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第2部分

心情在别处-第2部分

小说: 心情在别处 字数: 每页4000字

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  白雾茫茫。   
  有位佳人,   
  在水一方。   
  我愿逆流而上,   
  依偎在她身旁。   
  无奈前有险滩,   
  道路又远又长。   
  我愿顺流而下,   
  找寻她的方向,   
  却见依稀仿佛,   
  她在水的中央……   
  这时,局办公室江主任推门进来,说:“韩局长,地区商业局业务科的唐科长来了,中午您陪陪吧?”   
  韩立冬说:“我不大舒服。你告诉郑副局长,让他陪吧。”   
  江主任见韩立冬神色严肃,应了声:“好。”又问,“那,先送您回家吧?唐科长正在我办公室里呢。碰上了,您又走不了了。”   
  韩立冬说:“不,你们先去县招待所。我骑车子回家。”   
  韩立冬觉得挺奇怪,以往碰上的漂亮女子也有十个八个的,自己从没动过心。上中专时的女同学小乔那年去乡里找他,要在结婚前圆那个初恋的梦,还有湾岔乡的那个女医生桂枝为答谢他的关照要“还个账”,他都没答应。可今天一见玉儿,心却不知怎的怦怦乱跳。韩立冬老琢磨着好像在什么地方见过这个不寻常的女子。   
  1989年秋天,34岁的韩立冬被派到故道县城西北边的湾岔乡任党委书记。那个乡在全县17个乡镇排倒数第一,是出了名的穷乡后进乡。县委组织部跟他谈话时,开始他还有点儿犹豫。去个穷乡,不花上三五年的工夫是脱不了贫的。虽说从六河乡乡长到湾岔乡升成了一把手,可远不如在县里当个副局长舒服。有心找个借口不去,但韩立冬也明白,县委让去个穷乡当第一把手,本身分量就不轻,这次经受不住考验,以后的安排就得让你坐冷板凳了。于是他连妻子于美华的意见都没征求,当即表示:“组织决定,坚决服从!”   
  第二天一早,韩立冬带上简单的铺盖卷和一些文件书籍,乘上乡里来接他的一辆破北京吉普车就去了湾岔。行李没卸,就召集乡党委、乡政府的领导开座谈会,又找乡机关直属单位的干部了解情况。然后,召集34个行政村的村干部征求意见。又在每个管区召集各村群众代表座谈。十几天过去了,乡里的情况也大体摸清楚了。突出的问题是不少村的领导班子“懒、软、散、瘫”,龙头不行。农业生产上不去,水利设施无人修,还有三个村一直没通上电。韩立冬想,抓班子建设,抓农副业生产都是慢活儿,一朝一夕难见成效,也不易在农村和县城引起震动效应。思来想去,一边筹划整顿村班子,发展农村经济,一边先来了个小三部曲:即打井、上电、修路。他利用自己在县城工作时间长,认识人多,关系多的有利条件,跑银行,要贷款。再跑县水利局,调来钻机给几十辈子吃苦水咸水的五个村子打出了甜水井。跑县电力公司,调来电工、电线、变压器,给三个没电的村上了高压电。跑县交通局,调来了推土机、摊铺机、压路机,先修通了县城通乡里的沥青路,又着手修乡通村里的沥青路。这么一来,韩立冬的威信一下子树了起来,干部群众一致反映,这个年轻书记相当棒。   
  之后,他又来了个大三部曲:抓班子、种梨树、种粮棉。秋收秋种之后,他把乡干部分成了十几个工作组,分头到后进村去抓党支部和村委会的改选和加强工作。他引导农民种菜养鸡养牛养羊养鱼,重点扶持栽种香梨。湾岔乡以梨花寨村为中心,盛产又脆又甜又好看的香梨,已有几百年的历史。那梨个头儿不大,每个在三两左右,却非常好吃。还有治疗咽炎、气管炎、肺病等症的功效。梨花寨四周十几个村子,从来没有得肺癌鼻咽癌的。1958年大跃进时,梨树几乎被砍伐个精光。“文革”前,农民又种了不少梨树,但“文革”中发展不快。直到1978年之后,农民种梨树的积极性才高了起来。十几年过去,许多当年种的梨树已到了盛果期,成了当地农民的一项重要的收入来源。韩立冬调查了一番,决心在种植培育推广优质香梨上大做一番文章。为种梨的农户搞好农药、嫁接、管理等技术方面的服务,扩大种植面积,派出专人联系收梨卖梨,并起了个品牌名字:“故道香梨”。       
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第4节:心情在别处(4)       
  他从省农科院买来小麦高产良种,第二年亩产量就由四百多斤提高到八百斤以上。他还从省供销社棉麻公司联系了无虫棉良种试种,第二年棉田里果然没了农民最头疼的棉铃虫,棉花获得了大丰收。仅过了一年,农民的年人均收入就由四百多元升到了六百多元。过去乡里收公粮非常困难,有的村四五年收不上来公粮。韩立冬执政后的第二年小麦收割后,全乡农民仅用两天时间就全部交齐了公粮。韩立冬一时名声大噪。村民们都亲切地叫:“俺们的韩书记。”有个民办教师编了一套顺口溜儿:   
  立冬书记下湾岔,   
  湾岔开出向阳花。   
  村民喝上幸福水,   
  柏油路上跑“拖拉”。   
  科学种田就是好,   
  麦棉香梨富千家。   
  村村亮起夜明珠,   
  小康目标似彩霞。   


