真人游戏-第7部分
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“那这个就有点不好办呀！”经理迟疑着。
这批货的问题责任不在于业务部，在老板面前他可以有借口，反正自己是一个打工的，没必要强自出头，再说孙亮这根骨头很不好啃的！对比给公司减少损失得到的荣誉与说服孙亮同意特采的难题，他选择宁愿不要这份荣誉也不去尝试解决这个难题。
“那你们想办法最迟明天早上7点之前把良品交到我们公司！否则停线就扣款！”
颜秉国见经理推三阻四，突然火了，一口气将纸杯中的茶水喝干。
“明天怎么来得及交货呀？最快也要4到5天吧？”
经理见颜秉国发火，脸上青一阵紫一阵。
“那我不管！我下订单给你们要的就是良品，这个单子又不是急单，到现在你们还交不出良品是你们公司自己的事情！”
“这不是遇到产品不良了吗？突发状况，突发状况嘛！”经理虽是笑着说话，但是表情难堪之极。
“不良！不良！我难道不知道不良？”颜秉国火气很大，全然没有把经理放在眼里，“我这不是在帮你们想办法吗？你还推三阻四！”
陈春见经理被颜秉国训得找不着北，心里幸灾乐祸，暗道：“也让你尝试一下被别人批的滋味！”正暗自高兴时却听经理说道：“陈春，你是新人，你先去和Llily沟通一下！”
“窝巢！”陈春暗骂，“你一个经理都摆不平的事却让老子一个小兵去整？”
但是官大一级压死人，陈春虽然心里抱怨，口上还是只能应道：“那好，我去试一下！”
第十一章 白领的苦衷
颜秉国见经理把这个事交给陈春，气不打一处来，挖苦经理道：“你还想逼走多少人？自从我与你们公司打交道以来，少说陈春这个位置也换了5个人！他一个新人能搞得定Lily才怪！”
陈春听颜秉国这么一说，虽然觉得他小瞧了自己，但是也觉得他在经理面前说的话非常之爽快，心里对他这个人还是比较佩服。
经理不愧是经理，隐忍的功夫自然胜人一筹，他呵呵笑道：“Stone你开玩笑了，我那能逼走人？我们这个工作本来压力就大！陈春，你去锻炼一下，搞不定的话我再去想办法！”
既然经理这样说了，颜秉国也不好再说什么，他和陈春出了经理的办公室，骂道：“你们经理绝对一个老油条！怪不得能在你们公司混这么久！”
“这下就是苦了我了！”陈春道，“这个Lily有那么难对付吗？”
“不过你锻炼一下也是好的，呵呵！”颜秉国又笑了，“这个女人太讲原则了，不好沟通！”说完又摇头。
陈春感到颜秉国站到了自己这一边，笑道：“她讲原则总是为了你们公司好，这样你们公司生产出来的手机品质不是更加能得到保证么？”
“真正的品质保证不是抱着外观不放！”颜秉国说，“你们这批产品就是后壳上有一点很轻微的sinkmark，如果不是专业人士去看，很难发觉这么小的瑕疵。”
所谓的“sinkmark”就是缩痕，塑胶产品在注塑的时候如果壁厚过渡的地方没做好就容易产生这个毛病，比如在加强筋附近就容易出现这种状况，还有就是注塑的时候可能是保温时间不够，又或者是压力参数没调好都会出现这种问题。
外资工厂的人喜欢用英文来表达这种品质问题，那样可能会显得更有水平一点，但是陈春还是喜欢用技术师傅常用的“缩水印”一词来表达。
陈春也知道这批货的问题所在，颜秉国说得没错，那个小小的缩水印一定要对着明亮的光线慢慢转动产品才能看到。试想，谁买手机的时候会在意后盖上有那么一点瑕疵？手机已经成为大众商品，又不是奢侈品！陈春自己在买手机的时候最关心的是手机里边容不容易出问题。
“你们是大公司，或许要求得要严格一些？不是说这次的缩水痕太大，不符合标准吗？”陈春说。
“外观这个东西，写出来的标准再具体也可以有多种说法。”颜秉国说，“真正的品质保证外国人自己会掌控，象这些无关痛痒的地方，他们不管的！”
“这么说就是一帮本土人员在瞎折腾？”
“反正我认为是这样的！要不是这样一帮本土的经理主管们还有什么事情可做吗？你想，我们这种组装厂其实要的就是廉价的劳动力，稍微要点技术的活外国人又不放心你来做，你说不抱着这些小问题来折腾一下是不是会很闲？”
“这个倒是！如果不是听你这么一说，我还真不知道像你们这么好的跨国公司里边是这么一个情况。”陈春感觉颜秉国的确比自己懂得要多，想了一下，又不解地问道，“大家闲着不是更好吗？反正又没有什么问题。”
“呵呵，外国人见一般的小职员闲着或许还不会多想，但是看见经理主管闲着或许就会认为他们没有存在的价值，到时即便不赶你走恐怕要想多拿奖金或想加薪也会很难吧！”
“行呀！Stone，你什么都懂呀！”
“你再工作一两年也会懂的！反正打工嘛就是混，但是混得好的人不多！”
“那你为什么不把这些话讲给Lily听？你们毕竟是同事，让她不要这么较真。”
“女人的想法可能和我们男人不一样，要想说服女人有那么容易吗？”颜秉国摇头道。
