宦海无声-第861部分
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得耽误了职工的工作，大家都麻烦。”
徐少杰说完这些话的时候，大家都笑起来了，制药厂的负责人总算是松了一口气，制药厂的管理规定，是经过了几十年的总结的，大家都是严格遵守的，这些年来，除了在细节上面有了一些改变，其余的都是按照以前的规定。职工有着很好的习惯，老职工带着新来的职工，一步步熟悉厂里的规定，言传身教，所以说，大家都是很熟悉厂里的规章制度的。
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制药厂职工的工资也是比较高的，按照统计报表的口径，全厂职工的平均工资，达到了6万元的标准，也就是月收入平均有元，这在陇南省，就是很高的收入了，加上奖金和福利待遇，徐少杰估计，制药厂职工的平均收入，全年是超过10万元的。
之后参观的是制药厂的行政大楼。
对于行政大楼，徐少杰不是很感兴趣，这方面，徐少杰太熟悉了，制药厂的重点管理，不在于行政方面，企业有企业的规矩。
不过，徐少杰还是重点到荣誉室去看了一下。
进入了荣誉室，大大小小的锦旗、奖杯等等，让人感觉到眼花缭乱。
徐少杰饶有兴趣的开始驻足观看了，这方面的情况是不需要介绍的，锦旗上面都很清楚，得到了什么样的奖励，上面有文字说明，奖杯都是在桌上放着，下面附有说明，所以，大家都跟着徐少杰慢慢在荣誉室里面观看，谁也没有说话。
制药厂的负责人曾经准备要求制药厂的广播员，专门来给徐少杰介绍情况的，徐少杰没有同意。负责人感觉到，徐少杰不是讲究什么繁文缛节的领导，喜欢简单，所以，后来就什么都不安排了，就按照参观的线路，带着徐少杰到四处观看。
慢慢的，徐少杰脸上的微笑消失了，在制药厂的荣誉室里面，徐少杰看见了很多宏源市市直单位的锦旗，甚至有省直单位的锦旗♀些锦旗的内容，出奇的一致，都是感谢制药厂的支持，赞誉制药厂的贡
这类的锦旗，徐少杰是熟悉的，到陇南省之后，徐少杰就了解到了，不少的单位喜欢在企业去揩油，或者是摊牌，今天举行活动，需要企业的赞助，明天召开运动会，需要企业的支持，这在陇南省已经是公开的情况，因为企业挣钱多，钱很活络，所以说，就需要回报社会，需要支持城市的发展。
在宏源市制药厂的荣誉室里面，徐少杰看到的这类锦旗，不下20面，徐少杰知道，这方面的锦旗，制药厂不知道会有多少，能够挂上去的，都是有着一定地位的单位，比如说省总工会的，工商部门的，税务部门的，还有文体局的，甚至包括宏源市市委的一些部门的，这些单位，代表了制药厂的荣誉，但是，也代表了制药厂开支出去的大量的赞助的资金。
制药厂是国有企业，从一定的程度说，制药厂的负责人，在开支这些钱的时候，都是带着一种行政的心态，认为有些理所当然，否则就不会将锦旗挂在了荣誉室，但是，这样的赞助，对于私营企业来说，可就是沉重的负担，说的不客气一些，就是一道厚重的围墙，将私营企业无情的挡在了外面。
就算是制药厂，每年如果都承蹬大量的赞助任务，也是不正常的，企业有企业的规矩，回报社会的做法，不是这样的举措，再说了，赞助的这些资金，也不可能用到普通老百姓的身上，这只是增加企业的负担，让一些特权部门得到了好处。
徐少杰还想到了，既然有了这些赞助，那么，每年的诸多拜访，更是少不了的，从一定的程度上来说，这些拜访造就的灰色收入，就是一种**，是大家都习惯的、认为理所当然的**。
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第八百三十一章 见微知着（2）
宏源市酒厂的视察，是在一天后，宏源市制药厂的情况，在徐少杰的脑海里面盘旋，徐少杰问到了宏源市制药厂的负责人，每年用于非生产性开支的资金，总数在百万元以上，这是一笔不小的负担。
宏源市制药厂是国有企业，占据了很多得天独厚的优势，这么多年的积累和发展，制药厂有了最为宝贵的东西，就是一大批爱厂如家的职工，这些职工，已经是制药厂的主体力量，他们与制药厂同呼吸共命运，无私的为企业奉献，同时，制药厂的老职工带着新职工，传输这样的思想，制药厂的班子，非尝意职工的待遇，与其他的大型企业比较，宏源市制药厂的待遇不算很高，但是，和陇南省干部职工比较起来，这就是很高的收入了，所以，企业职工有自豪感♀在一般企业来说，是做不到的，如今的私营企业，主要追求的是效益，在人文思想方面，很少舍得投入，很多的企业抱怨，老是招不到人，员工跳槽太厉害，还说什么80后和90后的素质不行，但他们就是没有想到，企业自身是不是有什么问题。
徐少杰本来是想着探究一下宏源市制药厂的发展之路的，但是，在制药厂一天参观下来，徐少杰感觉到，宏源市制药厂的很多东西，是目前不少企业缺乏的，也是企业学不到的，宏源市制药厂有一个非常重要的理念，以人为本，这是非诚可贵的，原因也大概是宏源市制药厂是国营企业吧，制药厂经过了改制，但是基本的东西濒下来了，政府依旧是控股的。
在如今的形势下，国营企业，十之**都是亏损的·如同宏源市制药厂这样的情况，算得上是一种奇妓，徐少杰苦苦思考这个问题，同制药厂的总会计师接触了之后·徐少杰总算是知道了一些秘密，也可以说是宏源市制药厂成功的秘诀。
宏源市制药厂有一个建厂以来的规矩，至今坚持，那就是制药厂的总会计师的地位，仅次于主要负责人，全部的企业核算，以及财务管理·都是总会计师负责，分管的负责人，权威不及总会计师，说白了，总会计师控制大的开支，分管负责人只是负责小的日常开支，这个规矩，一直坚持到了现在·就是主要负责人需要开支的事宜，总会计师也有权提出异议。
这样的企业，在徐少杰看来·简直就是奇迹，徐少杰想到了一个故事，所以在制药厂的总结会议上，徐少杰讲到了这个故事：
教育家吕型伟的回忆录，说到了一件事情，那是196，教育部长杨秀峰到上海主持一次会议，会议结束的时候，分管教育的市委书记处书记杨西光宴请部长，菜肴很平常·没花多少钱，杨西光要求当时的教育处长吕型伟先付钱，然后到教育局报销。结果，吕型伟在局里的财务处报销的时候，碰到了钉子，会计张琪不让报销·吕型伟解释说，这是杨书记让报销的，局长也说让报销，但张琪坚持自己的意见，说出来了一句流传很长时间的话语：“谁请客，谁出钱。”吕型伟没有办法，只得告诉杨西光，杨西光也很为难，问吕型伟该怎么办，吕型伟提出，请参加宴会的上含志分摊，最后，吕型伟一家家跑，将钱收回来。
徐少杰最后发出了感慨，当年，教育局有吕型伟这样的处长，机关里面有张琪这样的会计，一个大城市，有杨西光这样的领导。换到现在，区区一顿饭，何足道哉，请部长全家吃上三年五年的饭，这样的钱也是可以拿出来的。如果分管教育的市委领导请部长吃饭，愿意出钱的单位多的是，轮不到杨西光那种级别的领导为难，更不会有一个会计说不准报销。
徐少杰很动情的指出来了，张琪这样的会计，目前可能不多了，但不能说没有，而杨西光那样的领导，也一定会有的，只要一级级的能够尽职尽责，许多在我们看来是童话般的故事，就能够出现，这些故事多了，群众的看法，就能够发生翻天覆地的改变。
制药厂的班子成员，都知道徐少杰讲这个故事的目的是什么，特别是总会计师，很是激动，主动发言了，说出来了心里话，现在坚持财务制度，是很难的，但是，有了徐书记的鼓励，就一定要支持下去，现在坚持制度，就是为制药厂负责，为班子负责，为全厂的职工负责，将来，大家总是会明白的。
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宏源市制药厂的事情，给予了徐少杰很大的震撼，他绝对想不到，能够发现这样的企业，或许，宏源市制药厂也服从了局势的变化，在处理很多关系的时候，开支了不少钱，比如每年的赞助费，还有一些拜访领导和职能部门的钱，但是，制药厂对内的控制，是很严格的，这么多年过去了，制药厂的班子，没有出问题，这就是最好的证明。
可能是这些原因，让制药厂的职工看见了，他们不会说什么，更不会赞誉，他们可能认为，这是理所当然的，所以，在日常的工作中，职工以厂为家，努力工作，职工认为，自己的做法，也是理所当然的，不值得宣扬的。
正是因为有了这样的凝聚力，宏源市坚持下来了，而且效益还很不错。
但宏源市制药厂这样的办法，在一般的企业，都是推不开的，其中的原因，自然是不用多说的，很多的国有企业，最终的结局都是亏损，所谓的穷庙富方丈，这似乎成为了一种怪圈，凡是国家直接管理的企业，大都是亏得不能够继续亏损了，可一旦进行了改制，企业归个人所有之后，往往能够重新焕发出来生机，有不少人籍此说明体制必须要转换，大肆鼓吹属于个人的东西才能够珍惜等等。
宏源市酒厂的外部装饰非常的豪华，整体的效果和制药厂的差不多，但看上去更加的富丽堂皇，这里的管理，没有制药厂要求那么的严格·广场上面，停有不少的轿车，硕大的广场上面，有一个标志性的建筑·这就是宏源市酒厂的厂标，一个面带微笑的女孩子，手里捧着一个圆形的五彩球。
酒厂的负责人介绍说，这个厂标，已经储很多年了，期间进行了mm几次的包养，厂标的意思是指宏源市酒厂的白酒·属于天上的仙女带来的美味，人间是很难得的。
宏源市酒厂在清末民初就建立了，可以说是历史悠久，生产的白酒，在全国深有影响，而且很奇怪的是，只能是在宏源市这个地方，能够生产出来这样的白酒换到其余的地方，味道总是有些差距的，很多的人将原因归结为宏源市的山水徐少杰以前也在网络上查过一些资料，生产优质白酒的地方，对于水质的要求，的确是有着很大不同的。
进入了酒厂之后，徐少杰有着另外的一番感受。
如果说在宏源市制药厂的感受是精致和细微的话，那么，在宏源市酒厂的感觉就是大气磅礴，硕大的广场，高大宽阔的厂房以及车间，包括办公楼从外面看，都显得很有气势。宏源市酒厂的负责人，以前是宏源市政府的副市长，因为中央的相关要求，在出任了宏源市酒厂的负责人之后，免去了副市长的职务酒厂的其他负责人，包括中层的干部，都是有着明确的行政级别的。
徐少杰暗暗揣测，宏源市酒厂这样的大气，大概就来自于行政的威力吧，一家著名的企业，如果有着明确的行政级别，无论是在表露上，还是在平时的管理中，都会显露出来其他企业所没有的霸气。mm
参观的过程，
