外星人论语-第95部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
“想都别想。”
“这是我的一个尝试,是跟沃尔玛学的,你不要告诉其他人。在沃尔玛,总裁跟员工是可以直接沟通的,员工有什么意见可以直接找总裁。”
何富贵看着他,心里却说:“这绝对不可能,公司的领导应该是高高在上的,怎么可以平易近人?再说了,总裁可是公务繁忙的人物,哪里有闲功夫来接待员工?”
何富贵虽然不动声色,李舒任能坐在公司CEO的位置上当然有过人之处,比如他一下子就从何富贵的不动声色中觉察到他的反对意见,所以说:“你认为这不可能吗?当然,我也知道,中国的国情跟美国国情不一样,我在美国呆过一段时间,回来后,难免会把美国的一些东西也搬到中国来。”
何富贵觉得李舒任简直就是在对他作述职报告,所以只好继续听着。“你觉得你在这七天里学到了什么?你应聘的职位是防损员。”
“防损员的工作就是监督、协助、建议、调查。”何富贵暗自庆幸他事先读过《员工手册》,其实在读《员工手册》之前,他根本就不知道防损员还有这方面的工作,他只知道防损员的存在意义是为了抓小偷,做了七天后还知道防损员是摆秀的,成天在超市里走来走去,用对讲机讲一些黄色的笑话。一些安全隐患早在超市设计之初便排除了。
“具体怎么说?”
“监督就是跟踪商场各个销售环节,避免出现销售错误;协助就是保证各个销售环节顺畅,不使出现阻滞;建议就是提出更好的节约成本的办法或者减少更多的工作环节;调查,那是因为某个销售环节出了差错,就需要防损员进行调查,查明原因。”
“你认为防损员是否具有独立性?”
“没有,我们受超市部主任管辖,她叫我们向东,我们便向东,她叫我们向西,我们便向西。”
“如果她私下跟你们做交易,许诺共同贪污一笔款子,她拿大你们拿小,你同意吗?”
“这个肯定会东窗事发的。”
“你对你这班的秦主任是怎么看的,觉得她这个人如何?”
“据说她是硕士学位,好像还是海归,为人稳重沉着,喜怒不形于色。”
“你觉得她对你怎么样?”
“嗯,挺关心的,比如实习期到了,她便会自己通知我们来更换试用期的牌子。”
“看来你对她了解得并不很深。”
“不过,至少有一种安全感。”
“哦?”
“因为我可以自由地讲话,甚至可以胡说八道。”
“哦,你是胡说八道的人吗?”
“我的意思是,大家在她面前可以畅所欲言,不必噤若寒蝉。”
“包括胡说八道吗?”
“这好像不好吧,算我没说。”何富贵不由笑道。
“你来应聘的时候了解过我们这个公司吗?”
“没有,事实上也很难了解,我在各大超市都投递过履历表,只有国能购物广场给我电话让我来应聘,我这是广撒网,多捕鱼。”
“你把各大超市当作你的鱼了?”
“没有啦,这只是一个形象的说法而已。”
“那你来应聘的时候还是没通过其他渠道了解吗?”
“对了,其实从员工对顾客的态度便能了解一个公司管理的好坏。”
“你觉得我们公司对商场的管理是好还是坏?”
“我第一次来国能购物广场逛的时候发现员工可以跟顾客聊天,这要是在沃尔玛、新华都、麦德龙、好又多,肯定是‘咔嚓’,回家吃自己。”
“你对这个现象是怎么看的?”
“从好的方面来说,能和员工聊天的都是老顾客,顾客找员工聊天是员工有吸引力有亲和力,在管理上比较宽松。从坏的方面说,员工因此不能做好自己的任内工作,比如补货、摆货、擦柜台等,而且这些找员工聊天的顾客可能就是员工的亲戚朋友,他们可以利用公司的这个特殊规定来为自己服务,比如叫自己的亲戚朋友来替自己买东西,这样下班后就不用再绕一圈从前门进去买东西,还要换上常服,可以节约很多时间,你知道,时间就是金钱。”
“那如果当时有两家超市同时向你打电话让你面试,你会选择接受哪一家,比如说沃尔玛是另一家。”李舒任不由笑道。
“沃尔玛很大,什么都做得很好,不需要很多员工,所以在沃尔玛逛,很难看到员工的影子,即使看到了,也没时间跟你讲话,都在忙。”
“你也觉得我们的超市的员工太多了?”
“这个我不知道,不过在地下超市里,那么大的环境才用了81个员工还叫多吗?”
“两班加起来162,我本来打算裁员,裁到一班五十个人就够了,有些部门根本就不需要那么多,人一多就会有人偷懒,有人偷懒,整体素质便会下降。听你这么一说,我还真得考虑考虑。”
何富贵没跟着发表意见,因为这是CEO的事,跟他无关。
“如果沃尔玛和国能同时给你电话要求你面试,并且假设面试一下子就通过,你会选择哪一家?”
“正常情况下当然是选福利待遇好的,工资比较高的,工作环境比较好的。”
“那么什么是非正常情况?”
“就是只有一家超市给我打电话通知我面试。”何富贵笑道。他对他的回答有点得意。
“你觉得国能跟沃尔玛的待遇相差多少,有没有需要改进的地方?”
“这个我没权力回答,因为我到厦门的第一件事是找到工作,至于什么好的待遇那也没时间计较,只有我能在厦门站得住脚后我才能重新选择。”
“这么说,要是你觉得沃尔玛的待遇如果比国能购物广场好的话,只要有可能,你就会去沃尔玛应聘?”