陈春觉得他的话很有道理，突然笑道：“那明天的缺料你还着急什么，反正是混，缺料就缺料！再说如果不缺料还要采购做什么，呵呵！”
颜秉国没料到陈春这么快就拿自己的话来反将自己，一怔之后随即笑道：“你小子行啊，还激将起我来了，早知道就不和你说这么多。不过话又说回来，做一天和尚要撞一天钟，如果今天这事处理不好，明天的生产就要重新安排，到时我肯定要被挨骂！你想，当着那么多人的面挨骂，有面子吗？”
“你小子被挨骂就没面子，你在电话中骂我的时候想到老子的面子没有？”陈春暗道，面带笑容不回话。
可能颜秉国也意识到了自己在工作上喜欢骂人，笑道：“我有时候对你们不客气也是被逼的，当时肯定是真的急了！真的，我以前在学校从不骂人！”
“在学校你敢骂人吗？要不是你是我们公司的一大客户，你骂我试试。”陈春笑道，略一停顿又说，“呵呵，开玩笑的，你不要当真！”他因为有颜秉国对自己的好感度数据在心中，所以这话的确也没有恶意。
“都是为了混口饭吃，各自代表各自的公司，没办法啊，兄弟！”颜秉国说，“要是有机会真想自己干！”
“你发达了别忘拉兄弟一把呀！“陈春说道。
虽然是一句客气话，但是毕竟现在他的等级比自己要高，并且这些日子以来，陈春也隐隐约约看到了一点捞取外快的机会。这段时间以来，电子书很明确地告诉了陈春，在这家公司完成任务的方法就是捞取外快。
“没问题呀，有机会合作合作！”颜秉国意味深长地说。
二人说了这么多，感到关系更近了一层。陈春想到还要搞定那个让人唯恐避之不及的孙亮，找了个上厕所的借口离开颜秉国，然后在卫生间里掏出智能电子书，准备先查一下孙亮的属性再说。
孙子兵法云：知己知彼百战不殆。
陈春查看下来，只见电子书对孙亮的信息提示如下：某大学本科毕业之后进入某公司任品质管理人员，不易相处。
看来大家对她的印象没有错，电子书也说她不好相处。
再看了一下属性：等级，2。65；综合财力值，3；综合权力值，3；综合声望值，3；个人魅力值，4。
“原来她还有一定的积蓄呀！”陈春见她的财力是3，暗自说道。
由于要和她因工作上的事情交往，这次陈春不再是猥琐地与之配对，而是略带一种自我牺牲的精神在电子书上与她配对一下，结果发现自己对她的吸引度达到了85％！
“天助我也！”
陈春看到85％这个数字之后差不多要喊出口来，看来这次可以搞定此事！
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第十二章 对吸引度的初次利用
陈春和颜秉国再次回到孙亮所在的那间会议室的时候，孙亮还在和环鑫公司的品质人员拿着一堆不良品在和样品比对。
“下次你们要管控好，这么一大批次的产品都是这个问题，要是早一些发现就可以避免你们公司遭受损失！”孙亮教训环鑫公司的品质人员。
环鑫公司的人连声称是。
“Lily，这一个是良品吗？”颜秉国拿起一个不良品对着光线晃来晃去，“我看不到哪里有sinkmark啊！”
“这些都是不良品！”孙亮从颜秉国手中拿过那个产品，用手一指，“这，看见了吗？很明显的呀！”
陈春看孙亮那个认真样又开始担心起来，暗道：“我虽然对她的吸引度够高，但是如果她是铁面无私的话那这事还是搞不成！”虽这样想，但临阵退缩不是他的性格，他走过去也拿起那个不良品装着看来看去。
且先不管能不能说服她，就凭自己对她的吸引度而言，陈春心想自己往这一站一定会让她有所心动，所以他站得非常直，表情也很自信。
孙亮看到陈春拿产品观察的样子不对，果然就纠正他道：“你这样子姿势是错的，眼睛应该与产品表面成30度角！”说着拿起一件产品示范给他看。
陈春学着她的样子，但是还是没有看见缩水印，笑道：“这样果然看见了，还是你们专业人士厉害啊，看样子你这是一个技术活！”
“什么技术活呀，你学一学也会很快掌握的。”孙亮眼睛亮晶晶的。
“那好，这么说我以后还要向你多讨教讨教，以后我们公司出货时我再来抽检一下，绝对不让不良品流到你们公司，呵呵！”
孙亮觉得陈春说的话很中听，笑道：“好呀，我收你当学生！”
“你不怕我青出于蓝胜于蓝？”
“那有老师害怕学生超过自己的事？”
“古时候师傅教徒弟不是都要留一手吗？”陈春觉得如果一开始就和她聊产品不太好，所以先闲扯一阵。
虽然电子书没有对那个吸引度具体是怎么演算的详加阐述，但它也大概地说明了一下，原来电子书在对系统中的人物配对时已经分析了双方的各个方面，比如语言风格，动作习惯，兴趣爱好等等。
现在陈春对孙亮的吸引度那么高，只要他不搞怪，顺其自然，说出的话她应该都乐意听。这一点陈春还是清楚的。
果不其然，孙亮很是开心：“现在不是封建社会，已经不兴留一手了。”
“我倒是希望你对我这个学生‘留一手’！”
“为什么？”
“因为这样一来我就可以把这批货出到你们公司，而我是你的学生，你又不好说什么，说不定你一心软就睁只眼闭只眼了，呵呵！”
“原来�
