极品公务员-第77部分
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11：55分，吴韧“溜”进县委机关大院，举手去敲冯梦兰办公室外那扇象征着权力的朱门时，发现门并没有锁上，过道里几乎没有什么人了，扇扇门都紧闭着，看来连秘书们也都下班了。
“请进——”
“冯书记好——”
“进来吧，把门带上。”
“当”地一下是铁门落锁时发出的清脆的撞击声，“啪”声则是里面那扇厚重隔音的实木门咬合时的钝响，至此屋里屋外就是两个隔离的世界了，没有预约谁也甭想敲开那扇门，因为从里面几乎是听不到外面敲铁门的声音的，除非大力撞击，可有这种可能吗？
“坐吧，听说你们的镇长位子空出来了——”冯梦兰亲自给吴韧沏了一杯龙井，茶叶经开水冲泡后，隔着玻璃杯，沉沉浮浮，绿意莹莹，煞是好看。
“是，我们王书记极力推荐邓志明副书记，昨天找我谈了话，说是组织的意图，要求我退出来，接替邓志明的那一摊子事。”
“哦，他开的条件也不赖了嘛——，你说说，他真跟你说了是组织的意图？”
“嗯”
“恐怕未必吧。”
“听说方案名单都报到了谢部长手里。”
“哦，哪个谢部长？”
“组织部谢正刚副部长。”
“那只是他们的一厢情愿，想瞒天过海嘛。”
“可人家连‘圈子’候选名单都不让我进啊，兰兰，还有机会吗？”
“兰兰？！”冯梦兰如闻天籁，多么熟悉又多么遥远了的声音，熟悉得仿佛就在昨天，生疏得似乎又穿越时空。
“这些日子还好吗？”吴韧端起茶杯啜了一口，气氛没有先前那么沉闷了。
“嗯”
吴韧不知道她的这个嗯代表的是好还是不好。
“你的事我已经知道了，王中意早些日子，找过我说起过你的情况，我没有明确表态。事情还要通过常委会表决，今天我请示了汪思齐汪书记，他只说了一句话：‘年轻人，应该好好培养嘛。’，要相信组织上会认真考虑你的问题的，对于个人升迁要抱平常心态，淡泊以明志，宁静以致远。”
“太感谢你了，兰兰！”吴韧现在是不能拥抱冯梦兰了。
“你以后再也别叫我兰兰了，我不可能再做回到以前你的那个兰兰了，你也不会再是以前的吴吴了，权当一切都是镜花水月，黄粱一梦吧！”
“我们之间连这个都不能称呼了？”
“嗯，你以后自会明白的。”冯梦兰笑容后面是深深的落寞。
“还有这几天，在常委开会讨论之前，你一定要找到汪书记，当面简要地向他汇报一下思想，争取主动，他对你的印象很不错的，至于组织部那里……”
“嗯——”
☆、第一百三十四章 狭路相逢勇者胜
在中国的县级建制里，等级森严，并不是每个有胆量想找县委书记、县长汇报思想工作的基层干部都能如愿以偿，这个世上没有无缘无故的爱，别人才根本不必在乎他吴韧的感受，同时县级机构也有其权力运作的潜规则，县委书记、县长只管抓副书记、副县长、各局局长、乡镇党委书记、乡镇长，也只有他们才能跟他们说得上话，尤其是局长、乡镇党委书记、乡镇长们都还得毕恭毕敬，陪尽笑脸，至于副科级干部，全县数以千计，如果不是重要人物引荐，谁又认得你是老几、又算哪根葱，这就是官场，官大一级压死人。
临行吴韧不免彷徨，也许是他心理放不下，自己这样算不算是跑官要官？吴韧这个傻BB机，都火烧眉毛了，却还在想这个问题，不过事实上已经容不得他多想了，上也得上，不上也得上，狭路相逢勇者胜。
俗话说好事多磨，上午还在办公室办公的汪书记，下午一直不曾露面，一问县委办的答复是书记出差去了，什么时候回来，秘书们也说不清楚。
