意补偿相当于价款百分之十的费用.以表歉意。
其实这里面很有水分.如果只从字面上看,1200台里只出现了8台有问题的,那么合格率达到9903%,这个合格率在国内谁敢说低?在美国人创立发起地六个西格玛质量管理方法中。3个西格玛表示99。7%的合格率,大多数成功的公司1的产品质量也就保持在比3个西格玛稍好的水平。
出厂的确有1200台.顾客反映出问题地也确实只有8台。事实是已经卖到顾客手中的产品,总共才200台.而出现了8个不合格品,这个96%合格率看上去也很不错.剩下那1000台里.你能说只会出40台有问题.而不是出现100台以上有问题的?更何况后面的几批未出厂的产品经更严格的检测.不合格率让李思明等人想吐血。
所有的顾客永远都是不明真相者.真相永远掌握在生产者手中。正所谓店大欺客。李思明等人不是开店的.但是开公司地。那些看了新新闻的.会算术的人。只要不太笨.都不由自主地计算一下这个合格率是多少.结果只能让他们瞠目了。
而那些很幸运买到合格产品的顾客,有人还不愿意退回.好好的我为什么要退回?香江电器的销售人员费了“九牛二虎之力”才找到顾客.又“苦口婆心”地劝说顾客退回产品,表现出无比的真诚和专业。
这一幕幕的“感人”事件,一不小心被记者们知道了,在《深圳特区报》上发表了长篇大论.大大地赞扬了香江电器公司“以人为本”的伟大理念和视质量为生命的高尚情操。
为什么会出现在《深圳特区报》上,这个只有徐大帅自己清楚了。不过接下来的事情,又让人们惊叹不已。
第一百四十一章 儿童不宜
两天之内.所有有问题和没问题的彩电全部召回,其中发生了许多“可歌可泣”的故事,《深圳特区报》以“一个普通销售员的感人故事”为题.有过长篇精彩详细的论述.并且作者本人以此为素材写成的报告文学,获得了当年最佳报告文学奖,作者碰巧名叫徐丽。
不过,这两天香江电器公司内部谣言却不断。
公司出了这么大的问题,按照一个单位的惯例,应该有人负责吧,听说资本家们都是吸血鬼.毫不留情地开除几位也应该是很普通的事情吧?还是社会主义好啊。这么想的那些者上去跟质量控制无关的人。徐大帅倒是很想开除这些事不关己高高挂起之人。
不过有些人开始担心起来.尤其是那些负责出厂检测的人,担心丢了饭碗.这里的每月工资不低啊。
在生产车间和仓库之间的空地上,放着十把大铁锤,看上去个头比较大.还是崭新的。十把大铁锤突兀地放在空地上,太过于显眼.来来往往的职工们,纷纷猜测这是干什么的。
“不会是准备惩罚犯错误的吧?真不敢相信,万恶的资本主义!”有人小声地议论着。
“这么大的一把铁锤,一下子冲你脑袋砸下去啊?你以为是旧社会啊。”旁边几位不同意这种荒唐的想法。
“要不,就是用来让犯错误的.背着满公司里跑.咱这里可不比飞机场小!”某人这么想。
“这倒是很有可能!”某人附和道,“不过,那还不如背着大彩电跑更有意思!”
关于大锤,一般锤头中部横向长度在10…15厘米以上的.两端锤截面直径约5厘米左右,约重二十到三十公斤,呈棱形,手柄采用弹性极好的木材或是竹材制作,此种大锤可用来开山采石。有诗为证:
千锤万凿出深山.烈火焚烧若等闲。
粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间。
还穷一种稍小的.约重五公斤左右,锤截面呈八角形,锤头中部横向长度10厘米以内的锤子.这种大锤是拆房打铁必备之型号。
以上都是属于大锤范围之内的,其他各种造型、材质、大小不同的小锤不在讨论范围之内。香江电器公司紧急采购这十把锤子,属于前者,也就说外表最“有型”最有“威慑力”的那一种。
召回事件发生的第三天,全公司八百多人聚集在一起,所有的问题彩电被整整齐齐地码放在仓库之前的空地上.整整一百二十台。曾智老板发表了一通沉痛无比的演说,痛斥粗制滥造无异于谋财害命.等同于破坏蓬勃发展的大好局面,上升到有辱国威有辱中华民族的长治久安.一把鼻涕一把泪之后.然后当着全体人员的面,举起了一把大锤,将一台彩电砸成稀烂。
“啊!”有人惊呼起来,彩电在这年头属于高档商品,日子过得稍紧一点是买不起的。那被砸成一罐破烂的彩电正在无声地哭泣.它没有获得申辩的资格就被判了死刑,冤枉啊,就像是某“问题少年”对自己父母抱怨的那样:不喜欢我.为什么把我生出来?
很不幸,曾智好久没使过大锤,在砸烂了彩电的同时,将自己的小腰给闪了一下,强打着精神在那装腔作势。
徐大帅也举起一把铁锤,砸了一台,姿势挺帅的。张华也举起一把.砸一台不过瘾,砸了两台.狠出了一口恶气.这破彩电让他在兄弟们面前抬不起头来。然后是工人代表.因为总过才有一百二十台问题彩电.不够分啊。有人甚至还为自己没分配到一次机会而耿耿于怀
也许是很凑巧.深圳电视台得到了消息.派人到现场拍到了砸彩电的画面,将曾智等人的“优美姿势”忠实地纪录了下来。奇怪的是.保安居然“玩忽职守”没拦下来?
“向不合格产品告别!虽然按照国内公司的标准.我们产品的合格率极高,但是微星科技包括香江电器,本着为顾客负责的原则,不怕自己受损失.这是我们唯一愿意做的,这也是我们向顾客提供的承诺。深训微星科技总裁曾智先生对着镜头侃侃而谈。
“科技以人为本.首先就是对顾客负责。我们知道砸了一台彩电就砸了普通工人一年的薪水,但是我们认为很值,困为这让我们所有人记住这个教训.决不能让顾客承担哪怕是一分钱的损失。”执行副总裁徐子健先生向广大客户和顾客真挚地表示歉意。
“春节就要到了,我们会同技术部门.努力找出了原因.正在加班加点.争取在表节之前,让深圳市民用上我们的香江牌彩电,欣赏春节联欢晚会.我们高逼真的显像技术将会为深圳人民带来一个欢乐祥和的春节!”