重生之超级强国-第276部分

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方都是公家在收钱付钱，在这销售的一进一出中，明显是损了公家，肥了私人！

当然，朱大福不可能一个人吃了这部分“差价”，一定会有人与他一起私分。

赵无极之所以来试这个“价格”，就是他想到后世，国家想了很多办法，譬如采购招标，譬如政府成立采购中心，但最终也没制止住商业流通中的这种腐败！

事实上，就是在国外，这种“商业贿赂”，也是禁而不绝！

只不过，西方国家还是找到了一种方法：那就是政府公共收支两条线，而且是全程公开监督、监控，随时接受社会的质询，此外，经办人还要承担相应的责任，即便没查到你收受回扣的证据，你也必须承担“工作无能”的责任，从而将其调出原来的岗位。

国营企业的这种状况，导致了后来的一些奇特现象：即企业破产时，购买该企业的，绝大部分买主都是原来的企业负责人。或许，有人也曾发问：他们的钱是从哪里来的？但由于相关制度形同虚设，很多事情都只有不了了之。

赵无极得到了自己想要的结论后，也就在办公室安心地构想企业改制的问题。而从卢江消失了两天的胡永生，则满面笑容地回到了卢江，而且连自己办公室都没回，直接走到赵无极的办公室，“赵书记，给杯茶水吧。”

“来得最快的，最解渴的，还是汽水。”在胡永生刚到门口时，赵无极看到书记的身影就站了起来，然后从纸箱里取出一瓶汽水，揭开盖子递给胡永生。

“赵书记，你知道我这两天去哪里了吗？”胡永生兴奋地说道。

“您不是去省城了吗？这个，办公室主任陈立德同志可是说过的。”赵无极说道。

“我是去了省城，但在见到柳书记之后，前天一早，我就与柳书记飞到了京都，并且见到了吴冕首长。”胡永生很兴奋。

“呵呵，那就恭喜胡书记啦。”赵无极真诚地说道。能见到吴冕首长，自然是胡永生的造化，赵无极对此，却没有一点忌妒心理。相对而言，胡永生是个不错的官员，能够得到首长的青睐，能够上位，对华夏百姓而言也算是一种福气。毕竟，这么大的国家总得有人当官吧。

而且，胡永生上位，对赵无极本人并没有什么威胁，因为两人的关系已经算是比较亲密了。胡永生对赵无极比较知根知底，不会也不敢做那种过河拆桥的行为。

当然，这也只能建立在赵无极是修士、异能者的前提下，如果仅仅是重生者，轻易将自己交出去，未必就能斗过官场的老油子。

“小赵同志，你恭喜我啥子啊，我回来就到你办公室，这是来恭喜你啊！你写的这份《卢江县企业改制暨工业发展方案（草案）》，华办和国办已经正式批复，而且，华办和国办除了提出几条注意事项外，那是一字未改，一字未动，而且，在经济专家们对你的方案进行讲解后，政局委员完全就是全票通过。吴冕首长说，干脆，让赵无极到京都来，专门为我们写材料，设计方案得了！你说，这不该恭喜你吗？”

“哎呀，胡书记，这同样也该恭喜您啊，这个方案，此后，还不是得在您的领导之下实施吗？”

“既然这样，那我们就同喜吧！”胡永生打了退堂鼓！

赵无极却是知道，政局委员们不可能反对他的《方案》，理由到不是那些大佬们都欣赏或读懂了赵无极的这个报告，而是赵无极拿捏着他们的命运，他们也想长寿啊！在这种大多数委员都举手同意（也确实该同意）的情况下，他们又何必冒着得罪赵无极的风险而投反对票呢？万一，赵无极在保养治疗时，耍个小心眼，那岂不是亏大发了！

“我在拿到批文时，首长还特别表扬了你一句呢。”胡永生又说道。

“表扬了一句什么？”赵无极饶有兴趣地问道。虽然赵无极与吴冕首长见过多次，表扬也听过很多，但这种背着自己的表扬，赵无极真还没听过。

“首长说：你的企业改制方案里充满着悲悯的情怀，心里面有国家，更有人民！考虑得非常周全！他要我和柳书记代他谢谢你！首长还说，等卢江企业改制取得成效时，他会亲自来卢江给你祝贺！”

“谢谢首长对我的肯定，也谢谢柳书记和胡书记！”赵无极真诚地向胡永生鞠了一躬，当然，这个大礼是敬给吴冕首长的。

第342章非暴力不合作？

“你的企业改制方案里充满着悲悯的情怀，心里面有国家，更有人民！”首长的这个评价，是真正读懂了赵无极的改革方案的。

作为重生者，对于国企改制这一块，赵无极最怕的是重蹈平行时空覆辙，一是数万亿国有资产被贱卖，二是数千万下岗职工陷入生活的绝境。

或许，站在历史的高度看，赵无极的改制方案，除了这两条经得起历史的检验外，其他的内容，譬如操作层面的一些东西，与平行时空的改革也大同小异。

有些观念，赵无极此时还没有提出，譬如“国退民进”，因为一个县域的企业改制，与这种带有整体性和全局性的理念，还有一定的“距离”。



有了中央的“尚方宝剑”，卢江县委和赵无极的动作都快了起来。

5月24日，星期天，卢江县委召开县委常委（扩大）会议，出席会议的有全体县委常委、非常委的副县长以及县委办主任陈立德、政府办主任宋克非、县人大主任尤轶农、县政协主席关儒林等人。

