材料帝国-第372部分
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“哈哈，好，有秦总这句话，我无论如何也会把新材料给你拿出来。”孙玉智精神大振，拍着胸脯向秦海保证道。
关于科研，秦海现在能够做的就是尽自己所能提供一些启示，然后再在人、财、物方面给予大力的支持。材料学院目前已经形成了一套良好的科研机制，无论是科研服务还是激励，都十分成熟，达到了秦海最初的预想。
材料科技展一共举行了一周时间，吸引了上至中央领导、下至普通中小学生的广大人群的关注。众多的中外媒体更是连篇累牍地报道材料展上的各种花絮，从神奇的新材料一直说到各种匠心独具的体验游戏。有关材料科学的科普工作也借机掀起了一个热潮，包括陈贺千在内的一批材料学家都收到了若干家出版社的约稿函。
安河材料学院发明的几十种新材料专利在展会上找到了买主，虽然销售收入不过是区区一千多万元，但对于材料学院的学者们来说，已经是喜出望外的收获了。他们终于能够证明自己并非白吃饭，而是可以为材料学院创造出收益的。按照材料学院的激励政策，专利的发明者可以获得专利销售收入的一部分作为奖励，短短几天时间里，学院里就平添了六七位“十万富翁”，至于“万元户”之类，那就没人会关注了。
安河材料学院各种专利的热销也给国内其他高校和科研院所产生了示范效应，一些脑子比较灵活的领导开始提出“专利兴校”、“应用先行”等口号，在各单位形成了理论与实践相结合的风气。
材料科技展的最大成果，就是让中央领导和大批部委官员认识到了材料在现代工业中的地位。在材料展结束几天之后，国家计委向中央提交了关于新一轮重大成套装备攻关行动的计划书，在计划书中明确提出以材料和工艺攻关作为重点任务，摒弃以往重产品、轻材料和工艺的思维模式。这一计划书得到了中央领导的肯定，好几位领导人都在计划书上做了批示，指出应当注重新材料、新工艺的发展。这些领导批示成了计委手里的尚方宝剑，迅速传达到了各家参与攻关行动的重点企业手里。
重装办进行了再次招标，这一回，从各企业报上来的方案有了明显的变化，一直困扰着装备制造业发展的材料和工艺问题被提到重要位置。事实上，各家企业的领导和技术人员都是在工业领域里工作多年的宿将，哪里会不知道哪些事情是最为重要的。以往，他们只是受到来自上级的指挥棒引导，不敢也不愿意把太多的精力放在材料方面，现在从上往下都形成了共识，他们自然也就把自己的工作重心放到了正确的位置上来。
秦海与陈贺千、李林广等一干材料专家变得更忙碌了。对于企业申报的材料攻关项目，他们不但要进行审核，还要与企业进行探讨，为企业出谋划策，帮助他们找到解决问题的渠道。有不少企业所面临的问题具有一定的共性，秦海便促成他们建立起协作关系，共同攻关。
足足忙了两个多月时间，所有的工作才算是告一段落，只等着瓜熟蒂落，收获丰硕的科研攻关成果。秦海把重装办的工作向王鸿生做了移交，然后带着陈贺千、李林广和岳昆等人，在一名海军军官的陪同下，来到了海军33所。（未完待续。。）
ps： 理工科的同学可以去看看周期表，碳和氮真的离硼很近，用氮替代硼的思路是可行的……好吧，这就是现在说的第四代稀土永磁材料
第四百六十四章 诡异的场景
“陈教授，李教授，岳教授，欢迎欢迎啊。”
33所的所长田庆松提前得到消息，一早就带着一群干部、总工之类的人员在研究所门口等候着了。看到秦海一行到了，田庆松一马当先，按着年龄顺序开始挨个地问候，也不知是故意还是无意，倒把秦海给闪到了一边。
“田所长，我们有一年多没见面了吧？”陈贺千与田庆松握了握手，然后装出不经意的样子，指了指秦海，说道：“田所长，我给你介绍一下，这是秦海同志，安河省大秦工业集团董事长，国家计委重大成套装备攻关行动办公室秘书处副秘书长，我和李教授、岳教授这次到33所来协助工作，是由小秦同志带队的。”
陈贺千这个隆重的介绍，是针对田庆松忽略秦海这个小动作的。他们这个工作小组到33所来，是由33所的上级直接颁发过命令的，田庆松不可能不知道秦海的身份。在这种情况下，他只与陈贺千等教授打招呼，而把秦海晾在一边，显然不可能是无心之举。田庆松的真实想法是什么，陈贺千有些猜不透，但他还是要提醒田庆松一下，让他不要做得太过难看。
“哎呀，我可真是有眼无珠了。”田庆松满脸堆笑，走到秦海面前，伸出两只手，嘴里说道：“原来是秦海同志，失礼了，失礼了。你看我是称呼你秦董事长好，还是称呼你秦秘书长好呢？”
秦海也伸出两只手，与田庆松的手握在一起，脸上带着淡淡的笑意，说道：“田所长客气，你称呼我小秦就行。如果觉得非要加一个头衔才好。你就称呼我秦组长吧。我和陈教授、李教授他们临离开京城之前，冀老亲自找我们开会布置任务，把我任命为这个工作小组的组长了。”
“……”
听到秦海这样貌似谦虚的话，田庆松的嘴角抽动了一下，脸上的神色也有些僵了。冀老力荐一个小年轻人来33所帮助98号钢材研发的事情，田庆松早就从其他人那里听说过。甚至知道这个年轻人在冀老面前立过军令状。作为长期承担着98号钢材研究任务的33所所长，田庆松对这件事感到很不痛快。
