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第281部分

四神集团3:老公,滚远点-第281部分

小说: 四神集团3:老公,滚远点 字数: 每页4000字

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    办公室里还是有点缓不过劲儿来,一直沉浸在宁婉造成的震撼当中。
    这边宁婉和宁成旭,还有许佑一起,又回到了办公室。
    “姐,你刚才那气势可真够足的!都把那些员工吓呆了啊!”许佑竖起大拇指赞叹道。
    “没想到你才刚来,就对‘宁氏’的员工这么熟悉了。”宁成旭淡笑道。
    刚才宁婉一口就将蒋鹏程给喊了出来,说实话让他也吃了不小的一惊。
    “才一晚上,又要定计划,又哪里有那许多时间去研究公司里的每一个员工啊!”宁婉摇头笑,再说,她身边还有个萧云卿呢!
    有那男人在,她有哪里来的那么多时间,能把计划订出来,就不错了!
    “只是我想着,既然要让佳宁离开‘宁氏’,那么她的职位也会空出来,与其花时间重新招聘,倒不如看看公司里有没有合适的。毕竟,被佳宁压着这么长时间,公司里也有一些有资历有能力的人得不到伸展的机会。”
    “恰恰好,就让我看到了蒋鹏程,他有资历,有能力,并且在公司里工作了这么长时间。若是还不提拔他,定会让他以及公司内,其他像他一样的员工心寒,没有信心再留在这里。现在公司正值用人之际,已经承受不起更多的人员流失了。”
    “提拔蒋鹏程,也是为了做给其他人看,让他们知道,公司的高层都在看着,蒋鹏程有机会,他们也一样有机会!”宁婉解释道。
    宁成旭点头:“看来我之前都白担心了,这些事情,你都处理的很好,连人的心理都把握的很准。”
    “在戚少身边看得多了,自己也得学着多猜猜。”宁婉笑道。
    许佑在一旁默默地听着,将这些都记在了心里。
    办公室一向是流传八卦最快的地方之一,尤其是“宁氏”现在的情况,员工们时刻注意着公司的动向,一有什么风吹草动,也好早作准备。
    所以在“宁氏”,八卦流传的又是格外的快。
    佳宁早晨闹得那一出,还有新来的年轻漂亮的总经理,便立刻成了“宁氏”上下八卦的内容。
    中午员工们凑在一起吃饭的时候,聊得也都是这件事情。
    “你听说了吗?公司新来了一个总经理,可够牛的啊!人力资源那边儿的人说了,一来就先把宁家的二小姐给开了!”
    “是啊!我听说那二小姐一走,立刻就把蒋鹏程提拔了起来,这手腕,这速度,可真够雷厉风行的!”
    “而且,人力资源那边的说了,新来的总经理是个女人,而且特年轻,特漂亮,那张脸蛋嫩的,看着就像是刚刚大学毕业的小姑娘。但是人家对上二小姐那气势,他们说就绝对不是善茬,不好招惹,可千万不能被总经理那柔柔弱弱的样子给骗了!”
    “说的可够玄乎的啊!真有那么年轻漂亮?我看商场上的女强人,能干的可都丑!”
    “这可就不对了,你看相逸臣的夫人,人家那脸蛋长得那么嫩,可一点都看不出来是一个五岁孩子的妈啊!人家能干吧?可人家也漂亮啊!”
    “啧,这能比吗?我一直觉得她就是一个奇迹,可再也出不来第二个了!”
    “我估摸着,人力资源那边儿也是夸张了,为了显摆他们比我们都先看到新来的总经理,总是会有点夸张的成分的。说漂亮,兴许也就是对比业内的女强人来说的。”
    “这也有可能。”
    “你们不用争了,总经理第一天上任,听说下午就会到各部门巡视一下,相互认识一下,到底怎么样,到时候看看不就知道了。”
    结果,各部门的职员都破天荒的,在吃完午饭之后都没有再到处逛逛,早早的就在办公室里唠嗑等着。
    宁婉先去了人力资源部,因为跟那里的同事都见过,蒋鹏程又是第一天上任,下午第一站,再正式的去见一面,说些勉励的话。
    因为上午的事情,人力资源部的同事对于宁婉,可真是心服口服的。
    尤其是蒋鹏程,简直把宁婉当成恩人伯乐一般。
    没有宁婉,他这辈子都只能是人力资源部的一个小小的职员,就这样过一辈子等到退休。
    人力资源部,可以说是宁婉进入“宁氏”后收服的第一拨人,如果可能,蒋鹏程甚至愿意当宁婉的得力心腹。
    从人力资源部出来,宁婉才依次各部门都逛了逛,逛到广告部和销售部的时候,她透露,将要给他们一个重要的任务。
    到财务部的时候,便让财务整理出“宁氏”现在的财务状况,可动用的资金。
    每到一个部门,都能下达一下新的指令,让许久都没有接到新工作的职员们不免振奋了一下。
    而且,宁婉就像是很了解这些部门各自负责的职能一样,给出的任务定位精准,让人生不起一丝一毫的抵触心理。
    在宁婉下令之后,更是没有人觉得这总经理是新来的,对他们根本不了解,胡乱下令。
    即使是在下着命令,她的声音仍然柔柔的,配上那张漂亮脸蛋,让人如沐春风一般。
    还没来得及对着新来的总经理有任何的抵触,就已经先沉浸在了宁婉带来的震惊当中。
    “今后的‘宁氏’,全靠大家了。请各位给我机会,让我跟大家一起努力,为‘宁氏’创造辉煌!”宁婉说道。
    “从今天开始,公司将有一系列新的举措,各位的工作可能会变得更加繁忙。当然,成效也将会是显著的。”宁婉微笑道,“稍后,更加具体的事宜,会布置到各部门的主管那里。”
    宁婉布置完了,和许佑以及身后一干各部门主管离开,那些职员仍然是好半晌都回不过神来。
    一直到宁婉走了好久,办公室里又没有主管在,职员们立刻就撒了欢的,像在菜市场中一样的尖叫着。
    “啊啊啊啊!人力资源的没有说谎,甚至还说的保守了,新来的总经理,那可真不是一般的好看啊!”
    “是啊,长的可真漂亮,清新脱俗,虽然这词儿俗点儿可我真想不到别的词儿来形容了!现在所谓的玉女明星,跟人家比可是差远了!”
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     065 一品堂
     更新时间:2012…12…26 9:15:03 本章字数:6436

    “是啊,长的可真漂亮,清新脱俗,虽然这词儿俗点儿可我真想不到别的词儿来形容了!现在所谓的玉女明星,跟人家比可是差远了!”
    “那可是,现在的玉女明星,就是长得清纯点而已,骨子里那都是欲。女明星!”
    “听说才二十四呢!看着就像才二十一样,人家那张脸蛋是怎么保养的啊!真是好!”
    女同事在这边羡慕宁婉的长相,男同事的目光,则都幽幽的望着门口,好像一会儿宁婉就会再回来一般。言煺挍оQ
    看他们脸上那愣怔的表情,恐怕就连他们自己都不知道,他们的脸都红了,目光灼灼的带着爱慕滟。
    当年宁婉还在宁家时,很少来公司,来了也直奔宁成旭的办公室,当然不会各部门的溜达。
    所以,公司里真正见过她的人还真不多。
    就算是见过,这么多年过去了,宁婉相貌没变,可骨子里的气质却有了不小的改变,根本不是当年的她能够比得了的穗。
    当年她是漂亮,可是单单是漂亮,却还没到能让人印象如此深刻,勾魂夺魄的地步。
    现在这些男同事目光幽幽的,脑子里宁婉那身影就是徘徊不去,似乎都还能闻到她走过时带起的清香。
    年轻却又气质出众,明明长了一张少女般的娃娃脸,可又从骨子里透着妩。媚的女人味儿。
    这些男人,何曾见过这般的绝色。
    若不是碍着她总经理的身份,那么高高在上的,恐怕他们一个个的,早就摩拳擦掌,迫不及待的要展开追求了。
    “哟!我说你们也该回回神了,人都走了,别愣着了!”办公室里的女同事不客气的取笑道。
    把男同事们唤回了神,他们心思被人猜中,饶是再厚的脸皮,也都忍不住的红了起来。
    “你们都别做梦了,人家可都结婚了。就算不是总经理,没这身份碍着,你们也追不上!”办公室里,总有一位消息比较灵通的女同事。
    “结婚了?这么年轻?”有男同事下意识的就问道,也完全忘了女同事的揶揄。
    这实在是太震惊了!
    “哎呀,你们不会不知道这位总经理的身份吧?”女同事眨眨眼,不可思议的问。
    男同事们一个个都皱起了眉头,还真不知道她是什么身份。
    “不就是新聘请的总经理吗?虽然年轻点,但肯定是有能力的吧!”有人迟疑的说道。
    女同事朝外面张望了两眼,又转回头来,压低了声音,神秘兮兮的说道:“啧啧啧,宁婉啊!你们不觉得这名字很耳熟吗?”
    女人对八卦可比男人感兴趣多了,对于这些事情,记得也牢靠。
    这话一出,立即有女同事惊呼一声:“不就是——”
    意识到自己的声音有点大,她立即压低了声音,小声说:“不就是当年宁家的那位二小姐吗?”
    八卦女同事得意的一笑,举起双手招呼过办公室内的同时,让他们围着自己凑成一个小圈儿。
    “没错,你们可别忘了,今天上午刚刚被赶出公司的那位宁小姐,是怎么进来的!她是被发现跟宁婉调换了身份,而后回归的宁家,而咱们这位总经理,就是之前T市传的沸沸扬扬的,萧少失踪了三年多的妻子!”
    “所以说,人家可是有老公的,萧少如珠如宝的疼着,失踪三年,萧少都没有找过一个女人,死心塌地的等着她,人家现在回来了,夫妻俩的感情,还不得好的腻歪出蜜啊!”
    “而且,人家不止结了婚,还生了三岁大的女儿!”女同事说道。
    这话一出,先前那些还脸带爱慕的男同事们,一个个的脸色都如丧考妣一般。
    万万没想到,心目中的女神不止是人妻,更是孩儿她妈了!
    “这也结婚的太早了吧!那萧少可真够能耐的,早早的就把人给订下了,这不是老牛吃嫩草吗?”男同事无限惋惜的说道。
    “就算人家没结婚,条件这么好的女人,也轮不到你们啊!把口水擦擦,都别做梦了啊!”女同事毫不客气的打消了他们的积极性。
    可是不管怎么说,公司里有这么一个美女坐镇,发布下来的任务又都是合情合理的,公司里的员工们干的也起劲儿。
    尤其是男同事,后来想想也就想通了,就算人家没结婚,自己也没这个条件娶,可是单纯的爱慕一下还不行吗?
    为了自己心中的女神,尽心尽力的工作,还不行吗?
    按照宁婉的说法,只要自己能力好,干得好,公司都会予以奖励,破格提升也不是不可能。
    如果自己干得好,得到了宁婉的赏识,与宁婉多增加一些见面的机会,让宁婉记住自己,这样也值了。
    于是今天,宁婉的出现,算是在公司里刮起了一阵旋风,刺激着公司的员工努力工作。
    公司上下,还从未有过像今天一样的奋发向上的工作氛围。
    宁婉回到办公室,便将“宁氏”发展的第一步框架下发到了各部门去,不限部门,让每一名员工都想具体方案。
    要求

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