  韩立冬嘴上虽然龙王爷捋胡子——牵须(谦虚),还在全乡干部大会上板着个脸反复讲:“我们仅仅是开始!万里长征才走完了第一步!”心里却挺自豪。他在一篇日记中写道:“我认为没有搞不好的单位,只有搞不好单位的人。要搞好一个单位,这个单位的负责人必须具备两个重要条件。一是有领导才能,会出主意,会用干部,敬业精神强,工作效率高。二是没有私心,即廉洁奉公,具有人格魅力。二者缺一不可。我从上中专当班长,至今已当了三个单位的一把手,三个单位都是从落后变成了先进,且是一流。今后,只要让我去负责某一个单位,还是一如既往。”   
  果然,到了他上任的第四年,湾岔乡农民的人均收入就达到了一千元。清明节前的一天,县统计局长到乡里来“视察”,韩立冬陪他去梨花寨看梨花。在一株繁花怒放的大梨树下,韩立冬对统计局长说:“您可以挨家挨户去查,我报的这个数字是实的,还是虚的!”   
  县委书记和县长见他年轻能干,又有中专文凭,是学财贸管理专业的,还在天河的省农业干部学院进修了一年,考虑到商业系统一直陷于亏损的泥淖之中,职工发工资都成问题,就把他调上来当了局长。   
  本来,韩立冬对当商业局长有点儿委屈,如果调到工商、税务、财政这些有权有势的部门当局长,心里还平衡些。但县委副书记和组织部秦部长跟他谈话时,透出“上个月全县科局级干部民意测验副县长人选,你的票数名列第三”。韩立冬顿时有了兴致。自己刚满37岁,干上两年,把商业系统搞上去,争取弄个副县长干干。   
  韩立冬上任之后,没像一些领导人那样义无反顾,叱咤风云,大烧三把火。他先从下到上搞调查,一个单位一个单位仔仔细细地了解情况,从领导班子成员到班组长和每个职工,挨个访谈,征求他们对搞好本单位工作的意见。全系统16个单位,每个单位突击调查四五天。两个多月下来,一个星期天也没休。全局上下了解得比较透彻了,这才跟副局长们坐下来一个单位一个单位地理头绪。结果,一向习惯于坐办公室、喝大茶、看报纸、开会念文件的三个副局长还没有他对情况了解得细致。   
  韩立冬召集各个单位的领导人,挨个制定整改措施,根据考查的情况,调整领导班子,撤换了三个几乎瘫痪了的单位的一把手,又选调了一批中青年骨干充实各班子。他布置下去的工作,及时检查督促。商业系统的风气正了,效益也升了上来。有五个发不出工资的单位按时发了工资。玉儿所在的百货商场是全系统原先搞得比较好的单位,管理比较正规,工资能按时发放,每人每个月还有二三十元的奖金。韩立冬去了解过两次,对女经理孙月姝和三个副经理的工作比较满意,就只让进一步加强内部管理,多与外地建立供销关系,一个负责人也没动。   
  韩立冬回到家,在县计划生育委员会上班的妻子于美华已把饭做好了。炒苦瓜、拌芹菜、炖排骨,还有一碟韩立冬最爱吃的红艳艳的炸辣椒。过了十几分钟,在县二小上五年级的儿子小春也放学回来了,三口人就坐下来吃饭。   
