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第208部分

超品心术-第208部分

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    “升职?”
    “是啊,我现在是代总经理,头上这个代字要去掉了,这不就是升职么。赶紧的,去让办公室给我订票,就订一会儿的高铁,我们一起去。”王发启在王霞屁股上拍了一下,催促她快去订票。
    王霞眼睛一亮,这么看来,王发启赚的要更多了。她和王发启去沈城,怎么也要让他给自己买点东西才行,这个疯子,办公室就敢做这事儿。
    王霞扭动着臀部走出去,王发启坐在沙发上,美美的点燃一根烟。没想到这事儿这么快就有结果了,他原本以为,方婷和董事长他们都没表态,自己还要等一段时间呢。
    也不知道是自己表现的好,打动了他们,还是舅舅帮忙打招呼了,对,先给舅舅打个电话报喜,没有舅舅的支持,自己怎么能爬的这么快!
    “大舅,我发启。五方东北人事部通知我明天过去,我要升职了!是不是您给方婷方总打电话了?”王发启兴奋的说。
    “我没给方婷打电话啊,你前两天跟我说,不是试探过方婷的意思,她没表态,你想再等等么?”方阳诧异的说。
    “您没打电话?那是我表现的好吗?反正都是升职,肯定是方婷给您面子,我过几天去京城看您,先这样,我要收拾东西准备去沈城了!”

