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第35部分

重生幸福临门-第35部分

小说: 重生幸福临门 字数: 每页4000字

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  杨汉笑了笑,说:“是不是看上那个男人了?想的这么出神,说出来,我帮你参谋参谋。”
  几封空信封夹着信條然而至,杨汉急忙避开。
  夏云抓起桌上几个空信封和信扔出后,跟着说:“参你个头啊。”
  杨汉站远几步,笑着说:“我为你好啊,省得你空在这里相思。”现在手头宽裕了些,杨汉也没以前那么苦逼了,再忙心里也宽畅,开玩笑也要有心情的。
  “思你个头。”夏云扔下手里的求职信,拔腿追过去,看样子,是非把杨汉揍一顿不可。
  杨汉看夏云朝他跑过去,早跑开了。两人在办公室里追逐呢,贾翠翠以旁观者的姿态帮两人叫好鼓掌加为油。
  洪敏和程文建下课回来,一进门,都一脸不解地问:“这是怎么了?”
  办公室不大,又放着桌椅,绕来绕去的,夏云可捉不到杨汉,见洪敏和程文建回来了,便停了下来。
  就这会儿功夫,贾翠翠早把掉地上的信和信封拾好归齐了。
  洪敏走过去看了一会,说:“这次应聘的人员条件不错呀。”
  夏云笑了:“看来,六千多块还是物有所值的。”也就是她这么大手笔,要换成在场这三个男人中的任何一个,都会心疼的,不愿掏出来,要不怎么说,女人狠起来,很可怕呢。
  程文建问:“新招的人员是为暑期培训班做准备吗?”最近几个月,他北大德鑫两点一线,忙碌充实的同时,钱包也渐渐鼓了起来,要是招来新的人员,是不是他的课会被分流出去,这也是他目前最关心的。
  夏云说:“目前的班你们带得挺好,学员跟你们也熟,早接受你们的讲课方式了,剩下一个多月就高考,我的想法呢,就不再换人啦,你们说呢?”
  程文建当然首先表示赞成。
  洪敏说:“新人进来,是不是也有一个磨合的过程?把班交给他们,能放心吗?”大神总会思虑周详些。
  杨汉赞成洪敏的说法:“是啊,我也觉得来一个陌生的人,我们和学员都对他们不了解,能不能教得好还另说呢。”
  看样子,新的人员还没有确定,便有人不放心了。现在几个都是有关系的,没经历过接纳社会人士呢,会产生不安心理也不奇怪。
  夏云做安抚工作:“能进来的人员,首先能力是我们认可的,我们也会考虑人的综合能力对吧洪老师?最最重要的一个,德鑫要发展,不可能永远只有我们几个。之前招人有多难,你们都知道,现在这局面,可是朝着好的方向发展啊,大家多多支持,来的人,多帮扶帮扶,让他们赶快适应,赶快上手,才是正道嘛。”
  大老板这么说了,其他人当然无话。
  夏云也上赶着把够面试资格的人选给定下来,挑出来总共有二十多人吧,其中有五六人是大学讲师应聘兼职的,已经很不错了,起码看起来比上一次靠谱得多。
  当然了,面试的话,还是约了洪敏一起。
  PS:感谢鬼王官、慕云千寻的评论,虽然看文有些一目十行,但我还是很感谢啦。真想看看其他童鞋们的感想呢。还有啊,点击收藏推荐统统都要哦。
  