四天三夜，吴韧像幽灵一样游荡在县委机关大院，等待那辆黑色东奥迪车的回归，等待书记室那扇象征着权力的芝麻之门的开启，为了避免和熟人相遇的尴尬，更为了避免与王中意、邓志明之流照面，他总是隐身在林萌深处，在远处静静地守候。第四天晚上，吴韧的虔诚和执著终于感动了上帝，当他出现在县委机关大院时，远远地看到汪书记的房子里灯光亮了，奥迪车却不在，吴韧上楼去敲门也没有反应。他迟不走早不走，偏偏在汪书记回来的那一刻就离开了，吴韧后悔得心都痛了。后悔归后悔，等待还得继续，只要灯光不熄灭，就有希望。汪书记应该、确实是回来了，因为沉寂了三个晚上的灯光亮了，同时隔边县委办主任办公室的灯光也亮着，出差一段时间他也许还有些公务需要在晚上处理；车子不在只能说明他可能有事临时出去了，也许是去外面吃个饭什么的……按吴韧的思路断定汪思齐一定会再回到他的办公室的，而夜阑人静也正好是说事的时候。看来有的时候坏事情往往会变成好事情，这就看你站在哪个角度看问题了。
吴韧果然没料错，在省城开了整整三天会议的汪思齐在“湘军府”吃过晚餐后，并没有急着回他的办公室，而是去了澡场泡了个热水澡，好好地放松放松。车行在灯光璀璨的临河大道上、穿过县委机关大院两旁哨兵般仁立着香樟树的甬道，发出柔和细密的沙沙声，汪思齐这时候的心情好极了，对于家不在本地的他，几天没回办公室，他确实有些事务需要处理，比方说文件的签署、上面重要精神的领会，还有……县委办主任早已经在那里恭候多时，他似乎也已经习惯了书记的这种工作方式。
当汪思齐走出车门，已近晚上十点，县委机关院子里除了灯光一切都静悄悄地，吴韧连忙赶了上去，他想书记一旦走进办公楼的大门，迎接他的也许就是县委办主任，抑或其它人等，就会错失良机，他们会“剥夺”他的发言机会的。
“汪书记，您好！”
“你好，你是？”汪思齐觉得这个年轻人有点眼熟。
“我是小浪镇的吴韧。”
“对对，你好，吴副镇长！”汪思齐想起来了。
“找我有事吗？”
“我想向汪书记您汇报思想和工作。”
“哦，你的事冯书记已经向我汇报过了，你就安心工作吧，是金子无论放到哪里都会闪光的，要相信组织嘛，如果没有其它事的话，你就先回去吧。”汪思齐象征性地和吴韧握了握手，不容他多想，县委办主任老庄就出现在了车旁，接过了汪书记的公文包，司机打开车后盖，正在朝外拿东西，机关一下子热闹起来……
吴韧溜也似的“逃”出了机关大院，出门时惹得保卫室的工作人员不断地打量他。四天四夜的蹲点守候，却只等来了一句同样的话“要相信组织”。不过吴韧的心中就是踏实多了，该履行的“程序”都履行了，剩下来的事就是听天由命了。
世事总是在关键的时候出现戏剧性的变化。邓志明突然被县委以干部交流的名义调到外乡镇任政协联工委主任（正科级）去了，也算是提拔了。至此吴韧就成了小浪镇镇长的不二人选，被明确为小浪镇代镇长，县委副书记冯梦兰亲自来小浪镇宣布的人事方案，陪行的还有县委常委、县组织部长。吴韧后来才听说是组织部长亲自找了王中意谈话并修改了方案，在常委会上汪书记和冯副书记表了态，点了头的。
从代镇长到镇长，还有一个法定程序，那就是镇人民大代表大会正式选举，只有通过选举才能化县委政府的意图为小浪镇广大人民群众的意愿，也只有通过选举确定，吴韧才能真正地入主小浪镇镇政府，去掉那个代字。
