材料帝国-第379部分
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“你先不要急，稳住他们，我想办法和莫迪肯先生联系上。”道金斯说道。
也不知道道金斯用了什么办法，终于把莫迪肯给联系上了。莫迪肯一听说是秦海让人打电话联系他，马上就吩咐道金斯叫林顿直接与他通话。
“秦董事长对你提出了什么要求？”电话一接通，莫迪肯便毫不客气地向林顿问道。
“他希望我们公司接收一批人到公司工作。”林顿怯生生地答道。
“这样的事情你还不能做主吗！”莫迪肯斥道，“秦董事长是我们公司最重要的合作伙伴，对于他的任何要求，公司都必须无条件地予以满足！”
“是！”林顿的心里羊驼狂奔，这都是什么事啊！
“还有，你对秦董事长必须绝对尊重，不能有任何怠慢之处。”莫迪肯又交代道。
“明白，我一定绝对尊重他。”林顿应道。
“他现在还在公司吗？如果他方便的话，请他来接电话。”莫迪肯的语气变得温柔起来，林顿知道，这温柔不是对他来的，而是对秦海来的。
秦海随着林顿来到了隔壁房间，接起电话，刚说了一声“hello”，林顿就听到从听筒里传来一阵爽朗的笑声，震得林顿的耳膜都有些发颤。
“秦先生，你怎么和什么海军联系上了？我可不希望像你这样一位天才的企业家变成了一位军人。”莫迪肯说道。
“我只是来帮助他们解决一些钢材研究方面的技术问题罢了。”秦海笑着答道，“莫迪肯先生，我们集团研制的音箱材料，市场反映如何？”
“非常好，专家们评价说，这种仿木质高分子材料的效果，超过了迄今为止业内使用过的所有品种的木材。尤其是低音音箱的效果，简直是可以用神奇来描述。”莫迪肯眉飞色舞地说道。
在过去一年里，大秦集团下属的浦江音响材料公司采用滚动式投入的方法，把前期成果的利润用于新材料的研究，先后推出了音箱振膜、音箱外壁材料、金属音频线等多种新材料，都达到了世界领先水平。依托这些材料，唐纳公司生产的音响器材在市场上风靡一时，让莫迪肯挣到了上亿美元的利润。饮水思源，莫迪肯哪敢怠慢秦海这位中国财神爷。
两个人又说笑了几句，秦海挂了电话，扭头再看站在一旁的林顿，发现对方已经有些凌乱了。他笑了笑，说道：“林顿先生，咱们回办公室去谈吧。”
“好的好的，秦先生，你请。”林顿半躬着身子，向秦海说道。
回到办公室之后，林顿再也不敢在办公桌后面坐着了，他搬了个凳子，与秦海、田庆松坐在一起，然后说道：“秦先生，田先生，你们有什么要求，就尽管提出来吧。莫迪肯先生已经交代过了，对于秦先生的一切要求，我们都会尽量满足。”
秦海笑着扭头去看田庆松，田庆松强压着心里的震撼感觉，组织着自己知道的英文词汇，对林顿说道：“林顿先生，我们所有30位左右的职工家属，希望能够到贵公司工作，不知道贵公司能否接收。”
秦海原来的意思，只是把那22家有子女上中学的职工的家属介绍进来，但田庆松看到林顿如此谦恭，正是可以赚便宜的时候，岂有不趁火打劫之理。一张嘴，就把指标又加上了8个。
“完全可以。”林顿这回没有再打磕绊，满口应承下来。
“她们的待遇，是不是和其他的职工一样？”田庆松又问道。
林顿道：“根据她们能力的不同，我们会把她们安排在不同的岗位，而待遇是和岗位挂钩的……不过，田先生不用担心，贵所的家属，我们一定会尽量安排在比较好的岗位，保证会让她们满意的。”
“如果是这样，那我就代表我们所的职工感谢林顿先生了。”田庆松由衷地说道，不管林顿是因为什么原因而如此爽快，田庆松都必须向林顿表示感谢。能够拿到30个外企的工作名额，这比那15个砚北二中的入学名额更具有轰动效果。身为外企职员，本身就有了荫护子女进入砚北二中的资格，同时还有比她们的丈夫高出至少两倍的收入，这样的机会简直就是天上掉下来的大蛋糕啊。
“秦先生，你有什么意见？”林顿又对秦海问道。
秦海笑道：“非常感谢林顿先生的大力援助。不过，这30名家属，只是第一批，后面可能还会有更多的家属需要麻烦林顿先生帮忙安置，届时林顿先生请不要推辞。”
“这……”林顿神经再结实，也有些不敢答应了，砚北的英格利斯公司规模并不大，每年需要新增的职工人数是有限的，而且有些岗位需要的也不是这种年龄大、学历低的普通蓝领。如果招收太多的这类职工，他这个公司就别想干下去了。
“你放心，到时候我会让莫迪肯先生加大对砚北公司的投资的。”秦海笑着给林顿吃了一颗定心丸。
“那就太感谢秦先生了。”
这一回，轮到林顿向秦海表示感谢了。如果美国那边能够加大对砚北的投资，林顿再多招收一些33所的家属又有何妨？投资多了，公司的地位就高了，自己手上能够支配的资源也多了，谁不想当一个大公司的经理呢？（未完待续。。）
第四百七十三章 能量无穷
“秦组长万岁！”
秦海从市政府要到了砚北二中的免赞助费入学名额，又联系了英格利斯公司从33所招收30名职工家属，这两个消息在33所传开之后，所里的职工情不自禁地便振臂高呼起来了。
这几年，总部下来多少个工作组，有来检查的，有来督促工作的，但有哪一个小组真正脚踏实地地帮所里的职工解决过与切身利益相关的问题？人家秦组长一来，就在见面会上被老兰、老蒲他们整了个下马威，可秦组长没有一点不满，跑前跑后地弄到了中学的入学名额和外企的招工名额，解决了这么多家庭的燃眉之急，这样的领导，打着灯笼也难找啊。
最让大家觉得动容的是，这两件事情在砚北市都是属于难上加难的事，以往就算有这种好事，也落不到33所的头上。可是人家秦组长就有这样的本事，真可谓是万军丛中取上将首级，连外资企业都让他给摆平了，谁能有这样的能量？
这种事情，想瞒都瞒不住。33所在砚北这么多年，与地方上的关系也是千丝万缕的。这两件事不到半天时间，就已经传遍了整个砚北。稍微懂点人情世故的人，谁不觉得33所倍儿有面子，这个面子并不仅仅是属于秦海一个人的，而是属于整个33所的。以后谁敢瞧不起33所的人，大家就可以问问他：你有本事让自己一无学历、二无姿色的老婆进外企去拿高薪吗？我们33所的职工就能！
路格生先是陪着老婆到英格利斯公司办理了入职手续，随后又拿着英格利斯公司开出的就职证明，马不停蹄地赶到二中，为女儿小菲办理了入学手续。看着女儿欢天喜地地奔向教室，路格生的神情只能用四个字来形容，那就是喜极而泣。
从二中回来。路格生从家里扛着一个铺盖卷，直奔实验室。一进门，把李林广和其他几位同事都吓了一跳。
“老路，你这是怎么啦？被老婆赶出来了？”李林广半真半假地问道。
“没有。”路格生道，他把铺盖卷往墙角一扔，说道：“我想好了。钢水脱氧的那个难题，就交给我吧，一个月时间，什么时候解决了难题，我什么时候离开实验室。”
“你疯了？”伍旭惊道，“就算你能撑得住，你老婆能同意吗？以往你加班晚点回家，都会被老婆骂，怎么。现在从奴隶变成将军了？”
路格生道：“这事就是她同意的。你们不知道，她一到英格利斯去，人家就答应给她一个月600块钱的工资，当时就把她给吓傻了。后来她就跟我说，人家秦组长对咱们这么好，咱们可不能掉链子。我如果不能把手上的难题解决掉，她第一个不饶我！”
“你老婆去了竟然能拿到600块？我老婆怎么才拿550，这太不公平了！”伍旭说道。说罢，他又自己笑了起来：“我也知道。我老婆不如你老婆文化高，少拿50块钱也是应该的。就是这550块钱，也比我的工资高多了，以后我在家里更没有地位了。”
“还是你们好，我老婆也在做临时工呢，一个月才挣80块钱。什么时候能轮到我们这些人的老婆去外企啊。”另外一位研究员抱怨道。
“老陈，这一次主要是安排家里有孩子上中学的家属，不就是为了解决二中的赞助费的事情吗？你放心，我听田所长说了，秦组长还在给大家想办法呢。一个英格利斯，也安置不了这么多人，是不是？”路格生赶紧劝道，同时心里觉得美滋滋的。能够作为第一批解决家属工作问题的职工，他还有什么不满足的呢。
李林广也走过去，拍拍那位陈氏研究员的肩膀，说道：“小陈，你别急，我听小秦说了，他正在联系砚北一家民营钢铁厂，争取让他们给咱们所再解决一批家属的问题。你可别嫌这家厂子是民营的，不是外企，我听说在里面干得好的人，一个月拿五六百块钱也不在话下呢。”
“李教授，你说的是真的？”陈氏研究员惊喜地问道。
“我老李啥时候吹过牛了？”李林广道，“大家相信我的话就是了。不过，小秦这样卖力气还卖面子，给咱们谋福利，咱们多少也得有所表示吧？”
“没说的，李教授，你等着，我这就回家搬铺盖去！”那名陈氏研究员说着就要往门外走。
李林广连忙把他拉住，笑道：“这倒不必了，咱们这么小一个实验室，也睡不下这么多人啊。依我说，大家努力一点就好了，咱们拼拼命，争取一年之内解决所有的冶炼问题，大家说，有没有信心？”
“有！”一屋子人憋住了劲，异口同声地吼了出来。
类似于这样的场景，在33所的各个实验室都在上演着。经历过寒冷，才知道阳光的温暖。研究人员们总体来说心思都比较单纯，觉得秦海对自己这么好，自己如果不做出点成绩，总有些对不起人的味道。还有一些人想得更为长远，他们知道秦海这样做的目的是为了98号钢材，如果大家不积极配合，如果秦海因为研究进展不利而迁怒于大家，进而取消掉这些福利，那大家又要“一夜回到解放前”了。就为了让秦海不至于反悔，大家也得好好地努力。
秦海充分发挥自己的能量，为33所职工解决了若干生活上的难题，让33所又重新恢复了往日的朝气。在拿到各研究室报上来的详尽的研究方案之后，秦海从大秦集团调来了1000万元的资金，投入实验室，用于重启98号钢材的研发。
除了研发费用之外，秦海还另外拿出500万元，以合作投资的方式，与33所共同建立了两家小型工厂和几家服务业企业，除了安置所里的家属之外，一部分利润还能够用于改善33所职工的福利。
忙完这些事情，秦海在砚北一时就没有什么更多的任务了。他向陈贺千、李林广等人交代了一些后续研究中应当注意的事项之后，便向全所职工告辞，准备返回京城，去向冀老交差。
临走那天，33所的职工在所部门前夹道相送，一个个拉着秦海的手，说着各种感激的话，弄得秦海的眼睛也有几分酸酸的感觉。
“秦组长，你为我们33所做了这么多好事，你是我们全所职工的恩人啊。”书