会上，胡永生传达了中央关于设立卢江县为“县域经济发展试点县”的通知，同时向会议报告了赵无极撰写的《卢江县企业改制暨工业发展方案（草案）》。

胡永生首先强调，这个方案，中央已经批准（向会议出示了中央首长批示的复印件），因此，常委们就不要议论要不要实施这个方案了，而是要将思维的重点放在如何实施这个方案，全县干部必须统一思想认识。统一行动指挥。

但是，“兴高采烈”的胡永生没有想到，当他把“统一思想认识，统一行动指挥”两句话讲出来后，立即就遭到了与会者的“质疑”。

他们“质疑”的。不是“县域经济发展试点县”本身，也不是“企业改制方案”本身，而是为什么中央会专门对卢江作出这样的决定。

虽然，他们这种“质疑”的语气是委婉的，语调是温柔的，但在胡永生听来。却有如“晴天霹雳”！因为他有些“得意忘形”了，他忘了一件最重要的事情，那就是先与县人大、政协以及委常委们通气，然后再上报中央。

而赵无极在听到“质疑”声后，也猛然想起所谓“组织程序”的问题，胡永生此举。显然是不太讲规矩了。

经过艰难的挣扎和考虑，胡永生只得承认是他自己的“过失”。他说，赵无极同志在写出企业改制方案后，他的本意是拿到省里以私人身份请求省里专家和省委领导提意见的，谁知省委领导看到方案后，很高兴地就拉着他到了京都，直接去请示中央。而中央主要领导同志看了改制方案后，也非常赞同，于是便有了这样的结果。

胡永生这样一解释，众人的气也就差不多消了，至少表面上是如此。那么，中央此举有没有违反组织程序呢？当然没有！一国之最高政权，有权对领土内的任务事项作出直接指示或命令，其责任则由最高政权承担。

如果最高权力机关有一个命令，必须层层传达，才算符合什么。那么这个国家就永远谈不上“快速反应”。

胡永生承认了错误，承担了责任，但赵无极却知道，这些人的“质疑”并不是针对胡永生去的，而是针对赵无极来的。

不过。赵无极也没表示什么。该他说的话他才说，不该他说的话他又何必说。是骡子是马，先溜溜再说。这些人的“质疑”，有可能看不惯赵无极火箭式的上升，有可能看不惯要“挖社会主义墙角”，甚至也有可能是受到了某些企业的影响。

赵无极对那32家企业的《建议书》，同样保持着“质疑”，他觉得，内在的原因不会那么简单。

在“中央”二字的压迫之下，常委（扩大）会议做出了两个“决定”和成立了两个“机构”。两个决定是：《卢江县委关于贯彻落实中央“县域经济发展试点县”精神努力发展卢江经济的决定》和《卢江县委关于加快推进企业改革的决定》。

两个机构，一是“卢江县县域经济发展领导小组”，二是“卢江县企业改革领导小组”。

卢江县县域经济发展领导小组。组长：胡永生；副组长：安福林、赵无极（常务）；成员：尤轶农、关儒林、李江林、刘昌平、袁永庆、赵历法、陈文敏、吴宗康。领导小组下设办公室，办公室主任：陈立德。

卢江县企业改革领导小组。组长：胡永生；副组长：安福林、赵无极（常务）；成员：郑丹强、许蜀康、张圣元、李江林、李苹、刘昌平、孟恩远、袁永庆。领导小组下设办公室，办公室主任：袁永庆（兼）。

两个决定，争议不大，但两个“机构”却引发了争论甚至争吵。

这两个机构的人员组成名单，之所以引发“争吵”，在于赵无极最初拿出的名单，并不是这样子的。在赵无极看来，“经济发展领导小组”，县委挂帅没问题，但成员应以县政府方面的领导为主，再加上县计委、县工业局、县轻工局、二轻局、县财政局等相关职能局即可；而“企业改革领导小组”，因为涉及到的问题更深一些，赵无极拟就的名单里包括县人大、县政协领导，以及县计委、县警察局、县工业局等相关职能局。

但是，“职能局”领导进入领导小组，当即遭到了否定，理由只有一个：级别不够。补充意见是，这些职能局可以进入办公室组成人员名单。另外，在企业改革名单中，人大尤轶龙、政协关儒林两人，却表示不愿意担任相关职务。他们的理由是：改革是个新事物，他们并不是很懂。

最后就变成了上面，而且人员几乎“膨胀”了近一倍的名单。赵无极也只得同意，他知道，罗马不是一天建成的，华夏的体制以及办事习惯也不是一天两天就能扭转的。

在两个机构中，胡永生和安福林两人，虽然是“组长”和“副组长”，但实际上是不管事的，真正负责的是赵无极。但加进来这么多人，赵无极在有一个想法后，必须先在“领导小组”内部做通工作，然后才能形成方案。

做人的思想工作，赵无极并不怕。但这样的体制放在其他地方，谁有赵无极那逆天的能力，以及直通中央的背景？

或许，从这小小的“人员名单”上，也就可以理解了，为什么华夏改革几十年，人们真正记得住的却只有“包产到户”、“下岗工人”等少数几个词汇，前者是农民的首创，后者是一个时代的伤痛。



常委（扩大）会议是是“政治会议”和“组织会议”，这个会议后，就是正股级以上党员干部参加的“全县干部大会”，这个大会，就叫“动员大会”。

根据赵无极的想法，在“动员大会”之前，应该召开一个企业负责人的“意见征求会”，但遭到了胡永生的否定；在“动员大会”之后，还应该有几个专门性的工作会议，即按照赵无极最初给胡永生说的那些，譬如调查研究，譬如建言献策等，在调查研究里还有“清产核资”项目，那需要用到相当多的财会人员和监察人员，抽调哪些人员，也确实需要研究，并要与主管部门领导通气。