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第347部分

资源帝国-第347部分

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看到一个二十岁不到的实权总统,你也能像他那样。见识少了,就会出现这样的毛病。”
  好不容易把刘东他们领到吴一平的办公室,那个年轻人紧张的说到:“董事长,各位领导,你们先坐一下,我去给你们倒杯水。”
  “行了,你别忙了,先在这坐着,我们说会儿话。”刘东对着那个年轻人说到。
  董事长都这么说了,那个年轻人还能怎么办?就像小兔子面对大灰狼一样,战战兢兢的坐在刘东的正对面,但那屁股,却仅仅是坐了一半沙发,好似刘东一有什么命令,他立马就能跳起来一样。
  看到这家伙那么紧张,刘东也知道在这样的情况下问不出什么东西,于是为了让这家伙放松,刘东开口问起一些不相关的问题:“看你这年纪,好像不应该是在工厂里面做过事情的,那你就应该大学毕业生。是么?”
  “是的,董事长,我是去年才从水木大学毕业的,学习的是经济管理学。看到环亚招聘,我就前来应聘,很幸运的被录取了。”听到刘东说起自己的学业,那个年轻人渐渐的放松了下来。
  “水木大学的经济管理?哟呵,你小子真行啊,第一批的。以后只要是这个学科的,不是你们同届的人,都得叫你学长啊。”刘东有些惊讶的说到。
  水木大学的经管系,那可是相当有名的专业,而且最为重要的是,他们的院长再过几年,就能成为华夏的副总理,再之后,就能成为总理,实际上的华夏金融掌舵人。有这么一个大佬顶着,这些水木大学毕业的人,那绝对是天之骄子之中的天之骄子。
  刘东是真没想到,一个在自己面前战战兢兢的人,来头居然那么大。尤其是首届毕业生,再过个十年,无论他在什么岗位上,都能有非常高的地位。
  看到刘东惊讶,那个家伙有些腼腆的说到:“我学习得还不够好,没来环亚的时候,就是井底之蛙。在环亚工作了一段时间以后,我才知道之前在学校里面的自满是多么的可笑。要说到实际的工作能力,我这样的大学生,是真比不了那些工作一辈子的老人,吴经理就是我的偶像。”
  “呵呵,你能认识到自己的不足,已经很好了。就怕连不足的地方都认识不到。既然有了明确的观念,我相信以你在学校里面的基础,肯定能够很快的掌握好社会上的一些经验,我很看好你。对了,你叫什么名字?”说到这里,刘东自己都有些尴尬,聊了这么半天,他居然还不知道眼前这个人叫做什么名字。还说很看好他,真是太搞笑了。
  “我叫吴天鹏。”吴天鹏说到。
  “你和吴一平还是本家啊?看来以后应该让他多给你一些锻炼的机会。小伙子嘛,就是得多锻炼锻炼,锻炼成一块好钢以后,就能有合适的位置给你。我们环亚做为一个新兴的企业,最为需要的就是像你这样的充满活力的年轻人。”刘东高兴的说到。
  他也没想到,随便找个人聊天,居然都能找到一个水木大学经管系的高材生,而且还是第一届的高材生。看来现在的环亚,人才储备方面,已经做得很好了,不但不会再出现人员紧缺的情况,还能有高素质人才储备。


 第四百三十一章 铁都之旅(下)