  小春说:“好不容易,爸今晚不去陪客人了。”   
  韩立冬笑笑,摸摸儿子的头,又问在学校的情况。瘦瘦的小春说班里有两个个头比他高的孩子老欺侮他,还跟他要钱。韩立冬说:“平时躲着他们点儿。明天上午,我给我那个高中同学刘校长打个电话,让她给班主任老师说说,教育教育那俩孩子。”又琢磨让儿子课余时间去学学武术,一是锻炼身体,二是防身。会两下子拳脚,别的孩子就不敢欺侮他了。   
  吃着饭,于美华说:“今儿下午县里又派来个女副主任,原先是县政府办公室的干事,姓米,你认识不?”韩立冬说:“好像见过,不熟。”于美华愤愤不平地说:“才31,从来没干过计划生育工作,恐怕连环儿往哪里放,套儿往哪上头戴都不知道,倒来当领导。真是太没正事儿了!”       
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第5节:心情在别处(5)       
  韩立冬知道于美华老早就瞅着县计生委副主任那把椅子。她当宣传站站长是个正股级,已经四年了。也曾让韩立冬去找县委组织部秦部长送点儿礼请顿酒。他不愿办,一直没去。就说:“管他谁当呢!这副主任也不好干,超了指标,就得受处分,说不准还得撤职。”   
  于美华仍一口恶气咽不下去,扭扭胖胖的腰身,说:“这小娘儿们,都说她跟副县长吕士波有一腿哩!要不然那头大叫驴能给她出这么大劲儿!”   
  韩立冬正色道:“你出去可别乱说啊!老吕还分管我这个局哩!”   
  于美华却不在乎:“你瞅着点儿,我非让她难看难看!”   
  韩立冬忍不住了:“哎,咱别动小人之心好不好?”   
  于美华瞪起眼来了,双手把胖腰一叉:“让你去找找秦部长,你死活就是不去。你老婆上不去,受气,你还替别人说话!”   
  韩立冬不愿跟她吵起来,忙不吭声了。   
  饭后坐下来看新闻联播,当中央电视台女播音员播送国际新闻时,韩立冬脑子里如电光石火般一闪,哎,对了,第一次见玉儿的时候,是上任后不久全系统召开职工大会的一个晚上。   
  商业系统职工白天营业值班,召集人总也召集不全,开大会一般都在晚上。这是韩立冬上任三个月来,第一次跟全系统职工见面。其实在这之前,除了出差的、停薪留职去做买卖的,韩立冬已跟百分之三十的职工谈了话,大多数人都认识他了。这次开会,一是总结三个月来的工作,表扬鼓励好的单位和个人;二是布置下一步的工作,给职工鼓劲打气儿;三是想树立一下自己的权威和威信。讲话稿是自己写的,也只写了个提纲。许多情况都一清二楚地记在脑子里。他的口才很好,虽是本地方言,却是经过了加工提炼,并没有那些“这个这个啊——这个这个啊

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