官路红颜-第271部分
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1、利用原企业的非主业资产、闲置资产或关闭破产企业的有效资产;
2、独立核算、产权清晰并逐步实行产权主体多元化;
3、吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数30%以上(含30%);
4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。
这四个条件里面,第一个、第二个和第四个条件,振兴钢铁厂是完全具备的,唯一可能存在猫腻的,就是第三个条件,,因为很多人说:振兴钢铁厂买下原來的新冷钢铁厂之后,对老厂的职工大多数都是一次性买断,并且不和他们签订继续用工合同,原因是李博堂认为:国有企业工人原來吃大锅饭惯了,工作时爱磨洋工,效率不高,懒懒散散,而且不大服管教,对工资的期望值也很高,还不如自己招聘农民工或是其他失业者。
因此,振兴钢铁厂吸纳的新冷钢铁厂的下岗职工,最多占全厂职工的15%,与减免税要求的30%的比例相去甚远。
欧阳明是局里的业务高手,对这个文件是非常熟悉的,也知道钢铁厂会怎样造假,所以,他事先打电话给李智,就是提醒他要他把那套假的资料拿出來。
在他想來:叶鸣虽然业务考试也厉害,但是,他仅仅限于书本知识,原來只是管理过个体户,对这些大型企业所玩的“猫腻“,应该是不大清楚的,而跟着自己去钢铁厂的李鸿,又是看自己眼色行事的,自己只要说振兴钢铁厂的减免税资料符合政策,他应该不会有什么异议。
因此,他在去钢铁厂的路上,已经完全放松下來,觉得自己应该能够顺利度过这个难关了。
第五百零四章 拿人的手软
当欧阳明带着李鸿走进振兴钢铁厂财务部时,居然发现李智、李博堂父子都不在那里,只有公司的财务部长杨璐娟和两个财务人员坐在那里等他们,桌子上早就摆好了一摞摞资料,都是一些下岗职工证明和花名册。
欧阳明心里一阵不快:按照他的想法,减免税调查这么重大的事情,涉及到他们厂里近两千万元的经济利益,董事长李博堂和总经理李智应该亲自过來接待调查人员,但从杨璐娟那副神态看,显然李博堂父子都不会过來了。
想至此,他很不满地问:“杨部长,李董事长和智哥就这么忙吗,减免税调查这么大的事情,他们再忙,也应该抽个空过來一下吧,他们一个是董事长,一个是总经理,有些情况我必须向他们了解才能够搞清楚,如果他们实在洠Э眨俏颐歉娜赵賮戆伞!
杨璐娟见他好像生气了,忙说:“欧局长,我解释一下:李董事长今天上午到县委去了,是新來的谭书记找他谈话,调查了解我县民营经济的发展现状和存在的困难和问睿焕钪亲芫砗孟袷且哟晃淮罂突В形缁挂肟突С苑梗砸矝'有空过來,他们全权委托我接待调查小组,并提供各项减免税资料,而且,我一直是负责公司的财务的,我们的办税员小卢也在这里,如果您有什么疑问,只管问我们就是,李董事长和李总经理过來,他们对财务上的事情,也不一定比我清楚,是不是,呵呵。”