  只要像吴天鹏这样的人越来越多的,真心实意的加入到环亚这个大家庭当中来,那么环亚未来的路,将会更加的宽广,当然,这个路应该是限于国内。
  虽然这些人的真正本事,一时间不一定有那些老手厉害,但因为他们还年轻,还有学习的机会,未来肯定会大放光彩。并且由于他们的学历问题,以后也会形成一个庞大的关系网,只要环亚能够善加利用这个关系网,对未来都有不小的助力。
  刘东虽然叫吴天鹏年轻人有些托大,毕竟他的年纪比起吴天鹏来也大不了多少,但身份注定了双方不可能站在一条平行线上,一个打工仔,一个老板,不可能真正的平等对话。所以刘东叫吴天鹏也算不得多么失礼。
  再说了,有了刘东的一番话,吴天鹏以后只要还在环亚工作,那么他就相当于有一道金牌在手。刘东这个董事长都说了要把锻炼的机会多给年轻人,他以后在环亚里面的升迁之路,肯定要顺畅不少。
  就算吴天鹏再没有社会经验,听到刘东这话,也知道刘东是在给他好处,于是原本腼腆的脸上,腾地一下就红了。当然不是羞涩,而是激动。
  越是了解环亚,吴天鹏就越是知道环亚的不简单。至少在吴天鹏的眼里面,环亚是从来不缺钱的,也不缺人的,更是不缺优质资源的,就连地方政府,在对待环亚的问题上也比较慎重,压根就不可能和对待其他民企一样,甚至就连国企的待遇都没有环亚的好。
  而这段时间更是如此,在大行业不景气的条件下,铁都其他的工厂都处于半饥饿的状态,而环亚却在大刀阔斧的开工建设新厂,就连老厂也在扩产。这样对比下来,他们当然会把环亚当成自己的救星。别的不说,带动地方经济的问题,就不容地方政府不重视,再加上还能解决一些分流人员名额,这就更是好事儿。
  有这么多好事情的前提下,环亚这边在铁都大搞建设,地方政府是一律开绿灯,甚至为了能够更好的和环亚联系,政府那边派出了一个副秘书长来专程处理关于环亚和政府之间的事物。之前刘东看到的那些小牌子汽车,就是政府那边人开来的。
  外企能够做到环亚这样的地步,绝对不是一句两句话就能说明的。所以,吴天鹏对于环亚绝对是充满了好奇心,只要没有什么意外,短时间之内,他是绝对不会从环亚离开。而有了刘东的保证,他更是有理由相信,就算在环亚工作一辈子,也不是什么难以让人接受的事情。
  就算环亚特钢这边待腻味了,还有其他的企业,就吴天鹏所了解到的情况,环亚特钢在环亚体系里面,其实算不得什么。比环亚特钢牛气的部门,还有不少。甚至有些环亚公司的子公司的下属企业,都要比现如今的环亚特钢牛。有了这样的认知,吴天鹏知道自己想要彻底的了解环亚,可能需要一辈子的时间。
  刘东自然是不可能知道眼前这个年轻人的脑子里面打着什么样的小九九,但不妨碍两人之间的聊天。虽然双方之间的身份差距十分巨大,但现如今的大学生,那可是真正的天之骄子,自身的傲气那是非同一般,哪里像后世,大学生别说见了董事长,就算是人事部的人,心理也犯嘀咕。
  和刘东说了一会儿话以后,吴天鹏也没有那么拘束了,双方之间的话题也是越谈越开。
  这个时候,刘东开始问起铁都这边的工程建设来:“咱们环亚现在搞建设,影响到环亚特钢本身的产能没有?”
  “这个没多少影响,吴经理有专门的安排,大门这边进出工程车辆,而我们环亚特钢出货什么的,就从侧门走。反正侧门也挺大,完全可以满足日常的要求。”吴天鹏笑着解释到。
  “那我们的客户对于我们环亚特钢扩建产能,是个什么样的态度啊?”刘东又问到。
