宦海无声-第826部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
侗鸬牡胤剑刹恐肮ざ哉庋牟罹啵挥惺裁匆煲椋挥心歉錾档盎崴底约旱墓ぷ屎透＠霰裙抑飨纳偬嗔恕�
徐少杰是支持在适当的基础上，增加干部职工福利待遇的，陇南省干部职工的福利待遇太低了，除开生活补助和交通补助，其余的基本上是没有的，生活补助是吃进肚子里面了，干部职工中午都是在食堂吃饭，生活补助主要是解决这些问题的，交通补助用于上下班乘坐公共汽车或者是出租车，就说省委办公厅，生活补助和交通补助，加起来才420元。其次就是年底的时候，每人能够解决元左右的津补贴。
算总数，省委办公厅的干部，每年工资以外的收入，也就是元钱左右，相当于省委办公厅干部职工平均工资收入的三分之一。这样的收入，说出去是不会有人相信的，因为现在的社会，大家都认为公务员的收入是很高的，是能够有很多的隐形收入的。
徐少杰已经发现了，大部分的干部职工没有什么工作的积极性，特别是一些年龄偏大、升迁已经没有什么希望的干部，更是在混日子，他们说的话也是耐人寻味的：这辈子当了公务员，不能够贪污受贿，没有人送钱送米，拿着生活费，吃不饱饿不死，还要饱受社会的质疑，实在是没有意思，看在生活费的面子上，不给领导找麻烦，也不想努力拼搏，就多多休息，锻炼身体，争取多活一些年岁。
两相对比，西林市干部职工的工作情绪要好很多的，徐少杰担任市委书记的时候，西林市干部职工的福利待遇，平均下来，有8万到9万元，总收入基本上都达到10万元了，这样的收入，在西林市，已经算是中上层的收入水平了，所以干部队伍s思想还是比较稳定的。
不能否定人的物质**，干部职工队伍，特别是公务员的队伍，代表了一个层面，更是代表了一种社会地位，社会上对公务员队伍是羡慕和敬佩的，这是社会的实际情况。按照欧阳云涛的看法，总是将公务员队伍和下岗职工以及农民去做比较，徐少杰不能够接受这样的观点，阶层的差别永远存在，不管是国内还是国外，不管是过去还是现在想着依靠人为的力量来抹掉这样的差别，或者是不承认和不正视这样的差别，这是自欺欺人，或许社会发展到一定的时候能够消除贫富差距，但绝不是现在。
徐少杰清楚，宏源市的整顿干部作风的方案中间，没有增加干部职工福利待遇的条款，但是在实际的操作过程中，已经准备大幅度提高干部职工的福利待遇了。
“徐书记，宏源市整顿干部作风的工作经过长时间的准备，目前已经准备正式启动了，具体的方案是这样的。
张勋显然是做了充足的准备，用了10多分钟时间，将整顿干部作风的目的、思路以及操作步骤，全部都汇报了。这其实不是重点。
“宏源市整顿干部作风的工作，分为两个大的步骤，市委召开了常委会初步研究了，决定在整顿干部作风的时候，适当的提高干部职工的福利待遇结合陇南省的实际情况，我们大致的想法是人均每年的所有福利待遇和津补贴，提高到15万元的标准。综合对比干部职工的年收入，在三万到五万元，属于宏源市中上收入的水平了。”
“我们重点考虑的，是通过提高干部职工的收入，对日常的工作提出来更加严格的要求，逐步的杜绝干部经商、出工不出力等消极怠工和引发群众普遍不满意的现象。”
张勋提出来的想法，在徐少杰看来不算什么，但是在陇南省一定会引发震动的，这样的福利待遇，超过了省城干部职工福利待遇的两倍了，要说多全省的干部没有波动，那是不可能的，特别是省直机关的干部职工和华林市的干部职工。
徐少杰禁不住沉思了从内心来说，徐少杰支持张勋的做法，但是，徐少杰必须考虑到影响，张勋在明确干部职工福利待遇的时候，仅仅是从宏源市的情况出发，没有能够站在全省的高度，这样的做法，必然引发轩然大波。
“宏源市整顿干部作风的方案是可行的，干部经商的风气，必须要下大力气整治，我们要考虑到，群众是什么意见，会有什么样的看法，目前来看，全省干部职工的收入都是有些偏低的，更不用说下岗职工和农民了，宏源市考虑的大方向是正确的，适当的增加干部职工的收入，但你们也要注意到全省的实际情况，解决干部职工的福利待遇问题，需要有一个合适的氛围，需要考虑到具体的标准，需要看到将要形成的影响。”
徐少杰说出来这些话的时候，感觉是很别扭的，但他必须要说，徐少杰相信，张勋是能够明白其中的意思的。
张勋已经明白了徐少杰的意思，暂时不支持调整干部职工的福利，这件事情，张勋也是比较担心的，其实市委常委会也没有能够做出来最终的决定，常委中间的争议是比较大的，重点是考虑到影响的问题，如果说省委省政府不支持，虽然说市委市政府能够贯彻下去，但谁又能够知道，这样的政策可以延续多长的时间，在增加了收入的基础上，突然的减少收入，那才是最为要命的事情。
下午要讨论政府工作报告，主持讨论的张勋，必然要说到整顿干部作风的事情，而且徐少杰也会说到的，张勋这个时候来拜访徐少杰，汇报工作，其实也是要清楚底细。
“徐书记，我明白了，宏源市首先开展整顿干部作风的工作，干部职工的福利待遇问题，暂时放一放。”