98号钢材的研究进展不利，田庆松自己也是知道的。在他看来，这其中有许多客观原因：中国的基础材料积累不足，98号钢材性能要求太高，科研经费不足……不解决这些问题，却换了个人，而且还是一个年轻人，来协助工作。这不明显就是打田庆松的板子，指责他领导不力吗？田庆松能觉得高兴才怪呢。
冀老在军中的威望极高，田庆松对他是极其尊敬的，因此不敢有什么怨言，只能把气都撒在这个冀老相中的年轻人身上。在他想来，老首长肯定是没错的，错的应当是下面的“奸人”，谁知道这个年轻人怎么迷惑了老首长。才使老首长做出这样不理智的决定。
临到今天真正见到秦海，田庆松的气就更大了。什么年轻人。分明就是一个小屁孩好不好？自己的儿子都有秦海那么大，在家里还不是被他训得像孙子……呃，好吧，训得像儿子一样。眼前这个小年轻，凭什么就能够跑到33所来指手画脚的？
心里这样想了，田庆松自然就要做点小动作。给秦海一个难堪。等到陈贺千刻意把秦海的身份点出来的，田庆松就不便再装傻了，只得装出热情的样子。
让田庆松没有想到的是，秦海远比他想象的要成熟得多。对于他先前的怠慢，秦海表现得风轻云淡。似乎是在鄙视他的这种小家子行为。而当田庆松软中带刺地质疑秦海的身份时，秦海又外柔内刚地点出了冀老这一层关系，实是警告田庆松不要过于嚣张。
与田庆松一样，其他的干部和技术人员也被秦海这句话给震住了，冀老亲自任命秦海担任组长，这份殊荣不是谁都能够享有的。虽然大家也都觉得秦海过于年轻，可是冀老如此重视的一个年轻人，大家有什么资格看不起呢？难道有谁觉得自己比冀老更识人善任吗？
“秦组长，参加98号钢材研发的同志们都已经在所里的大会议室集中好了，如果你和几位教授不辛苦的话，咱们是不是先去见见他们？”33所的书记贺凯达走上前来，打着圆场。他不是业务干部，98号钢材开发进展缓慢，与他没有直接的关系，所以他不像田庆松那样对秦海心存怨懑。
“陈老师，李老师，你们身体能行吗？”秦海向陈贺千、李林广等人询问道。他们是坐了一宿的夜车赶过来的，虽然有卧铺，但年纪大一点的人还是会觉得辛苦的。
李林广呵呵笑道：“我们没问题，来了就是来干活的，娇娇滴滴的话，更是要被人看不起了。”
“呃……李教授说笑了。”田庆松面有尴尬之色，李林广不经意地用了一个“更”字，这就是在指责田庆松刚才的轻慢了。
先是陈贺千，后是李林广，都对秦海呵护有加，这让田庆松倍感意外。他自己就是搞钢材研究的，陈贺千和李林广的名气他岂能不知。他原以为这两位老先生也会看不上秦海这个小年轻，所以还存着一点拉统一战线的意思，想把秦海孤立起来。谁想到这两位非但没有不服秦海的意思，反而像是对待自己的子侄一样爱护。田庆松冷落了秦海，竟然就得罪了两位专家，这可是他始料未及的事情。
一行人说着没有营养的寒暄话，来到了33所的大会议室。走进门去，只见屋子里烟雾缭绕，好几十人正一边抽着烟，一边聊着天，丝毫没有一点严肃的样子。看到田庆松带着众人进门，屋里那些人也只是稍稍调整了一下坐姿，以免显得不文雅，但要说尊重的意思，秦海等人是一点也看不出来的。
“好了好了，都安静下来。”田庆松来到会议室顶头的位置上，先招呼秦海等人坐下，然后敲了敲桌子，对着众人喊道。
差不多有三四分钟时间，屋子里的说笑声才慢慢平息下来。众人似乎刚刚发现会议室多了一些人，于是一个个把目光投向秦海等人，目光中有好奇，有不屑，甚至还有一些厌烦。当然，后两种态度主要是针对秦海而来的，陈贺千此前也曾到过33所，认识他的人不少，大家对于这位老先生还是比较尊重和友好的。
“我给大家介绍一下……”田庆松指着秦海一行，开始进行介绍。大家坐下来的时候，田庆松专门让秦海挨着自己，相当于是坐在领导位子上，他在介绍的时候，由远及近，自然就是先介绍几位教授，最后才介绍到了秦海的头上：
“最后一位是冀老亲自指定的工作小组组长秦海同志！秦海同志是安河省工业集团的董事长，国家计委办公室的副秘书长，年轻有为，深孚众望……”田庆松一张嘴，就把秦海的身份介绍了个乱七八糟，这一回他还真不是故意，实在是记不住这么多复杂的名头。
“现在咱们请秦组长给大家讲话，大家鼓掌欢迎！”田庆松提高了嗓门号召道。
“啪啪啪啪……”稀稀落落的掌声响了几下，然后就平息下去了。大家该抽烟依然抽烟，该喝水依然喝水，没把秦海的讲话当成一回事。
刚才田庆松介绍陈贺千、李林广等人的时候，每介绍一人，大家照例都是要鼓掌表示欢迎的。因为这几位名气在外，大家的掌声都颇有一些规模，相比之下，就更显出大家对秦海的轻视了。
田庆松对于这个结果是非常满意的，这意味着看不起秦海的并非只有他一个人。如果冀老因为这一点而恼火，那也是法不责众，只能怨秦海少长了几根胡子，没能镇住场子。
会场上的这种场景，让秦海觉得有些意外。他的年轻已经不止一次给他拉过仇恨了，33所的领导、技术人员等对他心存不屑，这一点他是早有心理准备的。他觉得意外的地方，在于33所好歹也是军工部门，却不料竟显得如此散漫。
此前，他�
