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第471部分

资源帝国-第471部分

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  虽然那些人不可能有我们这么强的人脉和势力,但他们既然能在这个年代混得风生水起,敢和国企抢肉吃,在一定程度上,就能代表他们的实力其实并不弱。
  他们现在欠缺的,或许也就是那么一个名分。联众超市才开业几年?我记得是八六年的时候吧?现在才过去了三年,而仅仅三年,联众超市的资本就能够达到十亿往上。那些私企,尤其是有实力的私企,哪个不是早就开始做事了?
  别说联众超市,就算是我的环亚,论到经营的时间,都还比不过那些私企。即便是他们没有太强的人脉,只要他们在创业的过程当中没有受到过多少挫折,他们就能积累起不错的身家。虽然不肯能达到咱们这样的高度,但几十万,一百来万的那种私人,其实在国内,并不算很少。
  之前不就有过私企兼并国企的事情么?在没有任何政策支持,也没有多少人脉支持的情况下,他们都有胆子吃国企的肉,现在还有政策给他们,你觉得他们会不抓住机会么?要知道,现在的私企老板,哪个不是有心思的人?要是没有心思,他们也不会成功。
  就拿我们能见到的例子来说把,现在在四九城里面,有多少拿批文的人?而这其中,又有多少是代表的私人,而不是其他?这些就算私企当中最有能力的那批人了。数量有多少,你们应该比我还清楚。这样的情况下,罗成你还认为,那些私企,会没有钱把国企给撑起来?”刘东说到。
  听到批文的事情,在坐的很多人,都露出了会心的一笑。因为他们其中很多人,其实起家的第一笔钱,就是这些批文。就算是现在开王府会所的徐忠耀,要是当年不靠着批文关系,他也没钱先开舞厅,后开会所。
  听到刘东的解释以后,罗成点了点头,认可了刘东这个说法。不算他们这些三代,就说那些真正从底层打拼起来的人,在四九城里面,也不是一个小数目。虽然这其中,有很多根本就没有任何的管理经验,仅仅是做了肩客,但那些批文,最终也是需要落到实处的。而需要这些批文的人,除了国企的人之外,剩下的,不就是私企么?
  既然他们早就证明了他们的能力,之前仅仅是欠缺了一个政策,如果现在就把政策放下去,他们哪里会有手软的可能。而在有政策保护之下,他们肯定能够把这个事情做好。以前没有政策都在打这个主意,现在有了政策以后,岂不是如鱼得水?
  “可是刘东啊,那些私企,凭什么要收国企呢?你说的是强强联合,但我们现在讨论的那些国企,可是个个都快要散架的那种。私企就算有能力,也有钱弄下这样的国企,他们未必会希望要这样的国企。毕竟,收下这些国企要是不能够给他们带来利润,他们也不可能接手啊。而就算有优质资源的那些国企,现在陷入了困境,也不是一般的人能够打得了主意的。
  除了这些国企,其他的国企,其实就是赔钱货,那些私人就算是爱国,也不能爱到把自己也给赔进去的地步啊?我们想要他们接手的东西他们不要,不又回到了原点么?”赵建铭这个时候,担忧的说到。
  “我说他们是强强联合,自然有我的理解。而且,国企放在国企的手里面不赚钱,但并不代表放在那些私企的手里面不赚钱。要不然,那些私企,也不会巴巴的想要把国企收到自己的手里面。既然本来就有这样的事情发生,那么私企收购国企,肯定是有利可图,商人要的是赚钱,只要有钱赚就可以了。但是亏欠的生意,他们肯定是不会乐意做的。
  国企,尤其是小型国企,他们之所以赔钱的原因,就是因为他们跟不上时代的步伐。而并不是说他们就真的一无是处,要全是废物,当年前辈们,也不会弄出个这样的玩意。而私企嘛,很明显,他们最为在意的就是时代的脚步。如果东西卖不出去,他们又哪里来的钱过得那么滋润?所以,你这个担心,完全是没有任何必要的。”刘东笑着解释到。
  其实,要不是因为刘东自己现在的盘面已经够大了,并且合适他的国企,也没有多少,再加上国企里面的弯弯绕也很多,刘东并不想因为一时的痛快,就让环亚在国内出现污点。刘东巴不得环亚去收购国企呢,想当初,环亚特钢建设的时候,不就是先收购的国企架子,然后才有了现在的规模?要是没有最开始的国企底子,现在的环亚特钢,压根不可能达到这样的高度。
  刘东有顾虑,所以除非必要,他是不会对国企下手的,但其他的人,就未必会有这样的顾及。刘东是脱离了大包大揽的阶段,所以他可以挑选的余地很多,但其他的人,哪里能像刘东这样拿了一手好牌?能有个国企收购就不错了,还想挑挑拣拣,根本就不可能。就算国企有毒,那也比不上发展来得重要。
  有了国企的架子撑着,他们就能够大踏步的发展,等发展到一定的程度,再去祛除这些毒瘤,都是值得的。但如果没有收购到国企,以他们本来的规模,想要跨越式的发展,根本就不可能。这也就是为什么国内有一段时间,国企兼并和私企收购那么疯狂的原因,想要直接飞奔,没有好的饲料,怎么可能飞奔得起来?而国企,就扮演着饲料的角色。就好似催肥剂一样,能把原本还是瘦子的私企,一口气就吹成胖子,而成了胖子,再想发展,就容易多了。
  “那你说的国企优势,到底在什么地方,我们也可以参考一下,到时候就算没有私企,我们自己也能把国企给拉起来。”赵建铭很有兴致的问道。
  对于私企这样的还没有被上面明确的东西,赵建铭还是有一定疑虑的,如果能够不靠着私企,就能把国企的问题给解决了,那他还要私企干嘛?再说了,万一以后风向变了,私企出问题了,他们这些人,也会吃大亏的。
  “国企是有优势,但想要靠他们自己,把这样的优势发挥出来,基本上是不可能的。就算是有政府主导,也不行。不是我看不起政府的力量,而是这事儿的根子,就在于国企的管理问题。
  这么说吧,国企想要过得好,活过来,他就必须要盈利。但这一点,国企自己肯定是不能保证的,但政府方面,是否能保证,也是一个问号。你不能奢求,原本是做行政的人,现在个个都变成了商业能手,那样根本就不现实。
  再说了,要是让政府来帮国企赚钱,政府的职能,又会出现问题。专业的事情需要专业的人来处理,搞政治的,在商业问题上,能搞过搞商业的人么?这点就算是用屁股想,也能想得出来。所以啊,想要不靠着私企,就把国企的问题解决,根本就不现实。
  政府扶持国企的目的,是不想让他垮掉,但企业这玩意,可不仅仅是不垮掉,就万岁的。就像现在那些企业一样,他们同样也没有垮掉,但他们是不是问题?如果不是问题,今天我们就不会讨论这个事情了。
  归根到底,无论是国企还是私企,他们的最终目的,都是要赚钱的。以前国企的目的,是满足国内的生活需求。但问题是现在国企根本就满足不了这个需求,那么就需要改革,让能满足人民需求的人来搞企业。”刘东知道赵建铭的打算,所以毫不客气的点评到。
  刘东都说得这么明白了,赵建铭哪里还能不知道?说实话,刘东说的东西,也是相当的实际。政府需要的不是赚钱,而是稳定。保证国企的稳定,或者说是保证国企里面的人稳定,那才是他们的责任和义务。但赚钱这玩意,他们是真的玩不了。
  如果政府里面有这样的人才,那早就下海了,哪里还至于继续在国企里面混?要知道,现如今的政府人员,那可是真心羡慕那些下海的人,只要不是在政府里面有很大发展前途的人,如果能在商界里面混得好,他们是完全不在乎国企里面的编制。
  公务员一年才能拿到几千块钱。但是做得好的商人,一年能挣个百八十万都是没有任何压力的。现在国内消费水平涨的比工资都还快,在政府工作吃不起饭的人,并不少见。
  所以这年月,才是商人的黄金时间。哪里像后世,一个小小的科长,手里面的权利,就算是千万富翁,也得好好的掂量一下。如果是那些强力部门的科长,别说千万富翁,亿万富翁,都得好好对待。而现在的百万富翁,让县处级的领导迎接,都不是稀奇的事情。


 第五百九十章 优势在哪里

  “说了这么多,那刘东你能不能说一下国企到底有着什么样的优势?”罗成这个时候问道。
  看到罗成眼热的样子,刘东也就不再卖关子,开口说到:“要说到国企的优势,其实很简单,两个因素,一个人员方面的优势,另外一个就是技术上面的优势。这两点,是现在国内的私企,最为眼馋的东西。”
  “技术优势我明白,毕竟那么多年的国企,就算再烂,那技术储备,也不是私企在短短几年里面,就能够力压过去的。但是人员优势,又是什么优势?国企不就是因为人员臃肿的问题,而导致成本上涨,进而成为了劣势么?”胡力这个时候疑惑的问道。
  “我想,关于国企人员臃肿的问题,你们或许产生了误区。国企人员臃肿是不假,但臃肿的地方,不在一线工人这个地方,而在于他们的管理层臃肿。还有其他方面的臃肿。一线工人,那绝对是越多越好,臃肿什么的,绝对不是问题。
  要知道,要做产品,需要的不是管理层,而是一线的工人。要是你一线的工人都凑不齐全,你再多的管理人员,能有什么作用?你不可能把那些坐办公室的人,全都弄到一线去做产品吧?就算把他们弄到一线去,你觉得就以他们的水平,能做出来什么东西?”刘东想到这,自己都笑了起来。想想那些在管理层吃喝不愁的管理人员,去一线做工,那感觉,太过戏剧了。
  刘东这么一说,其他的人也跟着笑了。就算对于国企再不了解的人,看看政府部门到底是什么模样,大体上都能够猜的出来,毕竟国企和政府部门,都是一脉相承,在管理层次上,其实都差不多的。
  尤其是现在还没有实行政企分离,国企的人员想要调任到政府去,也不是没有门路,而政府的人员去国企,也丝毫不稀奇。甚至在现在,这还是一条比较耀眼的升迁通道。
  一个有背景的大学毕业生,从学校毕业出来,去政府虽然一下子就能成为科级的干部,因为有着明确规定,大学生进入政府部门,起步就是科级干部。但是这个科级干部,如果再想要往上升,就不是一般的困难了,不慢慢的熬资历,想要上去,基本上是妄想。
  但是如果这个大学生,是进入了国企里面,同样是科级干部起步,但他在企业里面想要升迁,只要走对了路子,一年升一级,都不是太过离奇的事情。如果在国企里面努努力,毕业三五年,从正科级,爬到副厅级,都是很有可能的。如果在国企里面得不到好处了,又可以调任地方部门,成为实实在在的副厅级领导,再熬一下资历,就能到正厅的位子。
  可以这么说,如果一直在政府部门里面工作,从正科级爬到正厅级,就算你有天大的能耐和背景,十年是绝对走不过来的。但如果先去国企里面,或者一直就呆在国企里面,十年从正科级走到正厅级,是比较

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