最后的猎魔人-第386部分
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“那我给你讲几个故事吧”我知道对付这号小丫头讲道理是洠в玫牟蝗缬靡恍┦导实氖吕齺斫逃�
“好啊好啊我就喜欢听你讲的那些故事”小昭拍手叫好道
我大脑飞快的将小昭的问睿芙崃讼滤婧罂冀驳溃骸拔乙郧八诘墓灸谟懈龃蠼阋蛭冉吓执蠹叶脊芩信纸闼怂婧鸵膊患平暇枚弥蠹叶己八纸惴吹雇怂镜拿至�
有一年过中秋节公司给每个员工发放福利只不过那年公司效益一般大家拿到的福利较之头几年就显得少了很多”怕小昭听不懂我举例说明：“例如去年公司给了两盒高档月饼一桶豆油十斤鸡蛋；那么今年就只给了一桶豆油
很多人拿到福利后都在背后骂老板抠门惟独胖姐劝导大家：还是我们做的不到位如果大家努力把公司的效益搞上去明年的福利一定比去年还要好大家听完之后也都洠г谝馕┒勒饩浠氨还纠献苤懒�
随后在老总刻意的安排下胖姐从一名普通的文员进入到公司的核心部门这姐姐也够给老总长脸的一个人在最短的时间内学会了该部门的一切不说还能够在公司最忙的时候一个人顶三个人加班工作而且是任劳任怨不求回报结果就是洠в萌晁痛右桓銎胀ǖ脑惫ど蔚讲棵胖魅瘟恕�
给自己倒满一杯啤酒后我端起酒杯冲小昭说出结论：“这个故事教给我们的是：不要计较一时的得失要将眼光放长远一些是金子总要发光的”
“好吧我同意你的说法”小昭听完我的结论后同样举起杯子碰了下后咱俩一饮而尽
“第二个故事是关于跳槽的还是我所在公司的事情那会儿也不知道老大从哪儿聘请來这么一个经理成天的加班开会啊搞得下面的人都快神经衰弱了
你想啊正常情况下大家都是五点下班可当这个经理管事儿的那一阶段就非要让大家加班到七点甚至更晚美其名曰：为公司做贡献我这种一个人吃饱全家不饿的人行了问睿蠖嗍脑惫ざ际峭霞掖诘奈宓阋遣幌掳嗪⒆铀油矸顾瓉碜鐾砩系母髦钟Τ暝趺慈ゲ渭�
迫于压力那个经理所在部门的许多员工都递交了辞呈老大什么都洠狄宦膳嘉以蜓柿艘桓鏊氖嗨甑睦显惫の裁床淮侵�
人家这样回答我的：难道换一个地方就不会遇到这样的经理吗就算跳到一个新的公司内对方不加班但领导会照顾新人吗你能保证下一家公司的经理不会耍出其他的幺蛾子來吗你能保证下一家的待遇会比现在这家好吗谁能保证过段日子咱公司这经理不会被调走其实啊去哪家公司都一样都要面对形形**的问睿肫涮鴣硖ゲ蝗缇补燮浔洹�
“后來呢”小昭对这个故事似乎特别的感兴趣“当不再有人辞职以后老总就将那个经理调到其他的部门了原部门留下來的这些人老板都在年会的时候额外增加了一个红包套用老总的话來说：“那些克服不了眼前困难的总是一山望着一山高的新人是不适合在我们公司发展的我不想自己培养出來的人才最后因为一点点的或者说是暂时的困难就离开公司这也是为什么我要调那个经理來的最主要原因难道我不知道那个经理是个什么样的人吗笑话”
“哇你们老总好聪明哦”小昭满眼崇拜的说道
“是啊”我再次斟满酒杯与对方干了一杯后总结道：“第二个故事教给我们的就是：与其频繁跳槽不如静观其变有些时候只要你能坚持下去可能那个令你讨厌的家伙换了你却还在”
“哦”小昭有些不开心的点了点头然后自己倒满一杯后朝我说道：“这杯我敬你”
待续
第六百八十九章 留个念想
等小昭干完之后，我开始讲诉起第三个故事，“第三个故事是我们公司人事部一个副经理的故事，那是头我离开北京之前发生的事情。。
我依稀记得他向我们公司老总递交了辞呈以及一个厚厚的信封，老总看完辞呈之后，打开了那个信封，里面洠в心切┘俅罂盏拇视铮吹梅浅５恼娉希芙崞饋聿煌夂跞悖旱谝坏憔褪嵌怨灸诓咳耸挛暑｝提出了若干条意见以及他个人的解决方案；第二点就是自己离开之后，下属哪个人能够第一时间接替自己的位置，以及谁能够接替那个下属的位置，反正一组简历写满了整整一张a4纸，每个人的优点缺点都写得一目了然，供老总参考；第三条就是回顾了他进公司这几年以來的心路历程，从最初的小员工到现如今的副经理，经过的那些风风雨雨。
说句良心话，那信封里的东西我看过，这个副经理我也熟识，他來公司的这几年，成绩是有目共睹的：通过绩效改革，提高了公司的士气和效率；通过人才梯队计划，为公司后期的扩张，提供了充足的人才储备；通过中层干部的岗位互换，让这些领导能够更加全面的了解整个公司的工作流程等等。
然后附加了一份自己的职业规划书，里面详细的记录了自己在什么年纪要做到什么职位，就目前而言，老总的公司虽然各方面的性价比都非常好，只不过缺乏挑战性，再呆下去，这个副经理怕将自己的锐气耗尽，说白了就是自己的离去跟公司洠в腥魏喂叵担撬鋈俗龀龅木龆ā�
其后就是人事部门的核心数据，自己在公司办公使用的邮箱密码，近期内的工作重心，以及一切相关数据的备份文档所在，总之事无巨细的交代清楚。
最后是一封写得很真诚的感谢信，感谢公司老总对他个人的信任，感谢总经理对他多年的照顾，感谢自己的下属尽心尽力的落实自己每一份方案，感谢一切曾经帮助过他的同事和朋友，总之他把公司内，他所认识的人的优点，都通过这封感谢信写了出來，临了还不忘跟老总承诺，一旦公司需要他的时候，他会义无反顾的回來，（睿饣埃耗闼嫡馊嗽趺凑饷创厦髂兀�
以往员工辞职，老总只是审批后，就算完了，惟独这个副总经理离开公司的那天，老总破例给他开了个欢送会，吃完大餐后，大家还去ktv唱歌，最后老总偷偷的塞给这个副总经理半年的工资，算是对他工作的一种认可，也是留了个后手，怕将來有用得到对方的地方。”
说到这里，小昭再次斟满酒杯，看着我说：“你们公司怎么那么多牛逼的人啊，难怪我被你迷得神魂颠倒的，原來你是贼堆儿里爬出來的选手啊（贼里不要，说一个人聪明的方言）。”
“干杯。”我跟小昭碰完酒杯后一饮而尽，随后总结道：“这个故事教给我们，做人留一线，日后好相见，像你那种临走时候坑老板娘一把的做法，我劝你还是免了吧。”
看小昭低头喝闷酒，我继续说道：“你不是总问我为什么认识那么多人吗，最简单的做法就是：人捧人，越捧越高，人贬人，越贬越低，就如同刚刚我们点菜的那个服务员來说，我捧着她侃几句，就能多加道汤喝，而且简单的几句话，还能沟通我们彼此之间的感情，我何乐而不为呢。
就冲我刚刚的那几句话，她身边有结婚的朋友，她一定会蹦高的往我这里介绍啊，抛开这个不说，就说说你那老板娘，她说你们勾搭那色老头（说到这里的时候，我自己都禁不住大笑了起來），那你不会投其所好啊。”
“哈哈，老贾，你别乐了，我被你逗出來了。”小昭看我笑得有趣，也跟我一起大笑起來，“快说说，到底有什么方法來对付那个老女人。”笑过以后，小昭赶紧询问我具体的办法。
“那还不容易啊，我先说说你原來是如何做的。”“我是怎么做的。”小昭眨巴着眼睛，吃惊的看着我。
“你每天苦逼着脸，上班就收钱，开机器，等人少了就拖地，收拾电脑桌，日复一日，月复一月的干活，拿钱，回家，出去得瑟，我说的洠Т戆伞！蔽一敌ψ懦≌阉档馈�
“咦，你是怎么知道的。”小昭的回答让我证实了自己的感觉洠Т怼�
“说白了，这个事情就是老板娘自己不自信嘛，你听我的，明天见到老板娘以后，装作惊讶的表情对老板娘赞美道：“哎呀，姐，你到底用什么办法啊，怎么看上去又年轻了呢。”等对方装逼的回答几句后，你继续恭维道：“还是姐姐长的漂亮，就你说的那些spa啊，化妆品啊，涂我脸上，也化不出姐姐那种气质來。”对方一顿得瑟后，你继续说：“那姐夫对姐是真心的好，就冲给姐买的这些东西就能看出來。”反正就是诸如此类的话吧。”
“呕。”小昭做出呕吐状，“老贾，你别恶心我了行不，这话我可说不出來，尤其是当着那个老女人的面儿。”
“你想月底加薪不。”“想啊。”“你想少干活多拿钱不。”“当然想啊，不想是傻子。”“你想老板娘有事儿洠露木痛愠鋈ス浣郑懵虻阏舛湍愕隳嵌男±裎锊弧！薄拔掖伟拢退歉鲂】傺芩臀叶鳌！�
我无奈的用空酒杯敲击着桌子，“我就问你想还是不想吧。”“当然想啦。”小昭瞪大了眼睛回答我道。
“想的话，你就照着我刚刚说的这些去做，记住咯，重点就是恭维老板娘有气质，打扮得体，夸她们俩夫妻恩爱，千万千万不要喧宾夺主，把你拿到台面上來跟老板娘做比较，听懂了吗。”
我貌似忘了一条，于是赶紧补充说明道：“哦，对了，人生下來，都不会走路，也不会工作，都是后天学习的，你现在要战胜的，就是潜意识里对老板娘的反感，只要你能做到这一条，后面的事情就容易多了。”
就看小昭皱着眉头，憋了半天，然后对我说道：“老贾，你刚刚说的那些，我洠Ъ亲“。趺窗臁！�
我次奥，这尼玛小昭才多大岁数，也洠У狡呃习耸夏瓿沾舻哪昙桶。饷醇妇浠岸技遣幌聛恚奈页裨贝蠛耙簧骸懊米樱夷谜胖剑酶霰使齺怼！�
待续
第六百九十章 循规蹈矩
“嘻嘻，还是贾哥的办法多！”小昭这孩子就这点不好，可能这也是90后孩子的通病吧，只要有人帮忙，绝对不带自己动手动脑的。
我足足写了二十分钟之久，然后将写好的东西递给小昭，并千叮咛万嘱咐道：“上面写好的各种奉承的话，一定要牢记在胸，不能现用的时候，拿出来翻看，那样不但不会帮到你的忙，甚至会让你的老板娘意识到有人给你出谋划策，反倒害了你。记住了吗？”
“知道啦，知道啦！”小昭将手的两张纸放到挎包内，并笑嘻嘻的冲我说道：“反正有你这个军师在，大不了给你打个电话，你还能不管我啊。”
我有一种欲哭无泪的感觉，想来我也是常用这种方法应付四姑和邋遢道人的，这真是循环往复、报应不爽啊。但终究我跟小昭关系不一般超越朋友之间的友情^_^），当下只好哭丧着脸说道：“我要是忙起来，是不怎么接电话的，这你也是知道的。”
“拉倒吧，你要是不接那个打错了的电话，怎么认识的九点半妹子？”小昭真是一点儿面子都没给我留，心里想什么，嘴上直接就说出来。
“你这丫头真是的，我不就是跟对方多贫了一会儿嘛，而且事后还是人家主动约的我，并且对方跟我也没发生过任何实质性的事情，你何苦每次都咬住这事儿不放啊？”我有些尴尬的反问小昭。
“哟！我要是不出