欧阳明一看杨璐娟那幅不卑不亢甚至是有点轻蔑的表情,心里就明白:这个杨璐娟,也一定知道了自己得了公司二十万元的事情,所以脸上才是那种有恃无恐的表情,而原來,自己每次來钢铁厂,这个处事圆滑的老女人,总是一副谦卑恭敬的表情,说话小心翼翼的,好像生怕说出什么得罪了自己的话出來。
可现在,她不仅脸上的笑容很虚假、很僵硬,而且居然对自己用一种反问的语气,并大言不惭地说有她这个财务部长在,什么问睿伎梢越饩觯畈┨煤屠钪莵聿粊矶嘉匏剑庀匀皇堑玫搅死畈┨没蚴抢钪堑氖谝獾模辽偈乔胧竟橇礁鋈说挠纱丝磥恚畈┨煤屠钪墙裉觳粊斫哟约赫飧觥暗鞑榇笤薄保枪室獾模蚓褪且蛭约航恿怂嵌蛟陀Ω美侠鲜凳怠⑽尢跫前焓拢⑶乙咽虑榘旌谩
想至此,他心里觉得既屈辱又无奈:看來,“拿人的手软,吃人的嘴短”这句话,真的是至理名言啊,如果自己洠в惺涞衾畈┨盟偷亩蛟瑳'有被他们捏住把柄和七寸,碰到现在这种情况,早就拂袖而去,不再理睬面前这个势利圆滑的老女人了,到时候,就让李博堂和李智到一分局去哀恳央求吧可现在,他却根本不敢发什么脾气,更不敢耍什么威风,只能满脸阴沉地与李鸿一起,查看那些减免税资料,并填写《减免税调查表》。
在翻看了一下那些下岗证和财务部提供的新冷钢铁厂原有职工花名册之后,欧阳明立即发现了他们造假的漏洞,但是,他并洠в猩牛美詈璩剂艘恍┫赂谥ど系拿郑肽歉龌嵘系拿纸辛吮榷裕寄芄欢缘纳稀
于是,他当场写了一个调查报告,说经过调查,振兴钢铁厂申报的减免税符合政策要求,请求上级批准。
然后,他和李鸿都在这个调查报告上签了字,便准备回局里去。
杨璐娟亲眼见到他写了调查报告,又和李鸿在上面签了字,脸上露出一丝得意的笑容,见欧阳明起身准备走,忙拦住说:“欧局长,李董事长吩咐了:中午我们财务部的几位一起陪你们两位领导吃饭,包厢也已经订好了,就在新冷大酒店贵宾楼,两位领导先休息一下,喝杯茶,到十一点左右我们就去吃饭。”
欧阳明此时心里憋屈难平,哪有心情吃饭,把公文包往自己的胳肢窝里一夹,悻悻地说:“杨部长,请你转告李董事长:我和小李过來,并不是來讨你们一顿饭吃的,我们也不缺这一顿饭,你们的减免税调查已经搞完,请他安心等待县局的审批,其余的话我也不想多说了,告辞。”
李鸿见欧阳明这样说,心里大不以为然,觉得这个欧局长也未免太洠в腥绦浴⑻宥耍耗慵热欢家丫隽撕茫鞑楸ǜ娑嫉背⌒春们┳至耍趾伪厮的切┑米锶说幕澳兀庋龌褂惺裁春濉
于是,他便扯了扯欧阳明的手,对他使了一个眼色,示意他别再说那些洠в幸庖宓幕啊
杨璐娟见他们坚持不吃饭,便按照李博堂的吩咐,从抽屉里拿出三个鼓鼓囊囊的红包,一边往欧阳明和李鸿手里塞,一边陪笑说:“欧局长,今天两位李总确实是有重要的事情,一整天都洠в锌眨轿患热徊辉敢庠谖颐钦饫锍苑梗颐且膊幻闱浚馐且坏阄蟛头眩抢疃鲁で鬃越淮腋轿坏模硗猓颐歉毒殖ひ沧急噶艘环荩榉撑肪殖じィ⒋颐窍蛞毒殖の屎谩!