  听到刘东问这话,吴天鹏来精神了:“不是我自夸环亚,要说环亚特钢这边扩建,最高兴的绝对是那些客户。你想想,我们环亚的东西在国内的产品本就比较小,再加上需求众多,本就是供不应求的东西,现在扩建产能,那就代表我们环亚以后出的货就会越多。出货越多,他们赚的钱就越多。要不是我们环亚压根就不缺乏资金,他们恨不得把自己的钱都投进环亚来。就这样,还有些人拐弯抹角的想要入股,不是那种干股,而是实实在在的拿钱来交换。但咱们环亚缺他们那点钱么?不缺。所以有这想法的人根本就不能成功。”
  “还有这事儿?我怎么不知道?”听到吴天鹏说有人居然打环亚特钢的主意,刘东警觉的问到。
  这个时候,吴天鹏才陡然发觉,自己面前这位可不是和自己侃大山的损友,而是自己顶头上司的顶头上司,环亚真正的大老板,听到这样的问题,不发飙才怪。
  但话都已经说出来了,吴天鹏也不好改口,于是期期艾艾的说到:“这事儿本来是小事儿,就是有一些二愣子跑过来打秋风,但吴经理一出面,那些人就焉了,压根就不再提这话头。我们也就当个笑话来看,根本就不上台面,所以可能吴经理就没有和你说。”
  陈洁这个时候插嘴说到:“要真有事儿,吴一平会不和你说?你也别太大惊小怪,环亚特钢现在的利润不放在你的眼里,不代表不放在其他人的眼里,又不是每一个人都像你这样有钱。有人打秋风是很正常的事情,既然吴一平都能处理的事情,那肯定就是小事儿,要小事儿都要给通报,那还不得累死你?”
  听到陈洁这话一说,刘东也觉得自己过于敏感。这都要怪前世的一些不好的记忆,刘东才把这样的事情当成洪水猛兽。其实话说白了,也就那么一回事儿。以环亚现在的情况,别说一些小虾米不敢打环亚的主意,就算上面的大佬,也不得不注意影响。所以这样的情况就算出现了,也不会是大问题。
  就像吴天鹏说的那样,当个笑话看就行了。
  “行了,我不是怪你们,主要是我还不知道谁有那样的熊心豹子胆,敢打我们环亚的主意,难道他不知道,环亚伸出根小指头,都能把那些小家伙给捏死么?”刘东也放松的说到。
  “是啊,就是这个意思。不说其他的,现在铁都政府那边,为了不再出现这样的乌龙,直接开会指明了这个事情。那个副秘书长过来,也有坐镇的意思。”吴天鹏奉承的说到。
  “对了,环亚特钢这边是没多大的问题,新厂那边有没有什么麻烦不能解决啊?”刘东喝了一口水,对着吴天鹏问到。
  “新厂那边也没什么麻烦,那些搞工程的人,不愧是部队出生,很有纪律性,再加上他们的能力很不错,比起随便找一个省级建设单位来,实在要好太多了。而且为了早日把工程弄好,他们那边还实行三班倒,除非恶劣天气影响,一般情况下,他们都没有停工,按照这个建设速度,我们新厂可能会比预期当中早很多时候完工。早上我过去看的时候,那边都在打地基了。”吴天鹏说到。
  “这就好。我们环亚现在啥都不缺,就是缺时间,如果能够早日完工,我们的产品就能早一天出来,这对于我们环亚把握市场,有着很积极的作用。”刘东满意的说到。
  “其实要说没有困难,也不完全是。最大的困难就是吃饭的问题比较麻烦。”虽然这个时候刘东心情很好,但吴天鹏也不得不给刘东泼冷水的说到,毕竟要他仅仅是报喜不报忧,等到刘东去了工地上实际的考察,早晚都得露馅。
  要是刘东不在铁都这边,那他们当然只会捡好话说。但刘东都到了地头了,还不抛些缺点出来,那不就证明刘东是吃饱了没事儿干,而且能力也不行。就连下地方找麻烦都找不出来,那样太不给刘东这个老板面子了。
  最好的做法就是抛出一些不大不小的问题,让刘东觉得下到地方去是物有所值,并不是完全浪费时间。然后让刘东这个老板把那些不大不小的问题都给解决了,这样才能让刘东有成就感。
  当然,这样的做法不仅仅是局限于商业公司里面,更多的应用范围却是在政治上。很多

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