第三百零九章 执行副总裁
    
    早上起来,石磊洗漱完毕,吃了简单的早餐,换上一身帅气西装。左右照照镜子,胡子刮的干干净净,头发也是一丝不苟。翻出方璇给他买的领带扎上,再次对着镜子转身看看,穿上这套衣服,看起来还是很成熟的。
    换上皮鞋,穿上风衣,拎着包下楼。
    “早啊,王婶。”
    “小石,早,上班去啊,这还十五都没过呢,你们单位可真辛苦。”
    “是啊,工作嘛,我先走了,王婶。”
    石磊在电梯里,楼下,看到没一个人,都热情的打招呼,虽然这些人,他可能只是眼熟,甚至不知道对方叫什么,可是他心情好啊。
    再说有句老话,没过十五都是年,石磊这么热情的跟别人打招呼,他们不也都是笑脸相迎。
    车子开的很平稳,到昌盛地产的时候,刚好八点二十。八点半上班,很多人都在排队等电梯。
    “咦?帅哥,怎么没见过你啊,过了年刚到这栋写字楼上班的?你在哪家公司?”一个戴着眼镜的萌妹子,睁着大眼睛问石磊。
    “啊,是啊,我今天是第一天来这儿上班,你是哪家公司的?”石磊笑着问道。
    “我可是咱们这栋写字楼待遇最好的几家公司之一,昌盛地产,知道吧?昌盛集团旗下市值最高的公司,大老板胡昌盛,咱们龙江最牛的民营企业家。你要是能到我们公司上班,你可就有福了。就算来不了昌盛地产。昌盛控股集团、昌盛投资或者昌盛商贸也行,大家待遇是一样的。知道去年我年终奖拿了多少么,六个月工资!”萌妹子得意的说。
    石磊挑了挑眉毛,这么巧啊,她也是昌盛地产的。这栋楼就是昌盛地产的产业,其中有一层是昌盛集团。有一层是昌盛投资,有两层昌盛商贸,有三层昌盛地产,其余的都租出去了,租金可不便宜。
    能租的起这儿的公司,肯定都不是小公司。而且昌盛地产租赁的时候,都是一层起整租,绝对不分租,这也让那些想混进来的小公司望而却步。
    “那你还拿的真不少啊。你们可跟了一个好老板。电梯来了,我们进去吧。”石磊笑着说道。
    “诶?你跟我是一层?”下电梯的时候,那个萌妹子诧异的看着石磊,“你该不会是到昌盛地产是上班啊,公司好像没招什么管理职位啊,你穿成这样,是给哪个领导做助理吧?”
    石磊低头看看自己的衣服,风衣脱下来。在左臂挎着,右手拎着公文包。这样很像是秘书吗?就不像个老板?
    “我就是来当领导的,怎么,不像吗?”石磊正色道。
    “你可小点声吧,还当领导呢,让领导听见,还不收拾你。我是安全与环境保障~部的朱玲玲。记住了啊。”朱玲玲冲着石磊摆摆手,快步走向她部门的办公室。
    “石磊先生,您来了,董事长在办公室等您呢。”前台看到石磊后,马上甜甜的说道。
    “好。那我自己过去好了。”胡昌盛比他来的还早,这样石磊多少有些不太好意思。第一天来上班,虽然没迟到,但是比董事长来得晚,总归是不太好。
    “当当当~~董事长,石磊先生来了。”
    “磊子,来了,走吧,我们去小会议室。小王,你来做一下会议记录。”胡昌盛看到石磊来了,站起来说道。
    石磊这才看到,康建辉也已经先来了,正在沙发上坐着喝咖啡呢,合着就石磊来的最晚。
    “不好意思,我来晚了。”坐在小会议室,石磊歉意的说道。
    “你并没有迟到,是我们来早了,现在也还不到八点半嘛。这就是昌盛地产接受你们注资后,第一次股东大会。这位是昌盛地产的总经理韩文宇,大家认识一下,就由他给大家做一下今年的公司计划。”胡昌盛把韩文宇介绍给石磊和康建辉认识。
    “董事长,各位股东代表你们好,下面我介绍一下今年公司施工中的项目,和即将开工的项目……”韩文宇把昌盛地产在建项目简单介绍了一下,大概还需要资金三个亿左右,都已经拨付到项目的账户中,预计今年盈利超过八个亿。
    韩文宇有些疑惑,公司不缺钱,就算缺钱,也可以去银行贷款。而且公司还手里还有待开发的地皮,还有实体物业大厦,无论用哪一个抵押贷款,都能轻松弄到上亿的资金,怎么就让他们注资了呢?而且公司账户现在现金超过十个亿,还不算已经拨到那些项目上的资金,这是要有什么大动作吧?
    “公司账面上还有现金十一亿三千二百余万,我们是不是把手里捂着的两块地今年开发了,或者到其他地方,再拿两块地下来?”
    胡昌盛摆摆手:“这件事儿你不用过多操心了,公司马上要在冰城有大动作,准备多拿几块儿地,大概要花费十个亿左右,剩余的钱,用来投资商厦写字楼,其中我看好了两栋;烂尾楼,你去跟对方接触一下,问问他们打不打算卖掉。”