俗话说：“选好乡长过年，选好村长插田”，这里所指的“过年”是指农历春节，在公历上来说已经是来年的春天。吴韧作为代镇长的第一件重要工作就是人大换届，人大换届也就是为年底即将到来的政府换届作准备，党委政府要加强对人大换届工作的领导，搞好人大换届选好县、乡人大代表，又直接为政府换届打基础，从组织上予以保证政府换届的顺利实现。
按惯例人大换届前夕，全县副科级以上干部还有一次微调，说白了也就是县委根据各乡镇的实际情况给党委书记、乡镇长预留了一定的人事空间，以利于他们摆布和消化内部圈子里的矛盾、平衡控制各方面的势力，对于乡镇工作此举意义深远，往往关系到一个地方的长治久安和政通人和。
因为前面结下的“梁子”和“失败”的经验教训，王中意对吴韧保持着相当的“客气”，吴韧自然是个明白人，时过境迁，邓志明一走目标也就不在了，人敬我一尺，我敬人一丈，何况他刚刚升为镇长，且前面还有个代字，还得通过人代会正式选举确认，此中还需要王中意大力支持，在这个敏感的时候他至少应该表现得“乖”一点。对于小浪镇党政班子结构吴韧有其不同于王中意、独到的看法和见解，尽管他是以政治“新贵”的面目示人，但当前现实下，基层政权中，书记永远是第一位，体现党是领导我们事业的□□力量。吴韧上任伊始总不能就和王中意意见相左、闹不团结，传出去汪书记会怎样看、其它的县委常委又会怎样看？到了一定的级别就不能只由着自己来了，总之一句他不能给县委领导们留下个人英雄主义的第一印象，他确定这一回无论如何，哪怕是违心的，也坚决服从和执行王中意的决定，只是在细节上多做做文章，通过细节彰显他亦有统筹全局的能力。
也因为邓志明事件，王中意私下认为吴韧对他存有积怨，恐怕在以后的工作中多有摩擦，尤其在人事上和他对着干，吴韧羽翼已丰，以他在小浪镇的根基、凭借冯梦兰副书记的东风，架空自己，让他难堪下不了台也不是不可能的事，县委主要领导似乎也有取而代之的意向，从这次破格提拔已初显端倪。事实上凭吴韧这几年在小浪镇的苦心经营，其实力已经完全具备和他分庭抗礼的能量，到时候也难免会出现“一边倒”的情况，他自己就成了“孤家寡人”，这也是他为什么当初力挺邓志明的原因之一，用一个能干的副手，不如用一条忠实的“走狗”。
“早知如此，何必当初，这小子太狡猾了，扮猪吃老虎！”革命的种子如果不能将其无情地扼杀在摇篮里面，一旦形成气势，星星之火，已成燎原之势，再去说“剿灭”那就是痴人说梦了。王中意有些患得患失，自怨自艾起来。不过他很快发现他的担心是有些多余了，吴韧对他的每一个决定都积极“拥护”，献计献策，不遗余力，这多少让他心存宽慰。他在全县的权力构架中已经够弱势了，在没有找到最后的“归宿”前，他不想再发生什么“意外”。
在人事微调方面，吴韧本想都依从了王中意的，却不料他坚持征求他的意见，看来一朝被蛇咬，十年怕井绳，此话不假，王中意也并非吴韧想像中的强硬，作为书记这让他从内心里颇有些瞧不起他，革命就不要怕“牺牲”嘛。既然王“执意”如此，吴韧也就不客气了，再说对于王他还有一记杀手锏。微调本来讲究的是大稳定、小调整，可吴韧现在并不这样认为，他“怂恿”王中意加大干部对外交流的力度，把几个老和他唱反调、甚至揶揄他的树大根深的本地老油子都给弄走，就是不能都弄走，也要拆散他们的同盟，打掉“地方保护主义”，同时可以提拔重用一批“德才兼备”的后起之秀，以充实干部力量。
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