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第17部分

东莞不相信眼泪-第17部分

小说: 东莞不相信眼泪 字数: 每页4000字

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并毛遂自荐可以接任并且胜任。。。。。。  

我能理解杨经理在洗手间的那番话了,他把当作了叛徒。杨经理一定把我当作那个举报他的人,我成了一个专打小报告的小人。老板为什么要这样?难道他要借刀杀人,因为早对杨经理非常不满,而不惜牺牲我去干掉杨经理,其实这个结果他早已经准备好的。当初打压我的目的,也只是借用杨经理之手进一步削弱我提成的目的。  

我以后在海封的命运会不会也要今天杨经理这个地步,我不知道。在老板的眼里,没有感情,只有利益!  

我向杨经理解释了我那天和老板的谈话,并且告诉他到现在我也觉得自己非常感激他。杨经理知道我已经了解到当初他利用劲震打压我,让我失去了8万多的提成,而我还这样的既往不咎,并且还是那么坚定的支持他,他非常的感动!  

杨经理提议,大家要团结起来,不要一盘散沙。  

我们十几个兄弟紧紧的拥在了一起,许久也没有分开!  

我买单后把杨经理和他身边那个美女送进了酒店,我终于为自己的心灵深深的松了口气!  

我一个人漫步在厚街的街道上,身边匆匆走过的恋人是那么的亲密,我想起了黄梅,想起林思,你们在那里,我为什么注定是一个孤独的人?  

在我前面有一个背着吉他的小女孩,她穿梭在大小餐厅,为的是一份生存。也许她也有个疼她爱她的父母,也许也有关心爱护她的爱人,但是她对生活没有选择的权利,她选择了利用自己的爱好去赚钱,虽然很少,但是活的充实。她也有强颜欢笑,她也有辛酸泪水,但是她坚强,她没有对生活选择放弃。瞬间,我的眼角有一种湿润,我佩服她为生活追求的勇气,如果有一天,我和杨经理一样离开了海封,我能做什么呢?继续背着行囊去流浪?  

当我很想质问老板,为什么要这样对待我?但是他没有给我这个机会。一早,全工厂就开了员工大会,会上列出了杨经理的种种罪状,强调杨经理已经离开海封,他以后的一切言行都与海封无关!并当场宣布因为我业绩突出,屡次创造业绩神话,特批我成为海封新一轮的业务经理,提成而且照拿,工资提升一个级别!  

老板牺牲了我除掉了杨经理这个心头之患,现在又利用经理这个职位试图堵住我刚要张开的嘴!  

我选择沉默吗?  

老板成功利用了我和杨经理,但是现在他的目的好像还是没有如他所愿。如果我在接下来的这个月,整个业务部业绩没有突破,那么我肯定是火速下课,那样我在业务部由经理再降为业务员,岂不让全工厂的人耻笑,我韩宇只不过是一双好看的绣花鞋。如果我在接下来,业务部业绩蒸蒸日上,那么老板还能容忍我继续拿高额提成,并且享受高额待遇的福利吗?鱼和熊掌不能兼得,我明白这个道理,懂得适当放手的人才能更加的握住主动。  

我能向老板去质问什么呢?我在老板的眼中算个什么呢?与其让老板和自己都很难堪,何不给双方一个台阶下,这样不是更加好吗?我决定顺着老板的路线走下去,我要证明我不是一个易碎的花瓶。昨晚那个十几双手紧紧的拥在一起,不是能证明将来也许我会能成功的带领这个团队。我们要有狼群的精神,不会服输,团结一致的精神!  

为了这个团队,我必须选择自己的失去,就象当年在中学的时候,我被选上了班长,就失去了很多的个人学习时间,而让自己的班级连续三年在学校出类拔萃,独占花魁,但是自己就必须比别人用更多的时间才可能不掉队,而且还要比别人做的好,因为我那时是大家的榜样!下面有十多个业务同事,他们都是在东莞印刷业的精英,基本上都比我的年龄大,阅历丰富。生活中很多时候都是你来得早,不如来的巧,我就是有运气在该来的时候毫无保留了眷顾了我,也就成就了我今天比他们跑的更远!  

古代很多帝王在打下江山时都会奖赏功臣,拉拢有才能之士,排挤危险分子。在一个工厂也是一样,在我的周围,我必须培养我的心腹,并且对我存在威胁的坚决防范和打压。公司里让我自己拿出了5万元现金,帮我供了一辆福特福格斯,并给我请了个司机。我把业务部的四部车全部发放到业务员的身上,希望能减少他们的经济压力,并能提升他们的业绩。如果大家的业绩都上去了,我相信大家都会逐渐的忘记杨经理,永远会铭记我韩宇不是一等闲之辈,不会见利就去损友。  

我向老板申请了营销费用由以前的杨经理在时每月2万五,提升到4万块,把业务指标也提升了接近百分之三十。我至所以这样的破舰沉舟,并自己拿钱出来交汽车首期,就是为了提升业绩,以此证明我韩宇不想匆忙上课,又匆忙下课。我会能很好把海封的整体业绩提升一个档次,会以海封当作自己的家,厂荣我荣,厂衰我耻!  

我经常组织同事们一起聚会,周末一起郊游,大家慢慢把过去在外边做的订单往海封靠拢,也增加了对公司的信任,并且加大了开发力度。看着大家早出晚归的样子,我也感到了很欣慰。  

时间匆忙的流失,柏能和岩天的订单并没有因为黄梅和林思的离去有一点减少,反而是订单急剧增加,鑫华的订单还是那么的庞大,基本上这三家客户已经达到了一个极点,海封另外还有几家重点客户,加起来覆盖了整个业务部的六成多,也是这几家客户支撑着海封的利润,剩下的客户都可以说是垃圾客户,订单比较分散,客户多,订单杂,并且价格很低,并不是优质的订单,但是公司也需要这些订单。每个工厂都有支撑自己的客户,但是也需要那些并不是很优质的客户,工厂需要这样相符相称的成长,这些边缘客户会在新的客户,好的客户进海封时慢慢的优化,慢慢的淘汰!  

一个月就在辛勤的汗水中慢慢的流淌了,因为这段时间是很多工厂的生产旺季,也许我的运气比较好,业务部早已超过了杨经理在位时的业绩,但是离工厂增长30%的目标还是有点距离,新的工厂进入也比较缓慢。就在我想怎么向老板去述职时。诺达丰帮助了我!  

诺达丰下单了。  

诺达丰的订单是我早预料的,但是我没有想到他会在关键的时候下了订单。我还在工厂主持业务会议的时候,工厂的助理就兴奋的跑过来敲门,当着十几双注视的眼睛兴奋的向我祝贺。韩经理,诺达丰电子下了订单,刚刚收到,三款彩盒,每款27万个左右,货款一共2百多万。整个会议室响起了雷鸣般的掌声,一下子就乱了套。也许我平时和周围的同事太随便,他们根本没把我当作他们的上司,而是当作了朋友。我没办法向助理去发脾气,也没办法再去约束下边的业务。我大声的表态,今天诺达丰的成功离不开大家和海封的努力,诺达丰2百万的订单并不是我的终极目的,老板在元旦前会增加一台全新海德宝五色印刷机,以现在海封的生产能力,每个月至少要增加500万的订单量,我希望大家可以同舟共济,共同成长,在年前回家大家都能交上一份满意的答卷!  

中午我在工厂外边订了四桌酒席,邀请工厂业务部所有人员和车间办公室的主要负责人,我希望籍此把业务和生产能更紧的拧在一起,我不希望再重复刚来海封时的情景。只有大家都充满了活力,大家都一起融洽的相互支持,相互帮助,业务才能更加放心在外边接单,才能没有顾虑的在外边开发客户!  

晚上,我回请了老板,我告诉了老板诺达丰下单的消息。我知道诺达丰的订单一下,我就已经超额完成了自己的目标,但是我自己个人的业绩已经非常惊人。拿提成时老板也有压力,与其让老板提出降低提成,与他产生摩擦,我还不如首先自己主动降薪,我是了解老板的,就不能什么事情要老板牵着鼻子走!  

韩宇,你很不错!但是你可能做不了一个老板,不是你能力差,而是你没有老板的魄力。说白了,你在关键时候不够狠,这个社会是很残酷的,如果你在每件事情上都做慈善家的话,你就会很被动。知道蛇吞象的故事吗?一条蛇为什么敢于吞一只大象,因为它够贪婪,够狠毒,在对待有些原则上的事情,你一定要坚持。如果蛇不去尝试吞掉大象,也许它就没办法致大象于死地,反过来最后死去的就是它。这个社会在不停的新陈代谢,在不停的洗牌,留下来的都是强者,但是你还要在这强者如林的竞争中再去参加淘汰赛,你就必须比别人想的更远,做的更快,下手的更加彻底!  

老板的那番话让我一下子没有了语言,我准备了很久的话只有吞下了肚子里。难道老板要求我够狠,需要我坚守原则,彻底的保护自己的利益吗?不可能啊,他是个商人啊!还是他说自己不会因为我的业绩突出,但是也不会手下发软,给我一个信号灯呢?那这样的话,他是在为自己抛弃杨经理在辩护,还是在马上给我一个暗示。要是这样的话,今天还是必须提出降薪的,不然如果他自己先提出了,我不能满意,那么他就会有蛇的精神,不会因为我的业绩而向我屈服。他会就此丧失自己的利益,甘于看到别人侵占自己利益而牺牲自己吗?但是我哪?难道我就只能做那只被他活吞的大象吗?与其坐以待毙,不如先投石问路,主动进攻!  

老板。非常感谢海封给了我们一个这么好的平台,也非常感谢老板一贯的支持我们!作为海封的业务经理,我希望海封能够蓬勃的发展,在东莞的印刷行业中有所成就。我会以工厂的利益为重,与公司一起进步!  

我想先看看老板的反应,没想到老板接下来的话非常的直接。  

韩宇,现在工厂准备引进机器设备,你应该知道,这次是1千四百多万的港币啊,直接从德国进口过来的。工厂一下子拿出这么多的钱,是需要一定的勇气的。我觉得在接下来需要降低生产成本,对工厂来一次大的整顿,业务部也不会例外。业务部将会对所有的业务员做个考核,对达不到工厂要求的,坚决实行淘汰!  

老板还准备继续的谈下去,我知道接下来一定会涉及到我,我抢先接过了话题,没有给他继续的机会!  

非常庆贺海封高速的成长,我为了工厂的利益,决定在近期好好对业务部进行改革,提高所有业务的积极性!我韩宇自己也为了感谢海封对我培养,甘愿在工厂资金紧张的时刻,自降业绩提成一个点,降低作为业务经理的提成一半,希望能为工厂献上一份薄力!  

看着老板想张又没张开的嘴巴,我知道其实老板根本不是太满意我这次的降薪,他的期望可能比这更低,但是我先提出来了,他想了想没有进行反驳。其实作为我,如果只拿业务业绩的三个点,我的收入已经非常客观了,我根本看不上业务经理那里的提成,那里的提成拿的非常有风险,因为海封的业务多,工厂的评估是没办法去预料,一旦有差错,我是有连带责任的,这样势必影响我自己的提成,毕竟作为一个业务,提成才是我真正的收入!  

和老板谈话后,海封的生产进行了很大的整顿,业务部也没有落后。工厂淘汰了几个业绩特别差的业务,其实我的心里是不忍的,他们与我曾经并肩作战,他们也在勤奋和努力,但是老板看的是结

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