“嗯，下午讨论政府工作报告，你要明确意思，宏源市整顿干部作风的工作，必须要认真开展，要坚持下去，要抓出成效，不能够半途而废，有关干部职工福利待遇的问题，我思考之后，向省委做出来汇报。但你要清楚，这里有一个前提，如果说宏源市整顿干部作风的工作，没有能够做出来好的成绩，必然会影响到干部职工福利待遇的事情。”
徐少杰这样的支持张勋，其实也是出于一种认识，到陇南省来工作了，徐少杰必须有信得过的干部，笼络干部的手段是很多的，不管是志同道合，还是屈从于权势，都有着一些基本的规律，一个没有担待、没有能力的上级，是不会有真正敬佩和服从的下级的。谢志伟的手段，已经令徐少杰感觉到了，陇南省的干部风气，不一定是很好的，一个副省长，居然能够做出来令人不齿的举措，而且没有自责，没有愧疚，认为一切都是理所当然的，这样的风气，如果在干部之间蔓延了，是很可怕的。
至于说干部中间，出现了这样的问题，特别是谢志伟这样的举措，令徐少杰对欧阳云涛和龙剑烽都有些另外的看法了。
下午的分组讨论，张勋结合政府工作报告，谈到了宏源市的工作，特别提到了整顿干部作风的工作，提出来了很严格的要求，宏源市70多名人大代表，大部分都是相关单位的负责人，都清楚市委市政府即将开展整顿作风的工作。
徐少杰在最后的发言中间，明确支持了张勋的意见，提出来宏源市要认真贯彻落实全省两会的精神，借着这个东风，开展好工作，特别是整顿干部作风的工作，宏源市在陇南省，处于很重要的位置，一举一动，省委省政府都是很关注的，启明县发生的事情，应该引起所有干部职工的注意，从中吸取教训。
徐少杰发言的时候，张勋显得很严肃，心里是乐开了花，不用说，人大会和政协会结束之后，张勋在宏源市的威信将大幅度的提升，这都是囡为徐少杰的支持。本来徐少杰是省委副书记，和欧阳云涛以及龙剑烽比较起来，影响力方面，应该是有着一定差距的，但现实的情况不是这样，因为徐少杰太年轻了，在大家看来，前程远大，是一颗已经升起来的政治明星，这个时候得到了徐少杰的赞赏，意味着找到了强大的依靠。
下午的分组讨论结束以后，张勋特意邀请徐少杰吃饭，当然不是省人大会｀安排的宾馆，徐少杰没有拒绝，张勋特意将宏源市四大家参加人大会和政协会的班子成员召集到了一起。
徐少杰既然表态支持了张勋，当然会在相关的行动上面有所表示的，吃饭就是最好的一种表态，让宏源市的班子成员都明白，也有利于张勋开展下一步的工作。
晚上，人大会安排的有汇报演出，徐少杰没有去观看，他还要回到家里去，唐婉柔早就打电话催促了，说是柳成龙要到家里来的，徐少杰知道，柳成龙到家里来的主要目的，就是想着能够见到自己，无论怎么说，柳成龙都是唐婉柔的领导，这样的面子，徐少杰还是要给的。
第七百九十九章 干部的调整
第七百九十九章干部的调整
省两会闭幕以后，接下来召开了全省经济工作会，接着是一连串的相关工作会议，足足一个星期的时间，算起来，半个月时间，全部都是在开会。
通过这些会议，省直单位和市州的负责人已经完全认识了徐少杰，特别是经济工作会，市州的班子成员，基本上都参加了，按照以往的规矩，经济工作会，市州党委政fu的主要领导和分管经济工作的领导参加就可以了，但这次，省委办公厅下发的通知，要求市州党委常委全部都参加了，徐少杰明白，这其实是给他一个认识干部的机会。
还在参加各项会议的时候，省委组织部长夏仲烈就找到徐少杰，汇报和商议了好几次干部调整的事宜，应该说，初步的调整方案，在徐少杰到陇南省工作之前，就已经有了框架了，以前陇南省的干部调整，在每年的12月份进行的，这次因为省委领导的调整，一度推迟了。说起来，徐少杰对陇南省的干部，还不可能很熟悉，时间太短了。
徐少杰清楚，就是有着充足的时间，自己也不可能熟悉很多的干部，到了如今的位置，做事情是有着不少的规矩的，能够直接给徐少杰汇报工作的干部，大都是正厅级的领导，比如说徐少杰主管的组织工作，一般情况下，都是和夏仲烈商议工作，偶尔会找到组织部副部长了解情况，其余的纪委监察厅、宣传部、政法委等单位，都是这样的情况，市州能够直接给徐少杰汇报工作的，也是书记和市长，顶多还有市委副书记，徐少杰分管招商引资、城市经济工作，是陇南省招商引资工作领导小组的负责人，这样的情况下，徐少杰能够多接触一些省直单位的领导人，比如说发改委、财政厅、商务厅等单位的负责人，但这样的接触范围也是有限的，想要通过这些接触来了解干部，可能性微乎其微。
徐少杰总算是明白了，到了省委副书记的位置上，对干部的了解，很大的程度上，要依靠组织部门的考核，还有省委党校的培训，以前在县委书记、市委书记位置上的办法，现在多半是用不上了，徐少杰能够关注到的干部，除了身边的杜顺平、张晓军以外，最多的就是省委办公厅的干部了，所谓的近水楼台先得月，在要害部门工作的干部，因为能够直接接触到领导，机会多了很多，这是很有道理的。
有心栽花花不开，无心插柳柳成荫，徐少杰基本上放弃了了解彻底了解干部的想法，全省有那么多的厅局级干部，徐少杰就是用尽所有的时间，也不可能掌握干部的真实情况，所谓人心是最复杂的。正是在这样的情况下，徐少杰