    烂尾楼?冰城倒是有几栋比较著名的烂尾楼,都不是工程质量问题,而是在前些年,他们涉嫌违规贷款,手续不全,又卖楼花什么的,公司被查了,导致资金链断裂,现在都在破产边缘。他们这两栋楼,没什么买的价值啊,要价高,因为要还上贷款嘛,地段也一般,买来就算继续施工至完成,也没什么赚头啊。
    不过董事长的决策,从来没出过什么错,韩文宇只要执行就好了。就是不知道这两位股东代表。这次会上又会提出什么意见跟建议,只要不对他的工作问责就好。
    “我没什么意见跟建议,完全支持董事长的决策。”康建辉表态说。
    “我也没有,并且愿意给公司做一些贡献。”
    “嗯,那么我就任命石磊作为公司的执行副总裁,负责公司的商务经营方面。老韩。京城那个别墅项目拆迁,就是石磊负责谈判的,他的谈判能力,我还是非常信任的。”胡昌盛怕韩文宇认为石磊年轻,就想糊弄石磊,先点他一句,别到时候出了麻烦,不好收场。
    “原来石总就是那个石总监啊。”韩文宇其实已经知道了,但还是做出夸张的表情。
    石磊被任命为执行副总裁。算起来韩文宇还是领导,但是谁让石磊还是公司股东呢,他只是一个打工的,能不溜须拍马么?虽然他不认为石磊这么年轻,能有多少工作能力。
    “公司有韩总这样的人才坐镇,董事长才能高枕无忧,我就是一个学习的,以后还望韩总多多照顾。”石磊说道。
    “我们互相学习。互相学习。”韩文宇客气的说。
    “好了,今天没别的事儿。这次股东大会就到这里吧。小王,你去帮着给石总办理一下手续,然后安排好办公室、助理团队什么的,他看上什么人,让他随便挑。”胡昌盛跟他的助理王希凯说道。王希凯不但是胡昌盛的助理,还是昌盛地产的办公室主任。公司里很多事,他都能管。
    “好的,董事长,我知道了。”
    康建辉订了中午的机票,飞回京城。开完会就要回酒店收拾东西。胡昌盛派了一辆车给他,这样方便一些。
    “董事长,那我去工作了。”石磊在公司,还是喊胡昌盛为董事长,胡昌盛也喊他石总。出了公司,以前怎么喊,还怎么喊。
    “嗯,有事儿随时可以问我和老韩。”胡昌盛拍拍石磊的肩膀说。
    “石总,您的助理团队,最少需要六个人,其中质量、安全环境、工程与技术、经营合同等都需要至少一个人,您看您是现在自己考察,还是我给您推荐几个?”王希凯问道。
    “我的助理,可以有女的吗?”石磊摸着鼻子,有些不太好意思的小声问道。
    王希凯笑着说:“不是可以有女的,是最好有一个女性,这样买对女性客户的时候,会比较方便。而且助理的工资,是由您来定,他们的奖金、年终奖什么的,也是从您的办公经费里扣除,具体怎么分配,是您说了算。”
    “是吗?那我明白了。安全环境~部的朱玲玲你认识吗,觉得他人怎么样?”石磊笑着问道。
    “朱玲玲?石总您确定用她吗?”王希凯的表情有些奇怪。
    “怎么了,今天早上来的时候,在电梯里遇上,她说去年年终奖拿了六个月的工资,应该算是不错的员工吧?”石磊好奇的问。
    “咳,那个朱玲玲能力绝对没问题,只不过她是我的表妹,所以……”公司哪个领导,都不希望让朱玲玲到自己的团队中,那不是有些什么事儿,都可能通过王希凯传到董事长的耳朵里吗?
    “嗨,我还以为是她能力或者风评不好呢,没关系,你问问她的意思,愿意来,就调过来。你也放心,我对你表妹,没有什么坏心思。”石磊笑着说。
    “那我就代表妹多谢石总的赏识,她肯定会愿意的,这可是走上领导岗位的捷径。其他方面的助理呢?我给您推荐,还是拿一些资料您自己看,或者您考察两天,再决定?”
    “等过两天再定吧,先让朱玲玲过来再说。”

第三百一十章 内部竞聘
    
    下午的时候,昌盛地产在韩文宇的主持下,召开了公司中层管理以上员工的会议,在会议上,韩文宇把石磊介绍给大家,这是公司新聘请的执行副总裁,并且正在公司内招聘助理、文员等,让他们通知各自部门的同事,如果有兴趣的,可以发一封自荐信到石磊的邮箱里,他会亲自面试。
    看到石磊这么年轻的面孔,其他两个副总裁都有些疑惑。董事长那么精明的一个人,怎么会找来这么一个年轻人做公司副总裁呢?而且管理的还是商务经营方面,这以前不是韩总负责,董事长亲自过问的吗?
    会议开完,文件也下发到各部门,上面明确要求,年龄不能超过三十五,男女不限,且参与过公司项目投标的人员优先。
    公司那些年轻人一个个都激动起来,副总裁办公室,最少要五六个人吧?看看那些跟他们同期进来的人,一个个在副总裁办公室,工资奖金什么的都比他们高,干的却不比他们多,而且还领导还经常带他们出去娱乐。就说工程

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