第49章 新思路
更新时间2012…8…2 15:58:32  字数:2378

 五月的天气,日间气温有十多二十度了,学校里的树上已经有点点绿意,也有一些花儿开始冒蕊了。
  送走一位面试者后,夏云伸了伸懒腰站起来,去倒了一杯水喝。
  这已经是第十一位面试者了,这次的人选素质有点高啊,夏云有些挑花眼了,拿不定主意该招谁。
  洪敏把手头上的资料再过了一遍,也站了起来,揉了揉眼睛,跟着去倒了杯水。
  夏云咕噜咕噜把水一气倒进喉咙里,又再去倒了一杯,再使劲摇了摇头,想让脑袋再清醒些,以便能够理智做出选择。
  贾翠翠看夏云这样子,忍不住笑了:“你怎么像梦游啊。”
  夏云也笑了:“看来我水平不够啊,和他们聊天,真够杀死脑细胞的,也不知是我面试他们,还是他们面试我。”
  贾翠翠做沉思状:“不会啊,我看他们对你挺恭敬的。”
  洪敏也深有同感,把嘴里的水咽下去后,说:“这些人真是奇才,各顶各的出色。”
  夏云惊喜:“洪老师也这么觉得?”
  洪敏笑了:“我面试他们,也觉得吃力,他们不仅专业知识扎实,而且奇思妙想层出不穷,像我这种只会规规矩矩教学的,可真是开了眼界了。”
  夏云说:“对哎,我也是这么想的,我还以为是我教学经验不够呢,看来啊,我们真跟不上潮流了。”
  贾翠翠惊奇:“有这么神奇吗?”她呆在一旁,面试双方的对话多多少少也听了些,只觉得这些人天马行空,异想天开,怎么就没觉得他们这么能呢。
  夏云故意叹气:“这就是水平,水平,懂吗?”
  “切。”贾翠翠也知道夏云在开玩笑,笑着顶了她一句。几个月相处下来,两人私下里的感情越来越好,贾翠翠约了夏云好几次去逛街,只是夏云实在抽不出身没去成。
  夏云不理她,转身对洪敏说:“洪老师,我们是不是换个办学思路,在招生的时候分成两种班,一种是这些人才上的课,他们的教学方式可以多种多样,只要有特色出成绩就成;一种是正规的名校老师上的课,像你这样的,呵呵。”
  洪敏眼前一亮:“这思路好,学员报名可以自由选择,我们办学方式可以多种形式。”
  夏云这也是灵光一闪,再仔细在脑子中过一遍,觉得此事大有可为,如果按这种方式办培训班,肯定会在附近的培训学校中大放异彩吧。
  洪敏征询夏云的意见:“那我们就这么办?”
  夏云点头:“就这么办。”
  两人心里都清楚,照这么办的话,在这些候选人中选择合适的人才就有方向了。
  面试还在继续。
  这天一早出现在德鑫办公室的一个求职者,一身花花绿绿的浑搭,着实夺人眼球,贾翠翠看他一条鲜艳的红色裤,一件翠绿的长袖T恤,脖子上还围着一条丝巾,简直是七彩球,不由得一阵恶心。
  看这人这一身,夏云也意外,几乎没见过男人穿红裤子的,颜色还这么艳,再说,现在这天气,还用得着围围巾吗,就算是丝的,也没必要啊。
  来人自报姓名李东华,外语学院毕业,应聘毕业生。
  夏云照着姓名翻求职信,确实是约了人今早过来面试。只是这人的衣着品味,确实奇怪了些。
  面对夏云一闪即过的诧异,李东华泰然自若,在面试中侃侃而谈,全不怯场。
  按以往面试的惯例,洪敏用英语和他交谈。
  不愧是外语学院毕业,一口纯正的口语,吐字清楚,听得角落里的贾翠翠转过头来,眼都直了。
  交谈了一个多小时,其中李东华还唱了几首节奏强劲的英文歌。
  送走这人后,洪敏一个劲夸奖:“英语水平确实高!”
  夏云赞成洪敏的看法:“确实。”
  其实,不止是李东华,面试中还有好几位佼佼者,都是除了英语水平之外,还有其他特长的。当然,这些人也像李东华一样,各有各的性格,特征明显,全都一眼就看得出来的。
  把二十几个应聘者全都面试了一遍,也花了两个星期时间。在这些人中,一气录取了九个,全是应聘者中的顶尖人物,教师队伍一下子壮大了两倍不止。
  此时,夏云《沟通技巧》的课程也准备好了,先给业务员们上了一趟。
  两小时讲下来,小王几个满脸迷茫,首先对各式各样的人的性格分类就搞不清楚,更何况与这些人怎么沟通。
  夏云一口气说了两个小时,说得口干舌燥,好不容易讲完了,问:“你们有什么不明白的,提出来探讨。”
  几人面面相觑,你看看我,我看看你,小王用手捅了捅旁边小李:“你先提。”
  小李吐了口唾沫,转头对隔壁小赵说:“小赵先。”
  小赵看了看小李,又看了看夏云,说:“女士优先,还是翠翠先来。”
  贾翠翠指了指自己的鼻子:“我?我是旁听的,你们说你们的,我还是在一旁旁听就好。”
  夏云无奈:敢情自己费心费力费时间的,这些家伙没一个领情啊。
  小赵对贾翠翠说:“别呀,你是我们校花,当然得你先了。”
  “什么校花?”贾翠翠一阵迷糊。
  小赵指了指在座几个:“这不是明摆着吗?夏老师是老板不算,我们几个,只有你一个女的,不是校花是什么?”
  夏云反应快:“这么说,我不是女的?”
  一阵哄堂大笑,小王笑倒在椅子上。
  小赵强忍住笑,一本正经说:“你是老板,跟我们级别不同,这叫尊卑不同,非要说算校花的话,只能叫超级校花。”
  笑声响亮,不止小王,其他人也笑得东倒西歪。
  夏云也笑了:“超你个头,学习没见你这么积极,怎么说起闲话来这么有才。”
  小赵笑着说:“我这是在拍马屁。”
  夏云鄙视:“没骨气。”
  这么插科打诨,话题转移,夏云的课程也宣告失败了。
  夏云问贾翠翠:“我讲这么多,你听后有什么感想?”贾翠翠负责接待招生工作,整天与人打交道,沟通技巧可是重中之重。
  贾翠翠想了一会,整理了一下腹稿,说:“好像沟通最重要的,就是倾听,听别人怎么说,然后做出反应,一定要反应,没有反应,就不算有效沟通。”
  夏云赞她:“学得不错。你们几个啊,学一学吧。”
  小王们又开始发议论,刚开个头,就被夏云打断了:“说正事啊。不仅是倾听,还要同理心倾听,站在别人的角度去理解别人话里的意思,而不是乱听一气。”
  贾翠翠认真点头,表示明白,又抽出一张纸,说:“接到一张通知,让你去开会的。”
  “开会?”夏云接过一看,是区培训协会发来的文件,说是协会内的活动,邀请各培训机构的负责人下周二去XX路XX学校开会。
  自德鑫成立至今,夏云一直埋头干活,对同行的关注度几乎为零,不知道这个协会怎么会有德鑫的资料,又发函过来邀请,也不知道是真是假。
  PS:卡文了,更新迟了,呵呵。
  

第50章 介绍一下
更新时间2012…8…3 11:42:10  字数:2642

 高考班再过一个月结束,暑假班招生也即将开始,洪敏忙着准备招生资料。夏云的意思呢,招生广告上注明两个班,一个是以新招聘的特长授课型老师上的班,一个依然是名师班,家长们可以选择试听其中任何一个班,一人只限试听一个班次,试听课安排新老师上,和家长们第一次亲密接触。
  别的还可以,让新老师上试听课,洪敏有些顾虑,万一讲得不好,这一个难得的暑期机会岂不是毁了?有这想法也正常,毕竟新老师才接触两次,虽然印象不错,能力看着很出色,求职信也是中英文各一份,但有关招生大事,还是谨慎些好。
  道理是这个道理,夏云也有她的考虑,如果新老师不安排试听课的话,怎么知道实力如何呢。
  用事实说话?拿家长当小白鼠?洪敏觉得夏云真是太豪迈了。
  夏云是这么说的:“我们实行负责制,谁试讲的课,报名的学员由谁去带,这样是不是受欢迎不就很明显了吗?竞争机制一形成,我们的课

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