“这是人之常情。”
“那什么是意外情况?”
“有升职加薪机会。”
“这个每个公司都有,沃尔玛同样也有机会。”
“沃尔玛如果不以文凭论英雄,那就更有吸引力了。”这叫旁敲侧击。
“嗯,我明白了,不过你知道我们公司是什么样的公司吗?”
“是一家零售公司。”
“有多少资产?”
“不知道,不过看起来实力雄厚,因为它能建得起这样一座大厦。”
“建得起大厦不一定结构就完善,你有没有怕过拿不到工资?”
“我在地下超市没听同事们说过他们的工资被欠过的事,他们总是说工资被扣,不能拿全额的工资,不过上个月据说做到了超额完成,他们正式的防损员将拿到超额的工资。”
“他们的工资被扣是不是因为他们违犯了纪律?”
“不是,是因为没有完成销售任务,是绩效工资被扣的。”
“这很正常,这是公司的激励机制,不过看问题不能这么看,应该是看上个月完成了百分之几,这绩效工资是奖励,不是该得的,是奖励的当然是奖励多少算多少,你们怎么会产生被扣的想法?”
“这个是他们的说法,不是我的想法,我现在也才开始试用期,根本就不能领这个绩效工资。”
“那如果你能领这个绩效工资,你怎么看?”
“我是看能领到的那部分。”何富贵笑道。
“从不同角度看问题,就能产生不同的观点,因为总是认为自己的工资被扣了,所以工作起来肯定提不起精神。”
“话虽这么说,可是他们还是挺积极的,每天上班的时候就开始忙着自己工作岗位的事情,也不是所有人都把绩效工资看做是自己应得的。”
“有几个是这样认为的?”
“我才刚到几天,有谁会这样告诉我?是我猜的。”
“哦,没有证据不要乱说。”
“那国能公司是一个什么样的公司呢?怎么有实力自己建一座大厦呢?”何富贵确实觉得奇怪。
“我们公司是上市公司,集批发、零售、运输、外贸于一体的综合公司,商业贸易是公司的主业,这家国能购物广场只是公司的分支机构,不过公司总部就在楼上。公司股票名称叫国能股份,在上海证券交易所上市。你有没有买过股票?”
“听说过,听说股票害人不浅,能让人跳楼。”
“因为是上市公司,所以无法做到不以文凭论英雄,这是架子问题,你不能过多评论。”
“其实我的想法就是当好防损员就可以了,没想到我们公司是个大公司。”
“是的,公司的工作流程是很严密的,一般来说想利用自己手中的权力贪污一笔款子是很难的,但再难也有人敢做,碰到这种情况你的观点是什么?发现会不会告发?还是同流合污?”
“这个……”何富贵真的觉得不太好回答。
“所以我决定成立独立于销售部门的防损部,直接隶属于CEO,目前是我,你认为可行吗?”
“应该可以吧?”何富贵觉得很吃惊,他居然把这种事也讲给他听,而且居然还听他的意见。
“那你有没有兴趣做防损主管或防损经理?”
“这可能吗?”何富贵觉得不可思议。
“你不敢想吗?”
“其实我们现在就已经有防损主管,大家轮流做,坐监控室的防损员是每一天每一班的主管。”
“那是以前的事,轮流做等于没有责任,所以我需要有人专门来做这个工作,其实做防损经理很轻松的,不用每天到卖场里走来走去,你只需要坐在监控室里观察就可以了。”
“这么说,以后我们就不会再轮流坐监控室。”
“在我找到防损部经理之前你们仍然会继续原来的工作方式,在你的同事里,你觉得哪个更合适做防损经理?”
“做防损经理的工资有多高,有什么技术要求或需要多高的文凭?”
“防损经理的工资跟你们的主任一样高,因为他们是平级的。文化程度大专以上,学过《刑侦逻辑学》,警校法学毕业也不错,最重要的要懂法律。”
“没有合适的人选,不好意思。”每个人肯定都会在这个时候自荐,也应该自荐,何富贵选择放弃,他认为他不是那块料,他也不想推荐谁,一个月六千,这也是很大的心理落差,没有人能从普通员工一下子成为经理而镇定自若的,也许张志辉可以,但他仍然没有推荐。
“嗯,好了,你可以走了,对于我们的谈话你要保密,你能保密吗?”
“能。”
“你能否保密我很快就会知道的。你要想在这个公司做得久,嘴巴最好严一些。”
“那你能保密吗?”
“我也能。”
“那再见。”何富贵说完站起来。
李舒任也站起来,伸出右手。何富贵连忙把工作服从右手倒到左手,然后伸出右手与他相握,这个荣耀可是从未有过的,何富贵都相信老李可以成为他的死党或他可以成为老李的死党,事实上根据公司的规矩,他应该对他直呼其名,其实李舒任大不了他几岁。
握了一下之后,他们没再说什么,但心里已很清楚,何富贵走出后带上了门,李舒任则继续坐下来想事情。
第三章第23节
第23节
何富贵下了一楼,看了一下时间,都到了十点半,这个时候回家煮饭吃再来上班那肯定是来不及了,只好就在这外面吃了,好在国能购物广场也有卖快餐,那当然买一份快餐来吃比较划算了,所以他把工作服放在美人车的后备箱里,然后走进国能购物广场。都是对班的同事,不过何富贵只认识李致和、林宝华等,他们都换上跟其他营业员相同的工作服,一时半会儿还看不出来呢,穿同样的工作服,再看他们就得看脸了,不过头上戴对讲机也只有他们几个,很好找的,仍然标志明显;对班的其他营业员可能要