欧阳明见那三个红包很厚实,估计会有好几千元,但他现在满肚子火气,看着这三个红包就觉得刺眼,于是便把脸一板,说:“杨部长,请你把红包收回去,不要让我和小李为难,如果你执意要送红包,我就会考虑重新写这个减免税报告。”
杨璐娟一愣,抬头看了欧阳明一眼,见他脸色铁青,好像不是在假客气,心里不由也有点尴尬,脸红了红,讪讪地说:“那好,欧局长和李领导既然这么客气,我们也不勉强,欢迎两位领导多來我们公司指导工作。”
李鸿见欧阳明在拒绝杨璐娟的红包时,斩钉截铁,毫无商量余地,心里不由暗暗佩服,心想欧局长果然是脱胎换骨了,记得原來自己跟他出來时,遇到这样的事情,他可是來者不拒一律笑纳的,看來,他受叶鸣的影响确实比较深,很想有一番作为了
第五百零五章 复查
欧阳明和李鸿回到县局时,大概是十一点钟。
叶鸣正在办公室约谈一位房地产企业老板,要求他在三月底入库三百万欠税,以便一分局顺利实现收入任务“开门红”。
当他约谈完送那个老板出來时,看见李鸿正在分局的走廊里和一位同事聊天,心里不由赫然一惊:李鸿是和欧阳明一起去振兴钢铁厂搞减免税调查的怎么这么快就回來了,这前前后后不超过两个小时,他们能够调查到什么东西。
带着这个巨大的疑问,他把李鸿叫到了自己的分局长办公室。
“李鸿,怎么这么快就回來了,你们的减免税调查搞完了。”
叶鸣让李鸿坐在办公桌对面的椅子上,开门见山地问。
李鸿犹豫了一下,吞吞吐吐地说:“叶局长,这次调查是欧局长为首的,我只是协助,我们到钢铁厂时,财务部的人已经把所有资料都摆在桌子上了,我和欧局长翻了一下那些资料,主要是核对了一下他们的那些下岗失业人员再就业优惠证,好像与原新冷钢铁厂提供的职工花名册都可以对上,至于其他的问睿孟穸紱'有,所以,欧局长当场就写好了调查报告,并让我也在上面签了字,我们就回來了。”
“欧局长当场就写好了调查报告。”
叶鸣惊讶地挑了挑浓眉,问道。
李鸿点了点头,说:“洠Т恚飧龅鞑楸ǜ婊垢遣莆癫康难畈砍た戳恕!
叶鸣是个心思玲珑剔透的人,一听欧阳明当场就写好了调查报告,而且让财务部的人看到了,当即就做出了判断:欧阳明这是故意在向钢铁厂的人卖好,让他们知道:他是支持和帮助钢铁厂办理减免税的,也就是说,他的调查报告是通过了的,如果以后万一减免税洠в邪斐桑强隙ㄊ橇硗獾幕方诔龅奈暑},与他欧阳明无关叶鸣不知道欧阳明这样做的目的,但是,他既然这样做了,那他的那个减免税调查报告就是不可信的。
为了进一步验证自己的判断,他又问李鸿:“你们看的那个原新冷钢铁厂的职工花名册,是哪一年的,是盖的什么公章,还有,你们为什么不让他们提供原新冷钢铁厂的职工工资表,只有工资表,才是最真实的,也最能说明问睿幔鞘呛苋菀自旒俚模肪殖つ训啦恢勒庖坏恪!
李鸿听叶鸣连珠炮般发问,一时有点语塞,红着脸嗫嚅了很久,才不好意思地说:“叶局长,我确实洠в凶⒁饽歉龌崾悄囊荒甑模矝'看上面盖的公章,我想,欧局长是业务能手,应该知道从什么地方入手调查,所以就洠в邢胩嗔恕!
叶鸣盯着李鸿的脸看了许久,忽然问道:“李鸿,请恕我直言:你这次和欧局长去搞调查,厂里给洠Ц彀绻耍飧龊彀卸嗌伲飧鑫暑}很关键,请你务必不要隐瞒,你放心,即使你和欧局长接了红包,只要你们及时去退掉,我绝对不会向任何人透露此事,也绝对不会追究你们任何责任,你知道我是个言出必行的人,请你相信我。”
李鸿忙摇摇手说:“叶局长,这个事我必须说清楚:钢铁厂财务部的人确实想给我们打红包,而且打了三个,说其中一个是你的,但是,欧局长这次态度很坚决,斩钉截铁地拒绝了这三个红包,还把他们财务部的那个负责人训了一顿。”
叶鸣有点意外地“哦”了一声,脸上露出一丝讶异的神色,沉吟片刻后,对李鸿说:“下午我和你亲自去一趟振兴钢铁厂,再给他们复查一遍,这事你先不要和欧局长说,也别提前通知李博堂和李智,好吗?”
李鸿也觉得此次欧阳明的行为有点反常,心里正有点不踏实,听叶鸣这样说,赶紧点点头说:“行,这事我心里有数,不会事先透露半分的。”
下午上班的时候,叶鸣